కార్యాలయంలో మోసం & గుర్తింపు దొంగతనం

యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ జస్టిస్ అనేది గుర్తింపు దొంగతనం మరియు గుర్తింపు మోసాన్ని నేరాలగా పేర్కొంటుంది, దీనిలో ఎవరైనా మోసం లేదా మోసానికి ఉద్దేశించిన "మరొక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత డేటాను తప్పుగా పొందడం మరియు ఉపయోగిస్తుంది", సాధారణంగా ఆర్ధిక ప్రయోజనం కోసం. గుర్తింపు దొంగతనం నేరస్తులు మరొక వ్యక్తి యొక్క క్రెడిట్ కార్డు, కొత్త ఖాతాలను తెరిచి, బ్యాంకు ఖాతాల నుండి డబ్బు తీసుకొని, రుణాలకు దరఖాస్తు లేదా మరొక వ్యక్తి యొక్క గుర్తింపును తీసుకుంటూ, భారీ రుణాలను నడుపుతూ మరియు బాధితుల క్రెడిట్ను నాశనం చేస్తారు. అన్ని నేరస్థులు మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్, బ్యాంక్ అకౌంట్ లేదా క్రెడిట్ కార్డ్ నంబర్ మరియు ఇతర గుర్తించే డేటా. దురదృష్టవశాత్తు, అటువంటి డేటా కోసం తీయడానికి ఉత్తమ స్థలాల్లో ఒకటి కార్యాలయంలో ఉంది.

$config[code] not found

రికార్డ్స్

ఉద్యోగి రికార్డులు గుర్తింపు దొంగల కోసం ఒక బంగారు గనిని అందిస్తాయి - సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్లు, క్రెడిట్ చరిత్రలు, డైరెక్ట్ డిపాజిట్ బ్యాంకు సమాచారం, జాబ్ అప్లికేషన్లు మరియు నేపథ్య నివేదికలు అలాగే పేరోల్ మరియు పన్ను రికార్డులతో సహా ఒక దొంగ తెలుసుకోవాలి. ఈ ఫైళ్ళకు యాక్సెస్ ఉన్న ఎవరైనా గుర్తింపు దొంగతనం చేయగలరు. దొంగ ఒక మానవ వనరుల శాఖ ఉద్యోగి కావచ్చు, ఉద్యోగికి ఉద్యోగి లేదా సున్నితమైన సమాచారాన్ని సులభంగా యాక్సెస్ చేయగలిగే బాస్ కూడా కావచ్చు. ఉద్యోగి సమాచారాన్ని దొంగిలించడానికి ఒక సంస్థ కోసం పని చేసే తాత్కాలిక ఉద్యోగులు కావచ్చు.

కార్యాలయ భద్రత

సంయుక్త ఫెడరల్ ట్రేడ్ కమీషన్ ప్రకారం, 2012 లో 13 వ సంవత్సరానికి జాతీయ వినియోగదారు ఫిర్యాదుల జాబితాను ఐడెంటిటీ దొంగతనం అగ్రస్థానంలో ఉంచింది. అయినప్పటికీ అధిక కార్యాలయ ఉద్యోగులు విశ్వసనీయ సహోద్యోగుల మధ్య భద్రత యొక్క తప్పుడు భావాన్ని అనుభవిస్తారు. మహిళల నిర్లక్ష్యంగా వారి హ్యాండ్బ్యాగులు సాదా దృష్టిలో ఉండగా, పురుషులు వారి జాకెట్లు వారి పర్సులు నుండి దూరంగా వెళ్లిపోతారు. ప్రజలు క్రెడిట్ కార్డు రసీదులను ట్రాష్కాన్లోకి త్రోసిపుచ్చుతారు, ఇక్కడ వారు సిబ్బందిని శుభ్రపరచడం ద్వారా తిరిగి పొందవచ్చు. రద్దు చేయబడిన ఉద్యోగులు సంస్థ క్రెడిట్ కార్డులను ఉపయోగించి భారీ బిల్లులను అమలు చేయడం ద్వారా పగ తీర్చుకోవచ్చు. యజమానులు గుర్తింపు దొంగతనం గురించి ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వాలి మరియు వారి హ్యాండ్బ్యాగులు, పర్సులు మరియు డెస్క్లను రక్షించడం గురించి వారికి తెలియజేయాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రమాదాన్ని కనిష్టీకరించండి

సున్నితమైన సిబ్బంది సమాచారం దుర్వినియోగం కోసం యజమానులు బాధ్యత వహించవచ్చు. సున్నితమైన రికార్డులను రక్షించడానికి ఇది అభ్యాసాలను మరియు విధానాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఇది యజమానులు. హార్డ్-కాపీ సిబ్బంది మరియు కస్టమర్ ఫైల్లు లాక్ చేయబడిన కంటైనర్లలో ఉంచాలి, కంప్యూటరైజ్డ్ రికార్డులు తప్పనిసరిగా "అవసరం-తెలిసిన" ఆధారంగా పరిమితం చేయడంలో పాస్వర్డ్ను నియంత్రించబడతాయి. రద్దు చేయబడిన ఉద్యోగి రికార్డులకు తక్షణమే తొలగించండి. సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్లు ఎన్నటికీ ఆరోగ్య పధకం విధానాల్లో లేదా చెల్లింపు పత్రాల వంటి అటువంటి పత్రాల్లో గుర్తించబడదు. యజమానులు ఉద్యోగులు మరియు ఉద్యోగ అభ్యర్థులపై నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించాలి, వారు సున్నితమైన సమాచారాన్ని పొందగలరు. ఫెడరల్ ఫెయిర్ మరియు ఖచ్చితమైన క్రెడిట్ మరియు లావాదేవీ చట్టం ప్రకారం యజమానులు ఏదైనా ఉద్యోగ అభ్యర్థి క్రెడిట్ నివేదికను పారవేయాల్సి ఉంటుంది.

దొంగతనం వ్యవహారం

ఉద్యోగుల గుర్తింపు అపహరణకు నివేదించడానికి ఒక విధానాన్ని అనుసరించాలి మరియు ఉద్యోగులను ఇటువంటి నేరాన్ని నివేదించమని ప్రోత్సహిస్తుంది. గుర్తింపు దొంగతనం లేదా మోసానికి గురైన వ్యక్తులు తక్షణమే FTC కి టెలిఫోన్ ద్వారా లేదా మెయిల్ ద్వారా FTC కి ఆన్ లైన్ గాని నేరాలను నివేదిస్తారని న్యాయ శాఖ సిఫార్సు చేస్తుంది. మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ అక్రమంగా వాడుతుంటే, సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ను కాల్ చేయండి. ఈక్విఫాక్స్, ఎక్స్పెరియన్ మరియు ట్రాన్స్ యూనియన్ - క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ కంపెనీలకు తెలియజేయండి మరియు మీ బ్యాంకులు మరియు క్రెడిట్ కార్డు సంస్థలను సంప్రదించండి.