ఒక యజమాని నుండి ప్రతిస్పందనను పొందటం సహనం మరియు నైపుణ్యాల ఆట. ఉద్యోగం నుండి పదాలను మీ పదవికి పునఃప్రారంభం చేయాలి మరియు ఒక చిన్న, గట్టిగా మాటలతో వ్రాసిన ఉత్తరం వ్రాయాలి. ఒక ఇంటర్వ్యూలో లేదా కొన్నిసార్లు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు బాగా చేస్తే, మీ దరఖాస్తుపై యజమాని అభిప్రాయాన్ని అందించవచ్చు. మీ ప్రతిస్పందన ప్రాంప్ట్ మరియు మర్యాదపూర్వకమైన ఉండాలి, మరియు ఇది నేరుగా యజమాని అభిప్రాయాన్ని చెప్పాలి. ఉద్యోగ దరఖాస్తు ప్యాకేజీని మెరుగుపరిచేందుకు తీవ్రంగా విమర్శించండి.
$config[code] not foundయజమాని చర్చించే దాని ప్రతి విభాగాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి అభిప్రాయాన్ని చదివి, రీడ్ చేయండి. వ్యాఖ్య మీ పునఃప్రారంభం లేదా కవర్ లేఖకు సంబంధించి ఉంటే, మీరు ఫీడ్బ్యాక్ని చదివినట్లుగా వీటిని తెరవండి, అందువల్ల మీరు పత్రాలను సూచించవచ్చు. మీ కార్యాలయ చరిత్రలో లేదా జీతం గురించి ప్రశ్నలకు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తే, ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడానికి కోరికను నిరోధించండి. బదులుగా, ఈ విషయాలను మరింత చర్చించమని చెప్పండి.
అభిప్రాయానికి సంభావ్య యజమానిని కృతజ్ఞతతో వ్యాకరణపరంగా సరైన ప్రత్యుత్తరాన్ని కంపోజ్ చేయండి. మీరు మెరుగుపర్చుకోగల లేదా గర్వపడతారని మీరు విశ్వసిస్తున్న నిర్దిష్ట అంశాలను హైలైట్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి. మీ ప్రత్యుత్తరం మర్యాదపూర్వకమైనది మరియు ప్రశంసలను పొందాలి, యజమాని మీ దరఖాస్తుపై ప్రత్యేకంగా వ్యాఖ్యానించడానికి సమయం తీసుకున్నాడు. CNN మనీ ప్రకారం, యజమాని మీరు దరఖాస్తు చేసిన స్థానానికి కనీసం 30 ఇతర అనువర్తనాలను అందుకోవచ్చు.
వెంటనే ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి. అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడానికి ఒక గంటలోపు ప్రతిస్పందనను పంపించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు వదిలిపెట్టిన అభిప్రాయాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు త్వరగా స్పందించాలి. మీరు శ్రద్ధాత్మక ప్రతిస్పందనను రూపొందించి, పంపు బటన్ను నొక్కడానికి ముందు మీ రచనను జాగ్రత్తగా చదవాలి. ఎల్లప్పుడూ ప్రొఫెషనల్ మరియు మర్యాదపూర్వకమైన ఉండాలి గుర్తుంచుకోండి.
చిట్కా
మీకు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీలో పనిచేసే ఎవరికైనా తెలిస్తే మీరు చూడగలిగినంత నెట్వర్క్.
