ప్రొబేషన్ ఆఫీసర్ ఇంటర్వ్యూ ఎలా

నిరసనకారులు వారి నేపథ్యాలు మరియు ప్రస్తుత పర్యావరణం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేరస్థులతో పని చేస్తారు, సమాజంలో తిరిగి విజయవంతంగా సమగ్రపరచడానికి సంభావ్యత గురించి న్యాయస్థానాలకు నివేదిస్తారు. మసాచుసెట్స్ కోర్టు సిస్టం ప్రకారం, ప్రొజెక్షన్ అధికారులు కౌన్సెలింగ్ లేదా సాంఘిక వనరులు వంటి అదనపు మద్దతు అవసరమా అని నిర్ణయించే అధికారులను నిర్ణయిస్తారు. వీటన్నింటిని ఉపసంహరించడాన్ని లేదా సవరించడాన్ని కూడా వారు సిఫార్సు చేస్తారు. పరిశీలన అధికారుల కోసం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సమస్య పరిష్కారం మరియు వ్యక్తిగత తత్వశాస్త్రం లేదా పునరావాసంలో కోర్టుల పాత్ర గురించి నమ్మకాలను అంచనా వేయాలి.

$config[code] not found

అసెస్మెంట్ స్ట్రాటజీస్ అండ్ టెక్నిక్స్

దశాబ్దాల క్రితం, ప్రొజెక్షన్ అధికారులు ఫెడరల్ ప్రొబేషన్ జర్నల్ ప్రకారం, ఖైదీలతో పనిచేసేటప్పుడు పరిశోధనా-ఆధారిత పద్ధతులపై ఆధారపడి ఉండరు. ఆధునిక పరిశీలన అధికారులు సానుకూల ఫలితాలను ప్రోత్సహించే వ్యూహాలను కలిగి ఉంటారు. ఉదాహరణకు, అధికారులు తరచుగా ప్రేరణా ముఖాముఖిపై ఆధారపడతారు, మార్పు గురించి వారి నమ్మకాలను విశ్లేషించడానికి ఖాతాదారులను అడుగుతూ, వారి చర్యలకు సంబంధించి జవాబుదారీతనం మరియు స్వీయ ప్రేరణను పెంచడానికి ఖైదీలను ప్రోత్సహించడానికి ఒక సాంకేతికత. ఇంటర్వ్యూలో, అభ్యర్ధులతో సమర్థవంతంగా వ్యవహరించే ప్రక్రియలు మరియు వ్యూహాలను వివరించడానికి అభ్యర్థులను అడగండి. ఇది మునుపటి స్థానాల్లో ప్రయత్నించిన విజయవంతమైన లేదా విఫలమైన వ్యూహాల ఉదాహరణలను కలిగి ఉంటుంది.

వివాదాస్పద వ్యవహారం

పరిశీలన అధికారులు ఎల్లప్పుడూ ఖైదీలతో సానుకూల సంబంధాలను అభివృద్ధి చేస్తారని ఆశించటం అవాస్తవికం. అది ఒక అద్భుతమైన లక్ష్యం అయినప్పటికీ, కొన్నిసార్లు విముఖత, విరోధి లేదా మోసపూరిత ఖైదీలు మరియు ప్రొబేషనర్లతో పనిచేయడానికి అధికారులు నియమించబడతారు. అబద్ధం, దూకుడు, deceptiveness లేదా ఇతర సాధ్యం ప్రతికూల లక్షణాలు పరిష్కరించడానికి అభ్యర్థి యొక్క వ్యూహాలను ఇంటర్వ్యూలో భాగంగా ఉండాలి. ప్రోబ్యాకెర్లతో గత పరస్పర చర్యల నుండి ఉదాహరణలతో ఆమె స్పందనను చదివేందుకు అధికారిని అడగండి. ట్రాక్పై పురోగతిని తిరిగి పొందటానికి ప్రతిస్పందనలను పరిశీలించండి మరియు డి-ఎస్కలేషన్ను నొక్కి చెప్పండి. వారు ధ్రువపరులతో ప్రతికూల సంకర్షణలను ఎన్నడూ ఎదుర్కోలేదని మీకు హామీ ఇచ్చే అభ్యర్థుల సందేహాన్ని వ్యక్తం చేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

స్వీయ నాలెడ్జ్

పరిశీలన అధికారులు ఇతర మానవులపై అధికారం కలిగి ఉంటారు మరియు వారి జీవితాలను గణనీయంగా ప్రభావితం చేసే నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు, ప్రతిబింబం మరియు స్వీయ-విజ్ఞానం ముఖ్యమైన విలువలు. NJ Lawman లా ఎన్ఫోర్స్మెంట్ మేగజైన్ ప్రకారం, ఇంటర్వ్యూ వారి సొంత పక్షపాతాలు, ప్రాధాన్యతలను మరియు తీర్పు లేదా లోపం కోసం సామర్థ్యాన్ని గుర్తించే సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించడానికి అభ్యర్థులను అభ్యర్థించాలి. అభ్యర్థిని వారు అనుభవించిన సమయాన్ని గుర్తించడం లేదా ఉద్యోగంపై ఉన్న దుర్మార్గాన్ని గుర్తించడం ద్వారా మీరు ప్రారంభించవచ్చు; వారి స్వంత పూర్వ పూర్వక భావనలను మరియు ఊహలను చర్చించమని వారిని అడిగే ముందు ఈ విషయం వారికి వెచ్చదనం కలిగించవచ్చు.

హైపోథిటికల్ ప్రశ్నలతో పరీక్షించండి

న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్టుమెంటు అఫ్ సివిల్ సర్వీస్ ప్రకారం, ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో ఒక పరిశీలన అధికారి ఉద్యోగంపై ఏ నిర్ణయాలు తీసుకునే విషయాల్లో కూడా ఊహాత్మక ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, చిన్న భర్త తల్లి తన భర్త తనను కొట్టిపారేసినట్లు ధృవీకరించడానికి అభ్యర్థిని అడిగినట్లయితే ఒక అభ్యర్థి ఏమి చేయాలో అడగవచ్చు. భర్త "భర్త" అని చెప్పే లేదా తల్లిదండ్రుల బాధ్యత చిన్న పసిపిల్లలతో పంచుకుంటుంది మరియు తన వ్యక్తిగత సమస్యలతో కాదు ఉద్యోగం కోసం సరైనది కాదు అని చెప్పే అభ్యర్థులు.