మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో చేయాలనుకుంటున్న చివరి విషయం ఏమిటంటే తప్పు విషయం చెప్పడం మరియు యజమాని మిమ్మల్ని నియమించకూడదనే కారణం. కొంతమంది ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ఒక ఇంటర్వ్యూలో తమ బలహీనతలను గురించి మాట్లాడటాన్ని భయపడినప్పటికీ, దరఖాస్తుదారుని అర్థం చేసుకోవడానికి యజమానులు తరచూ అడిగే ప్రశ్న. మీ బలహీనతల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని ఎలా తెలుసుకోవచ్చో తెలుసుకోవడం మంచిది, ఇంటర్వ్యూ మరియు మంచి స్థానాన్ని సంపాదించడానికి ఉద్యోగం సాధించటానికి సహాయపడుతుంది.
$config[code] not foundఇది పనిని కొనసాగించండి
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ బలహీనతలను చర్చించేటప్పుడు నిజాయితీ సమాధానాలను ఇవ్వాలని యజమానులు కోరుతున్నారు. నిజాయితీగా ఉండటానికి ముఖ్యమైనది, ఉద్యోగ స్థానానికి సంబంధించిన మీ సమాధానాలను కీలకం. కార్యాలయానికి నాటకాన్ని తీసుకొచ్చే వ్యక్తిగత బలహీనతలను చర్చిస్తూ ఉండండి. ఇది సాధించడానికి ఒక మార్గం మీరు మునుపటి ఉద్యోగాలు వద్ద కష్టపడ్డారు చేసిన ప్రాంతాల గురించి ఆలోచించడం ఉంది. మీ బలహీనతలను నిజాయితీగా అంచనా వేయడానికి మరొక మార్గం మీ బలహీనతలను పేర్కొన్న మీ మరియు మునుపటి మేనేజర్ల మధ్య చర్చల గురించి ఆలోచించడం. ముందస్తు నిర్వాహకులు మీ బలహీనతలను మెరుగుపర్చడానికి మీకు ఇచ్చిన సూచనలను పరిగణించండి.
ఇది అనుకూలమైనదిగా చేయండి
ఒక ఇంటర్వ్యూలో వారి బలహీనతలను సమర్ధవంతంగా చర్చించగల అభ్యర్థులు యజమానులకు నిజాయితీగా మరియు వినయపూర్వకంగా ఉంటారు. మీ బలహీనతలను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం అయినప్పటికీ, మీరు ఆ ప్రాంతాల్లో మెరుగుపరచడానికి తీసుకున్న దశలను చర్చించడం సమానంగా ముఖ్యమైనది.చాలామంది యజమానులు ఖచ్చితమైన ఉద్యోగ అభ్యర్థి లేరని మీకు తెలుసు, కాబట్టి మీరు మీ పురోగతికి ఎక్కువ అవసరం లేదు. ఉదాహరణకు, మీరు గతంలో సంస్థాగత నైపుణ్యాలు లేకపోయినా, మీ బలహీనతలలో ఇది ఒకటిగా పేర్కొనవచ్చు. అప్పుడు మీరు కార్యాలయంలోని సంస్థ యొక్క ప్రాముఖ్యతను, మరింత నిర్వహించటానికి తీసుకున్న దశలను చర్చించగలరు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుక్లిచ్ సమాధానాలను నివారించండి
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ బలహీనతలను చర్చిస్తున్నప్పుడు, అనేక ఉద్యోగ అభ్యర్థులచే భర్తీ చేయబడిన క్లిచ్ జవాబులను నివారించండి. క్లిచ్ అనే ఒక ప్రశ్న మీరు నియామకాన్ని వదిలిపెడుతుండవచ్చు, ఇది మీరు ప్రశ్నను తీవ్రంగా తీసుకోలేదు. క్లిచ్ సమాధానం యొక్క ఉదాహరణలు మీరు ఒక పరిపూర్ణుడు లేదా ఒక workaholic అని పేర్కొంటూ ఉంది. ఈ సమాధానాలు జిమ్మిక్కీ మరియు కపటమైనవిగా కనిపిస్తాయి. వారి బలహీనతలను చర్చించేటప్పుడు ఇంకొక సాధారణ తప్పు ఉద్యోగం అభ్యర్థులు వారు తమ బలహీనతలను తెలియకపోయినా లేదా వారు ఏమైనా కలిగి లేరని చెప్తున్నారు. యజమానులు మీరు మీ బలహీనతలు మరియు ఆ ప్రాంతాల్లో అభివృద్ధి యొక్క ప్రాముఖ్యత అర్థం తెలుసు అనుకుంటున్నారా.
నీ గురించి తెలుసుకో
మీ బలహీనతలను చర్చించేటప్పుడు యజమానితో మంచి ముద్ర వేయడంలో ప్రధాన కారణం ఏమిటంటే ఇంటర్వ్యూకు ముందు కొన్ని స్పందనలు సిద్ధం చేయడమే. మీ బలహీనతల గురించి మీరు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, వ్యక్తిత్వ పరీక్షను తీసుకోవడం వలన మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో పేర్కొన్న కొన్ని బలహీనతలను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. మీరు మీ స్పందనలు గురించి విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించదలిస్తే, మీ సమాధానాలు అభ్యసించలేవు. ఫోర్బ్స్ యొక్క జాక్విలిన్ స్మిత్ ప్రకారం, మీరు ఖచ్చితమైన స్పందనను సాధించకూడదు ఎందుకంటే మీ సమాధానాన్ని మార్చడం నుండి మీరు మరియు మీ యజమాని మార్పుల మధ్య సంభాషణ ప్రవాహం వలన ఇది మీకు ఆటంకం కలిగించదు.