మీరు మీ ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడ్డారు గురించి చెప్పడం ఎలా చెప్పాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ ఉద్యోగం కోల్పోవడం చెడ్డది, కానీ మీరు కళ్ళెం వేసినట్లయితే అది మరింత చెడ్డది. ఎటువంటి కాల్పులు ఎక్కడా బయటపడకపోయినా, మీరు ఎప్పుడైనా చూడాలంటే మీకు హెచ్చరిక సంకేతాలు చాలా ఉన్నాయి. ప్రమాదం సంకేతాలు మీకు కనిపిస్తే మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు మీ యజమానితో మాట్లాడవచ్చు, మీ పనితీరును మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించండి లేదా మీ తదుపరి ఉద్యోగ కోసం వేట ప్రారంభించండి.

ప్రతికూల స్పందనలు

మీరు మరియు మీ యజమాని కలిసి లేకపోతే, మీ ఉద్యోగం పూర్తిగా సురక్షితం కాదు. ఇది ఒక స్థిరమైన విరోధం కావచ్చు, లేదా మీరు ఒక సమావేశంలో ఒక తప్పు విషయం చెప్పి ఉండవచ్చు మరియు ఆమె నేరం పట్టింది మరియు అది వెళ్ళి వీలు లేదు. మీరు వాదన లేదా క్లిష్టమైన సమయాన్ని ఉంటే, మీరు పని చేయడం అసాధ్యం అని ఆమె నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీరు జరిమానాతో కూడుకున్నట్లు భావిస్తే, మీ పనితీరు తరచుగా విమర్శించబడుతుంది, అది కూడా హెచ్చరిక గుర్తుగా ఉండవచ్చు.

$config[code] not found

వర్క్లోడ్ మార్చడం

సవాలు ప్రాజెక్టులు, ముఖ్యమైన క్లయింట్లు - తక్కువ ప్రాజెక్టులు లేదా దుర్భరమైన పనులకు మారడం మంచి సంకేతం. అందువల్ల దీర్ఘకాలిక పనులను పూర్తి చేయటం లేదా దీర్ఘకాలిక పథకాలపై పనిచేయడం నుండి నిరుత్సాహపడటం. మీ బాస్ ఇకపై మీ సామర్ధ్యాలపై నమ్మకం లేదు లేదా మీరు ఆమె జట్టులో గౌరవనీయ సభ్యుడిగా చూడకూడదని అనుకోవచ్చు. స్వల్పకాలిక ప్రాజెక్టులు మీరు చాలా పొడవుగా ఉండవు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ది కోల్డ్ షోల్డర్

మీ యజమాని బూమ్ని తగ్గించటానికి సిద్ధంగా లేనప్పటికీ, అతను తన భావాలను దాచడంలో మంచిది కాదు. కంటి సంబంధాన్ని నివారించడం లేదా మాట్లాడటానికి మీ ప్రయత్నాలను తగ్గించడం కష్టం. మీరు జట్టు సమావేశాల నుండి నిష్క్రమించబడవచ్చు లేదా జట్టు ఇమెయిల్ల కోసం మెయిలింగ్ జాబితా నుండి తొలగించబడవచ్చు. మీకు ఇబ్బందులు ఎదురవుతున్నాయని, మీ సహోద్యోగులు కూడా నిన్ను దూరం చేసి, భోజనాన్ని త్రాగడం లేదా ఆహ్వానాలను త్రాగించుకోవచ్చు. వారు మీతో సమావేశంలో పాల్గొనకపోతే వారి సొంత ఉద్యోగాలు సురక్షితమని భావిస్తారు.

కొత్తగా వచ్చిన

మీరు కాల్పులు జరిపినట్లయితే, మీరు ఒక గులాబీ స్లిప్ని ఇవ్వడానికి ముందు మీ కంపెనీ భర్తీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. మీరు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మీ కోసం కవర్ చేయడానికి మీ సహోద్యోగుల్లో ఒకరిని శిక్షణ ఇవ్వాలని అడిగినట్లయితే, అది సాధారణమైనది. మీ యజమాని సహోద్యోగి మీ ప్రధాన ప్రాజెక్ట్లను మరియు ముఖ్యమైన రోజువారీ పనులను నిర్వహించాలని కోరుకుంటే, అది మరింత అరిష్టంగా ఉంటుంది. మీరు పుకార్లను వినకపోతే కంపెనీ మీ స్థానానికి నింపి గురించి రిక్రూటర్లకు మాట్లాడుతుంటే, ఇది చాలా కాలం పాటు మీకు ఉండని మరో గుర్తు.

ఇది చుట్టూ తిరగడం

మీరు గోడపై వ్రాస్తున్నట్లు చూసినట్లయితే, మీరు ప్రస్తుత ఉద్యోగం అదృశ్యమవుతుండగానే కొత్త ఉద్యోగాన్ని సరిచేయవచ్చు. మీరు ఎక్కడున్నారో అక్కడే ఉండండి, మీరే సేవ్ చేసుకోవచ్చు. మీ శ్రమను మార్చినట్లయితే, మీరు ఇప్పటికీ కట్టుబడి ఉన్నామని చూపించడానికి అధిక-ప్రొఫైల్ లేదా దీర్ఘకాల ప్రాజెక్ట్ను తీసుకోమని అడుగుతారు. మీ యజమాని యొక్క విమర్శను చూడండి మరియు దాని మెరిట్ను కలిగి ఉంటే మరియు మీరు మీ బలహీనతలను అధిగమించగలరో లేదో నిర్ణయించుకోండి. అలా అయితే, మీ యజమానితో మాట్లాడండి మరియు మీరు విషయాలను చుట్టూ తిరుగుతూ ఎలా ప్లాన్ చేయాలో ఆమెకు చెప్పండి. మీ ప్రతిపాదనలు అనుకూలమైన ప్రతిస్పందన పొందకపోతే, అది చాలా ఆలస్యం కావచ్చు.