తొలగించబడటం తగినంత చెడ్డది, కానీ మీ ఉద్యోగ పనితీరుతో సంబంధం లేని వ్యక్తిగత, పగతీర్చుకునే లేదా వివక్షత గల కారణాల కోసం మీరు వెళ్లనివ్వబడినప్పుడు, ప్రభావం మరింత దిగజారింది. మీరు మరియు మీ కుటుంబాన్ని ఆదాయం యొక్క మూల వనరు కోల్పోతారు మరియు బిల్లులు మరెక్కడైనా పని చేయటానికి కష్టపడుతుంటాయి. అదృష్టవశాత్తూ, సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) ఈ పరిస్థితుల నుండి ఉద్యోగులను రక్షిస్తుంది.
$config[code] not foundమీ ప్రాంతంలో సమీప సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ కార్యాలయం గుర్తించండి. ప్రతి బ్రా 0 చి కార్యాలయ 0 అనేక రాష్ట్రాలకు బాధ్యత వహి 0 చబడుతో 0 ది. మీ రాష్ట్ర పర్యవేక్షణ కార్యాలయం కోసం వనరుల విభాగంలో లింక్ను చూడండి.
EEOC తో ఫిర్యాదు దాఖలు. ఫిర్యాదు ప్రక్రియ కోసం ఒక లింక్ మీ ప్రాంతానికి సంబంధించిన EEOC వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంటుంది. మీ పేరు, చిరునామా మరియు ఫోన్ నంబర్, మీ యజమాని పేరు, చిరునామా మరియు ఫోన్ నంబర్ మరియు మీరు ఎలా తొలగించబడ్డారనే దాని గురించి మరియు మీ హక్కులను మీరు ఉల్లంఘించినట్లు వివరణాత్మక వివరణను చేర్చండి.
మీ ఫిర్యాదును మీ స్థానిక EEOC కార్యాలయానికి మెయిల్ చేయండి లేదా వ్యక్తిగతంగా సమర్పించండి. గుర్తుంచుకోండి: మీరు ఫిర్యాదు దాఖలు చేయబడిన రోజు నుండి 180 రోజులు కలిగి ఉన్నారు. మీ కేసులో రాష్ట్ర వివక్షత చట్టాలను విచ్ఛిన్నం చేసినట్లయితే, ఈ సమయం 300 రోజులకు పొడిగించబడింది.
మీరు ప్రాతినిధ్యం వహించే న్యాయవాదిని నియమించుకుంటారు. చాలా సందర్భాలలో, చట్టపరమైన ఆధారాన్ని స్థాపించడానికి న్యాయవాదిని పొందడానికి ముందు EEOC తో ఫిర్యాదు చేయాలి. ఆ తరువాత, ఒక న్యాయవాది మీరు తప్పుడు రద్దు చట్టం సంక్లిష్టత నావిగేట్ సహాయపడుతుంది.
