తరగతిలో లేదా నేర్చుకోవడ 0 చాలామ 0 ది జీవితకాల ప్రక్రియ. నిరంతర అభ్యాసం వ్యక్తిగత అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి మద్దతు ఇస్తుంది. నిర్మాణాత్మక అభ్యాస అవసరం లేదా కావాల్సిన వారికి విద్య మేనేజర్ల వెలుపల ఉన్న దృశ్య పని మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. విద్యా కార్యక్రమాల అమలు మరియు అమలు పర్యవేక్షణకు ప్రభావవంతమైన విద్య నిర్వాహకులు బాధ్యత వహిస్తారు. వారు అభ్యాసాలను మెరుగుపరిచేందుకు విధానాలను సృష్టించి మార్గాలు విశ్లేషిస్తారు. ఈ నిర్వాహకులు పబ్లిక్ స్కూల్ ప్రిన్సిపల్స్ నుంచి కార్పోరేట్ శిక్షణ మేనేజర్ల వరకు అనేక రంగాల్లో పని చేస్తారు. ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు, కళాశాలలు, విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు ప్రైవేటు సంస్థలతో సహా పలు పరిసరాలలో కూడా ఇవి పని చేస్తాయి.
$config[code] not foundకీలక సామర్ధ్యాలు
విద్యార్ధుల అవసరాలను అంచనా వేయడం మరియు ఆ అవసరాలను తీర్చడానికి సరైన పద్ధతిని ప్రణాళిక చేయడం, విద్య మేనేజర్ల కోసం కీలక సామర్థ్యాలు. వారు విద్యా కార్యక్రమాల విశ్లేషణ, అభివృద్ధి మరియు పంపిణీ కోసం పర్యవేక్షణను అందిస్తారు. విద్యార్థుల అభ్యాస అనుభవాన్ని మెరుగుపరచటానికి మేనేజర్ లు సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానంతో కూడిన కార్యక్రమాలను అనుసంధానిస్తారు. వారు కార్యక్రమాలను మరియు ప్రాజెక్టులను ట్రాక్పై ఉంచడానికి బలమైన ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. విద్యాసంస్థలకి కూడా దృష్టి సారించాలి, వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా నైపుణ్యాలు అవసరం, తాజాగా, వినూత్నమైనవి మరియు పరిశ్రమల నియామకపు ప్రస్తుత నైపుణ్యం మరియు విజ్ఞాన డిమాండ్లతో ట్యూన్ చేసుకోవడం. అదనంగా, విద్య మేనేజర్లు ఆర్థిక మరియు బడ్జెట్ నిర్వహణలో సమర్థత కలిగి ఉండాలి.
సాఫ్ట్ స్కిల్స్
విద్య నిర్వాహకులు నాయకత్వ సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉండాలి, ప్రభావితం, ప్రేరేపించడం మరియు జట్టు సభ్యులు అభివృద్ధి. విద్యార్థులకు, తల్లిదండ్రులు, కార్పొరేట్ భాగస్వాములకు మరియు ఇతర వాటాదారులకు స్పష్టమైన సూచనలను అందించడానికి కమ్యూనికేషన్ మరియు వినే నైపుణ్యాలు కూడా చాలా ముఖ్యమైనవి. మీరు బహుళ ప్రాధాన్యతలను మరియు బాధ్యతలను మోసగించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, ఇది సంస్థ మరియు సమయం నిర్వహణ నైపుణ్యాలను తీసుకుంటుంది. సమస్యలు తలెత్తినప్పుడు, నిర్వాహకులు వాటిని పరిష్కరించడానికి బలమైన విశ్లేషణాత్మక మరియు సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువిధులు మరియు బాధ్యతలు
ఒక విద్యా మేనేజర్ యొక్క ప్రధాన ఉద్యోగ బాధ్యతల్లో పాఠ్య ప్రణాళిక అభివృద్ధి మరియు విద్యా ప్రణాళికలు మరియు కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షిస్తుంది. ఉద్దేశించిన ప్రేక్షకుల నైపుణ్యాలను మరియు జ్ఞానాన్ని పెంచుకోవడానికి లక్ష్యంగా రూపొందించిన ప్రోగ్రామ్లను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు అమలు చేయడానికి మీ బృందంతో మీరు పని చేస్తారు. లక్షిత కార్యక్రమం యొక్క ఉదాహరణ మహాత్ములైన విద్యార్థులకు గౌరవ కోర్సులు. ఉద్యోగ నిర్వాహకులు సిబ్బంది అవసరాలకు మద్దతుగా, స్థితిని మరియు ఆర్థిక నివేదికలను సిద్ధం చేయడం, రికార్డ్లను నిర్వహించడం మరియు వారి కార్యక్రమాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి శిక్షణ గ్రంథాలయాలు మరియు ఇతర వనరులను నిర్వహించడం వంటివి కూడా బాధ్యత వహిస్తారు.
పని అనుభవం
అనేక విద్యాసంస్థల నిర్వాహకులు విద్యా కార్యక్రమాలను మరియు పాఠ్యప్రణాళికల అమలులో సంస్థలను నడిపించడానికి ర్యాంకుల ద్వారా పెరుగుతుంది. ఈ నిర్వాహకులు పని అనుభవం ద్వారా అవసరమైన సామర్థ్యాలను పొందుతారు. ఉదాహరణకు, మీరు గురువుగా ఉన్నట్లయితే మీరు ఇప్పటికే ఒక విద్య మేనేజర్ కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాల్లో ఒక ఘన నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. కార్పొరేట్ శిక్షకులు మరియు మానవ వనరుల నిర్వాహకులు కూడా ఒక విద్య మేనేజర్గా ఉద్యోగానికి సంబంధించిన వృత్తిపరమైన నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.
చదువు
విద్య నిర్వాహకులకు కనీస విద్య అవసరాలు బాచిలర్ డిగ్రీ మరియు టీచింగ్ సర్టిఫికేట్ ఉన్నాయి. కొంతమంది యజమానులు నిర్వహణ స్థానాలకు మాస్టర్ లేదా డాక్టరేట్ డిగ్రీ అవసరం. విద్య, విద్యాప్రణాళిక అభివృద్ధి, సూచనల రూపకల్పన మరియు వ్యాపార పరిపాలనలో అధ్యయనాలు అన్నింటికీ విద్యాసంస్థ నిర్వాహకుడిగా ఒక ఘనమైన నేపథ్యాన్ని అందిస్తాయి.
2016 శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి నిర్వాహకుల జీతం సమాచారం
US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి నిర్వాహకులు 2016 లో $ 105,830 సగటు వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. తక్కువ స్థాయిలో, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి నిర్వాహకులు 78.050 డాలర్ల 25 శాతం శాతాన్ని సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం $ 139,260, అంటే 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో 34,500 మంది U.S. లో శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి నిర్వాహకులుగా నియమించబడ్డారు.
