జాబ్ ఆఫర్ తిరగండి మీ గట్ ఇన్స్టింక్ట్ ట్రస్ట్ ఎలా

ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించడం చాలా కష్టంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి మీరు అనేక నెలలు వెతుకుతున్నప్పుడు లేదా మీరు మీ ప్రస్తుత స్థానాన్ని వదిలివేసేందుకు నిరాశకు గురైనట్లయితే. అయితే, మీ వ్యక్తిగత సఫలీకృతం మరియు కెరీర్ విజయం మీ అవసరాలన్నింటిని కలుసుకునే దానిపై ఆధారపడతాయి. ఉద్యోగ 0 లో మీరు స 0 తోష 0 గా ఉ 0 టాడని నిశ్చయ 0 గా ఊహి 0 చలేన 0 తగా, మీరు మీ ప్రవృత్తులు నమ్మి 0 చడ 0 ద్వారా జ్ఞానయుక్తమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు.

మీ ఆదర్శ ఉద్యోగాన్ని గుర్తించండి

ఒక స్థానానికి మీకు ఏది ముఖ్యమైనదో తెలియజేయండి. జీతం, విధులను, గంటలు, అభివృద్ది అవకాశాలు మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని పరిగణించండి. ఉద్యోగం తప్పనిసరిగా ఏ లక్షణాలను నిర్ణయించుకోవాలో నిర్ణయించండి మరియు మీకు నచ్చిన ఇష్టానుసారం. కూడా, మీ "dealbreakers" నిర్ణయించడానికి. మీరు ఉద్యోగం లో వద్దు కొన్ని విషయాలు ఉంటే, ఆఫర్ లేకపోతే మంచిది ఎందుకంటే కేవలం పరిష్కరించడానికి లేదు. మీరు ఆఫర్ను అందుకునే ముందు మీకు మరియు మీకు అవసరమైనది ఏమిటో తెలిస్తే, స్థానం యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను అంచనా వేయడం సులభం అవుతుంది. మీరు భయం లేదా నిరాశకు గురైన ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడం కూడా తక్కువ.

$config[code] not found

మీ పరిస్థితిని పరిశీలి 0 చ 0 డి

ఉద్యోగం కూడా ఆదర్శంగా ఉండగా, ఇతర వివరాలు మీ వ్యక్తిగత పరిస్థితిలో మంచి అమరికగా ఉండకపోవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం పని మరియు నుండి ఒక గంట ప్రయాణం అవసరం కావచ్చు. లేక, మీరు తరచూ ప్రయాణించి మీ కుటుంబానికి దూరంగా సమయం గడపవలసి ఉంటుంది. దానిని ఆమోదించాలో నిర్ణయించేటప్పుడు ఉద్యోగం యొక్క ప్రతి అంశాన్ని పరిశీలిద్దాం. మీరు నగదు చెక్కు కోసం నిరాశకు గురైనప్పుడు లేదా తలుపులో మరొక పాదాన్ని కనుగొనలేకపోతే, తగినంత జీతం మరియు ప్రయోజనాలు మరియు పని జీవిత సంతులనాన్ని అందించే స్థితిలో ఉంచండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కార్యాలయాన్ని అంచనా వేయండి

ఉద్యోగం మాత్రమే విషయం కాదు. ఆదర్శవంతంగా, మీ కాబోయే సూపర్వైజర్తో మీరు సత్సంబంధాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో సుఖంగా ఉండాలి. ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో యజమాని మిమ్మల్ని ఎలా వ్యవహరిస్తున్నారో చూడు. అతను అభ్యర్థులను ఎలా విశ్లేషిస్తారనే దాని గురించి మరియు ఎంత సమయం పడుతుంది, లేదా అతను మీతో పాటు అనుసరించడానికి వారాల నిరీక్షిస్తుందా లేదా ఆపై మీరు ఒక క్షణం నోటీసులో రావాలని ఆశించవచ్చో మీ గురించి తాను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా అని మిమ్మల్ని ప్రశ్నించండి. ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు వచ్చినప్పుడు, మొత్తం వైఖరిని గమనించండి. ఉద్యోగులు అక్కడ సంతోషంగా కనిపిస్తారా లేదా కామ్రేడ్ యొక్క సాధారణ భావం ఉందా లేదా లేదో మీరు పరస్పర చర్య చేసేవారు మొరటుగా లేదా మొరటుగా ఉన్నారో లేదో గమనించండి.

మీ కెరీర్ గోల్స్

ఉద్యోగం మీ స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక అవసరాలను రెండింటిని కలుస్తుంది ఉంటే మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించండి. ఒక స్థానం ఒక ఆకర్షణీయమైన జీతం లేదా ప్రతిష్టాత్మక శీర్షికను అందించవచ్చు, కానీ సంస్థ పురోగతికి పరిమిత అవకాశాలు మాత్రమే అందివ్వచ్చు. లేదా, ఉద్యోగం మిమ్మల్ని ఇరుకైన ప్రాంతానికి పరిమితం చేస్తుంది మరియు ఇతర ఆసక్తులు మరియు ప్రతిభను అన్వేషించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించదు. ఉద్యోగం మీతో పెరగక పోతే, మీరు చనిపోయిన-అంతిమ స్థితిలో చిక్కుకోవచ్చు. అదనంగా, మీ నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతల యొక్క ఇతర యజమానులను ఒప్పించటానికి కష్టతరం చేస్తూ, మరింత ఆధునిక స్థానాలకు అర్హత పొందవలసిన నైపుణ్యాలను మీరు అభివృద్ధి చేయలేరు.