ప్రయోజనాలు & ప్రతికూలతలు ఒక జట్టులో ఉండటం

విషయ సూచిక:

Anonim

ఒక జట్టులో భాగంగా ప్రజలు వారి నైపుణ్యాలను పంచుకోవడం మరియు ఒంటరిగా సాధించడానికి కష్టంగా ఉండే లక్ష్యాలను చేరుకోవడం కోసం ఒక ఉత్తమ అవకాశం. మంచి జట్లు ప్రతిభను పెంచుతాయి మరియు సంతృప్తి పెరుగుతాయి, బాగా కలిసి పని చేయని జట్లు నిరాశకు మూలంగా ఉంటాయి. ఒక జట్టులో ఉన్న ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు అర్థం చేసుకున్న వారు ఇతరులతో లేదా వ్యక్తిగతంగా ఒక ప్రాజెక్ట్లో పని చేయాలో నిర్ణయించుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

$config[code] not found

కార్మికుల విభజన

బృందంలో ఉన్న గొప్ప ప్రయోజనాల్లో ఒకటి పనిని విభజించి ప్రతి వ్యక్తిపై లోడ్ను తగ్గించగలదు. ప్రతి సభ్యుడు అప్పుడు అతను ఉత్తమ భాగం భాగంగా దృష్టి చేయవచ్చు. కార్మికుల ఈ విభాగానికి విరుద్ధం ఏమిటంటే, ఇతరుల ప్రయోజనాన్ని పొందడం మరియు తమ భాగాన్ని చేయడంలో విఫలమయ్యే కొంతమంది వ్యక్తులు ఉన్నారు. ఈ స్వేచ్ఛా-రైడర్స్ బృందంపై ఒత్తిడిని కలిగించి బృంద సభ్యుల మధ్య ఆందోళనను సృష్టించవచ్చు.

పర్సనాలిటీ తేడాలు

ఇది క్రీడల్లో లేదా కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో అయినా, ఏ సమయంలోనైనా వ్యక్తుల బృందం కలిసిపోయినా, వ్యక్తిత్వంలో అంతర్లీన వ్యత్యాసాల కారణంగా సంఘర్షణకు అవకాశం ఉంటుంది. రాజకీయాలు, అసమ్మతులు మరియు అపార్థాలు పురోగతిని నెమ్మదిస్తుంది మరియు బృందం సభ్యుల మధ్య నిరాశకు గురి కావచ్చు. ఫ్లిప్ వైపు వివిధ వ్యక్తులు వ్యక్తులతో పని వైవిధ్యం మరియు ఆలోచనలు తాజాగా తెస్తుంది అని. జట్టు సభ్యులు ఒకరి నుండి ఒకరు నేర్చుకోగలరు మరియు రాజీల నుండి ప్రయోజనం పొందగలరు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

స్నేహం

ఒక బృందంలో పనిచేయడం అనేది సాధారణ ఆసక్తులు మరియు భాగస్వామ్య అనుభవాల ద్వారా నకిలీ మరియు అర్ధవంతమైన స్నేహాలకు దారి తీస్తుంది. అథ్లెట్లు తరచూ వారి సహచరులతో దీర్ఘకాల బంధాలను ఏర్పరుస్తారు. సహోద్యోగులు ప్రాజెక్టుల ద్వారా ఒకరికొకరు మెరుగ్గా తెలుసుకోవడం తరువాత స్నేహితులు కావచ్చు. ప్రాజెక్ట్ వారి మధ్య అసమ్మతిని సృష్టిస్తే సహచరుడితో స్నేహం చేస్తే ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. ఆ పరిస్థితిలో, ఈ పని సంబంధంపై ఒత్తిడి తెచ్చి, స్నేహితులను వేరుగా ఉంచుకోవచ్చు.

బాధ్యత

అన్ని జట్లు దాని సభ్యులపై బాధ్యత భావాన్ని సృష్టించాయి. జవాబుదారీతనం యొక్క ఈ భావం వారిని ప్రేరేపించడానికి ఒత్తిడి బాహ్య మూలంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నవారికి మంచిది, కానీ ఇతరుల అంచనాలను గమనించకుండా ఉండటానికి ఇష్టపడని వారికి ఇది సరిపోదు. ఉదాహరణకు, కొందరు వ్యక్తులు టీమ్ స్పోర్ట్స్ కాకుండా వ్యక్తిని ఆడటానికి ఎంపిక చేసుకుంటారు, తద్వారా వారి ప్రదర్శన ఇతరులు మరియు ఇదే విధంగా విరుద్దంగా ప్రభావితం అవుతుందని భావిస్తుంది.