ఎథిక్స్ మరియు వ్యక్తిగత బాధ్యత కార్యాలయంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. చాలామంది కెరీర్లు పురుషులు మరియు మహిళలు వ్యాపారం లేదా జాబ్ సెట్టింగ్ లోపల సెట్ విధానాలు లేదా ప్రమాణాలను అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉంది. యజమానిచే నియమించబడిన ఈ విధానాలు ఒక సంస్థ లేదా ప్రభుత్వం వంటి ఉపాధి బృందంలోని నైతికత. నైతిక విధానాలలో పేర్కొన్న మార్గదర్శకాలను అనుసరించి ఉద్యోగులు సాధారణంగా వ్యక్తిగతంగా బాధ్యత వహిస్తారు.
$config[code] not foundవ్యక్తిగత ఎథిక్స్
వ్యక్తి నైతిక మార్గదర్శకాలు వ్యక్తిగత వ్యక్తి రోజువారీ జీవితంలో అనుసరిస్తుంది. వారి తల్లిదండ్రులు, పెంపకాన్ని మరియు వ్యక్తిగత నమ్మకాలచే నిర్వచించబడిన ప్రతి వ్యక్తికి తన స్వంత నైతిక నియమావళి ఉంది. ఈ నైతిక ప్రవర్తన కార్యాలయంలో ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేస్తుంది.
పనిప్రదేశ నైతిక ప్రమాణాలు
ఒక సంస్థ లేదా యజమాని ద్వారా నిర్దేశించిన నైతిక ప్రమాణాలు ప్రాథమికంగా వ్యాపారానికి మరియు ఖాతాదారులతో వ్యవహరించే ప్రమాణాలకు వర్తించే ప్రమాణాలు. సంస్థ యొక్క నైతిక ప్రమాణాలు కంపెనీ, పని రకం మరియు విధానాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, కానీ సాధారణంగా ఉద్యోగులు అనుసరించవలసిన తగిన ప్రవర్తన, వస్త్రధారణ మరియు పని ప్రమాణాలపై నియమాలు ఉన్నాయి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువ్యక్తిగత బాధ్యత
కార్యాలయంలో తన చర్యలకు బాధ్యత వహించే వ్యక్తి పనిలో ఏదో తప్పు జరిగితే పరిణామాలను నివారించకూడదు లేదా ప్రయత్నిస్తారు. వ్యక్తిగత బాధ్యతలను నివారించడానికి ప్రయత్నించే వారు కేవలం కంపెనీకి అనైతికంగా వ్యవహరించే విధంగా మాత్రమే పని చేస్తారు, కానీ మరొక వ్యక్తిపై బాధ్యత బాధ్యతను కూడా నెట్టేస్తున్నారు. పని వద్ద, వ్యక్తిగత బాధ్యత కార్యాలయం "రాజకీయాలు" లో వ్యాపారాన్ని వృద్ధి చేయటానికి లేదా పోగటానికి సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగి ఎక్స్పెక్టేషన్స్
యజమానులు ఒక ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్లో కార్మికులను కలిగి ఉన్న అంచనాలను నిర్దేశిస్తారు. ఒక సంస్థ ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత నైతిక ప్రమాణాలను నేర్పించలేనందున ఉద్యోగులు అనుసరించాల్సిన నిబంధనలను ప్రస్తావించాలి. వివిధ సందర్భాల్లో ఉద్యోగులకు మోడల్ మరియు చర్యలకు తగిన ప్రవర్తన యొక్క వ్యాపారాలు ఉపయోగించవచ్చు. ఇది వ్యక్తిగత బాధ్యత మరియు నైతిక ప్రవర్తనకు సంబంధించిన సమస్యలను నిరోధించటానికి సహాయపడుతుంది.
