ఒక టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూ సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో మొదటి దశ, ఇది మీ అప్లికేషన్ లేదా పునఃప్రారంభం స్టాక్ నుండి సంభావ్య అభ్యర్థిగా నిలిచిపోయింది. మానవ వనరులు నియామకుడు మీరు ఫోన్లో ఎలా చూస్తున్నారో ఇష్టపడినట్లయితే, మీరు బహుశా వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించబడతారు. మీ నేపథ్యం, విద్య మరియు పని తత్వశాస్త్రం గురించి మీ ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడానికి ప్రారంభ సంభాషణలో పాల్గొనవచ్చు, మీరు మీ ప్రశ్నలను మీరే ప్రశ్నించడం ద్వారా మీ ఆసక్తిని వ్యక్తం చేయవచ్చు.
$config[code] not foundస్థానం
సిద్ధాంతపరంగా, మీరు టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి ముందు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం గురించి బాగా ప్రావీణ్ణిస్తారు. కీలక బాధ్యతలు ఏమిటి మరియు మీ పనితీరు ఎలా అంచనా వేయబడుతుందో అడగడం ద్వారా పాత్ర యొక్క వివరాలను లోతుగా వెల్లడి చేయండి.
ఆజ్ఞల పరంపర
అంతర్గత సోపానక్రమం గురించి ప్రశ్నించండి మరియు మీరు ఇప్పటికే ఉన్న నిర్మాణంలోకి ఎలా అమలవుతున్నారో మీరు ప్రశ్నించవచ్చు. మీరు రిపోర్ట్ చేయాలనుకుంటున్న స్థానాన్ని తెలుసుకోండి మరియు ఇతరులను పర్యవేక్షించడానికి మీరు బాధ్యత వహిస్తే. సంస్థతో పని చేయడం గురించి ఆమె ఇష్టపడేవారిని అడగండి. ఇది అవగాహనను స్థాపించడానికి సహాయపడుతుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుయోబు ఓపెన్ ఎందుకు
ఎందుకు ఉద్యోగం చేసిన మునుపటి వ్యక్తి, లేదా అది ఒక కొత్త స్థానం ఉంటే, ఎందుకు సృష్టించబడింది అడగండి. కంపెనీ నిర్ణయాధికారులకు ఈ పాత్ర యొక్క వ్యూహాత్మక పథకానికి పాత్రను ఎలా సమగ్రంగా ఉంటుందని భావిస్తున్నారో తెలుసుకోండి. ఇంకా సంస్థ ఏమిటంటే, సిబ్బందిలో విలువైన లక్షణాలను, ఇతర ప్రశ్నలకు మీ స్పందనకు ఆ లక్షణాలు పనిచేస్తాయి.
సంస్థ దాతృత్వం
సంస్థ యొక్క దాతృత్వ ప్రయత్నాలను గురించి విచారిస్తున్నాను. ఇది సంస్థ యొక్క మంచి ప్రతినిధిగా ఉండే కమ్యూనిటీల ఆలోచనాపరుడైన ప్రొఫెషనల్గా మిమ్మల్ని నిరూపించడానికి సహాయపడుతుంది.
అదనపు సమాచారం
మీరు మీ గురించి ఏదైనా అదనపు సమాచారాన్ని అందించినా లేదా ఏవైనా ఇతర ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. ఇది ఒక నమ్మకమైన దరఖాస్తుదారుడిగా మిమ్మల్ని ఏర్పరుస్తుంది, మరియు మీరు సానుకూల గమనికలో ఫోన్ ఇంటర్వ్యూని ముగించటానికి అనుమతిస్తుంది.
నియామకం కోసం కాలక్రమం
నియామకం నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు గురించి విచారిస్తారు. మీరు పొందే ప్రతిస్పందన, రెండో రౌండ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం నడుస్తున్నట్లయితే, మరియు ఆఫర్ విస్తరించబడినప్పుడు మీకు తెలుస్తుంది. ఏ ఇంటర్వ్యూలోనైనా, రిక్రూటర్ యొక్క కాలానికి కృతజ్ఞతతో వ్రాసిన గమనికతో అనుసరించండి.
నివారించే ప్రశ్నలు
మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో జీతం, లాభాలు లేదా సెలవు సమయం గురించి అడగవద్దు. ఇది ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ, మరియు ముందుకు జంపింగ్ మీరు ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ ఆసక్తి చూడండి చేయవచ్చు.
