ఒక సంస్థ ఒక ఉద్యోగి ద్వారా దావా వేసినప్పుడు, సంస్థ సహజంగా సమస్యను ఉద్యోగిని దృష్టిస్తుంది. కానీ అనేక సందర్భాల్లో, మరొక సమానంగా ప్రమాదకరమైన శత్రువు ఉద్యోగ వ్యాజ్యం లో ఉంది - సంస్థ రక్షణ న్యాయవాది మారువేషంలో. రక్షణ సంస్థలకు చెల్లించే చట్టపరమైన రుసుము కేసును పరిష్కరించడానికి చెల్లించిన మొత్తాన్ని సులువుగా మరుగు చేయగలదు.
మొత్తం చట్టపరమైన వృత్తి చాలా ఖరీదైనది మరియు అసమర్థంగా ఉండటం కోసం దాడికి గురైంది. లా స్కూల్ అప్లికేషన్లు తగ్గుముఖం పడుతున్నాయి మరియు న్యాయవాదులకు చెల్లించే పరిహారం ఖాతాదారులకు మంచి విలువను కోరుతూ పడిపోతుంది.
$config[code] not foundఅనేక రంగాలు కొత్త వాతావరణానికి సర్దుబాటు చేశాయి, కాని ప్రధాన ఉపాధి రక్షణ సంస్థలు చాలావరకు మారలేదు. అన్వేషించండి.
మీ చట్టబద్దమైన బిల్లు సెటిల్మెంట్ ఖర్చును మించిపోతుంది
నేడు అనేక ఉపాధి రక్షణ సంస్థలు ప్రతిష్టాత్మక చిరునామాలలో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న కార్యాలయాలలో వందల న్యాయవాదులు మరియు మద్దతు సిబ్బందిని కలిగి ఉన్నాయి. న్యాయవాదులు బాగా భర్తీ మరియు పెద్ద ప్రైవేట్ కార్యాలయాలు ఆనందించండి.
ఈ భారీ భారాన్ని ఎవరు చెల్లిస్తారు?
మీరు నిన్ను రక్షించుకోవటానికి ఒకరిని నియమించినప్పుడు మీరు చేస్తారు. ఈ భారీ లెగసీ కార్యకలాపాలు అసమర్థతపై పురోగతి చెందుతాయి. రుసుములను ఉత్పత్తి చేయడానికి వివాదాలను నిరోధి 0 చే 0 దుకు వారు ఆర్థిక ప్రోత్సాహాన్ని కలిగి ఉన్నారు. ఈ సంస్థలు ఇద్దరు న్యాయవాదులను వాది యొక్క నిక్షేపణగా తీసుకోవడానికి ఎందుకు చేశారో. అందువల్ల ఈ డిపాజిటేషన్లు మొత్తం రోజు లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ.
అయినప్పటికీ, ఈ నిక్షేపణ ఒకటి లేదా రెండు గంటల్లో ఒకే న్యాయవాదిచే సులభంగా నిర్వహించబడుతుంది.
ఉద్యోగుల యొక్క బహుళ సెవెన్ అవర్ డిపాజిషన్స్
భద్రతా దళాలను తీసుకువచ్చిన ఇటీవలి వేతనం మరియు గంట కేసు బిల్లింగ్ దుర్వినియోగం యొక్క ఉదాహరణగా పనిచేస్తుంది. ఆ సందర్భంలో, భద్రతా gaurds ఓవర్ టైం చెల్లించడానికి దావా వేసారు. సమస్యలు సాధారణమైనవి. ఒక సెక్యూరిటీ గార్డ్ యొక్క పని రహస్యం కాదు.
ఇంకా రక్షణ సంస్థ ఒక రోజు మొత్తం ప్రతి గార్డును తొలగించింది. రక్షణ కోసం ఇద్దరు న్యాయవాదులు ప్రతి నిక్షేపణలో పాల్గొన్నారు. రక్షణ న్యాయవాదులు సంపాదించిన ఫీజు కంటే ఎక్కువగా గార్డ్లు పొందిన సెటిల్మెంట్ తక్కువ.
వ్యాపార యజమాని కేసులో ముందుగా గార్డులను చెల్లించడం మంచిది.
స్లిమ్ ఆడ్స్ మరియు బిగ్ బిల్లులు
సారాంశ తీర్పు రక్షణ సంస్థలకు మరొక బిల్లింగ్ ఐశ్వర్యం. దాదాపు ప్రతి సందర్భంలో, ఈ సంస్థలు కదలికలు మరియు గణనీయమైన బిల్లులను ఉత్పత్తి చేస్తాయి. అయితే కదలికలు అరుదుగా ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి మరియు ఒక వాస్తవిక వాస్తవ వివాదాన్ని చూపించడం ద్వారా సులభంగా ఓడిపోతాయి.
మెటీరియల్ నిజానికి వివాదాలు చాలా ఉద్యోగ కేసులలో ఉన్నాయి.
సరసమైన ప్రత్యామ్నాయాలు మరియు మంచి సర్వీస్
పెద్ద సాంప్రదాయ రక్షణ సంస్థలు పెద్ద సంస్థలు లేదా భీమాలతో పెద్ద సంస్థలకు సురక్షిత ఎంపిక. ఈ సంస్థలు సమస్య వారు ఖర్చు సమర్థవంతంగా కాదు.
$ 40,000 సమస్యను పరిష్కరించడానికి $ 80,000 ఎందుకు చెల్లించాలి?
ఒక ఉద్యోగి ద్వారా మినహాయించి ఉంటే మీరు ఏమి చేయాలి?
ఇక్కడ ఒక సాధారణ రహదారి చిహ్నం:
అడ్వాన్స్లో లీగల్ వ్యయాలను అంచనా వేయండి
ప్రారంభ వాస్తవిక అంచనాను నిర్వహించడం మరియు చట్టపరమైన ఖర్చులు మౌంట్ చేయడానికి ముందు ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించండి. ఉద్యోగి మరియు వారి సంస్థ ప్రారంభ విషయం పరిష్కరించడానికి సమానంగా ప్రేరణ మరియు డిస్కౌంట్ వద్ద అలా.
కనీస రక్షణ
ప్రారంభ స్పష్టత సాధ్యం కాకపోతే, దావా యొక్క దూకుడు, దృష్టి మరియు కనీస రక్షణను తీసుకోండి. కేసును గెలుచుకోవాలనే అసంపూర్ణంగా మాత్రమే ఏమి చేయాలి. అన్ని కేసుల్లోనూ విజయవంతం అయ్యింది.
ప్రాజెక్ట్ ధర కోరుకుంటారు
ముందస్తుగా ప్రాజెక్ట్ ధరను అందించే ఒక చట్ట సంస్థను ఉపయోగించండి, ప్రతి విధికి ధరలపై అంగీకరించాలి. ఉదాహరణకు, వాది యొక్క నిక్షేపణ రెండు గంటల కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది మరియు $ 2000 లేదా తక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. ఒక సంస్థను నియమించుకునే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఉద్యోగులను మరింత సమతుల్య పద్ధతిలో కలిగి ఉంటారు.
ఒక తీర్మానం మధ్యవర్తిత్వం
వీలైతే ఒక తీర్మానం మధ్యవర్తిత్వం. 95% ఉపాధి కేసుల పరిష్కారం మరియు మీ కేసు కూడా ఉంటుంది. కాబట్టి మీ ఖర్చులను తగ్గించండి కానీ అవసరమైతే విచారణలో విజయం సాధించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
కోర్ట్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా
1 వ్యాఖ్య ▼
