మీ బాస్ నుండి రిఫరెన్స్ లెటర్ని పొందడం

మీ యజమాని నుండి మెరుస్తున్న సిఫార్సు మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి లేదా ఫెలోషిప్లు, అవార్డులు, లేదా పోటీ శిక్షణ మరియు విద్యా కార్యక్రమాలలో ప్రవేశానికి హాజరు కావడానికి మీకు సహాయపడటానికి చాలా దూరంగా వెళ్ళవచ్చు. అయితే, చాలా మంది ప్రజలు వ్యూహాత్మకంగా ఒక సూచనను ఎలా అభ్యర్థించాలి లేదా వారు తిరస్కరించబడతారని భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. మీ సూపర్వైజర్ సమయాన్ని గౌరవించడంలో కీలకం మరియు వీలైనంత ప్రక్రియ సులభతరం అవుతుంది.

మీ సూపర్వైజర్ యొక్క ఉద్దేశాలను నిర్ధారించండి

మీకు నమ్మకంగా ఉన్నట్లయితే మీ యజమానిని మాత్రమే అడగండి, అతను మీకు మంచి సిఫార్సును ఇస్తాడు. మీ ప్రస్తుత యజమానిని సూచనగా ఉపయోగించలేకుంటే చాలామంది యజమానులు మరియు సంస్థలు అర్థం కావు, అందువల్ల మీరు అతనితో మంచి సంబంధాలు లేకపోతే లేదా మీ పనిని బాగా విమర్శించాడని తెలిస్తే, మరొకరిని కనుగొనండి. అతను ఏమి చెప్పాడో మీకు తెలియకపోతే, సూచనగా నటన గురించి ఏవైనా రిజర్వేషన్లు ఉన్నట్లయితే అతడు మీకు తెలియజేయమని చెప్పండి.అవకాశాన్ని ఎంత ముఖ్యమైనది అని చెప్పండి మరియు ఇది మీకు కీలకంగా ఉంటుంది, మీకు హృదయపూర్వకంగా మీరు సిఫార్సు చేయగల వ్యక్తిని కనుగొనండి.

$config[code] not found

ఇది సులభం

సిఫారసు లేఖను రాయడం చాలా ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది, ప్రత్యేకంగా మీ బాస్ తరచుగా వాటిని వ్రాయకపోతే. సలహాలను లేదా నమూనాను ఉపయోగించడానికి నమూనాను అందించడం ద్వారా అతనిని సహాయం చెయ్యండి. మీరు కంపెనీలు, పురస్కారాలు మరియు ఇతర గౌరవాలలో మీరు చేసిన పనులు లేదా మెరుగుపర్చిన, మార్పులను లేదా మెరుగుదలలు చేసిన ఒక బుల్లెట్ జాబితాలో ఇది చాలా సులభం. మీరు ఒక పురస్కారం లేదా విద్యాసంబంధమైన ముసుగు కోసం ఒక లేఖ కోరితే, మీ బాస్ ఏదైనా సాహిత్యం లేదా ఇతర విషయాల కాపీని ఇవ్వండి. ఇది అతనికి ఏ రకమైన సమాచారం అవసరమో అనేదాని గురించి మంచి ఆలోచనను ఇస్తుంది మరియు అతనికి తన లేఖను వాడుకుని సహాయం చేస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అతనికి "అవుట్" ఇవ్వండి

మీ యజమాని మీకోసం సూచన లేఖను అందించే సౌకర్యవంతమైన అనుభూతి చెందకపోవచ్చు, ఎందుకంటే అతను ఉత్సాహంగా మీకు సిఫారసు చేయలేడు లేదా అతను మీతో పాటు పని చేయలేదు కనుక. అనేక సందర్భాల్లో సహోద్యోగి లేదా ఇతర సహచరుడి నుండి ఒక ప్రస్తావన సరిపోతుంది, కాబట్టి మీ లేఖను ఒక లేఖ రాయడానికి ఒత్తిడి చేయవద్దు. మీకు అతను బిజీగా ఉన్నాడని మీకు తెలుసు మరియు అతనికి సమయం ఉండకపోయినా లేదా మీకు సూచనగా అందించేటట్టు అతను మీకు బాగా తెలుసు అని భావిస్తే మీకు అర్థం వస్తుంది.

కొనసాగించిన

మీరు మీ యజమానిని సంప్రదించినప్పుడు, ఒక సూచన రాయడానికి అంగీకరిస్తున్నందుకు ఆయనకు ధన్యవాదాలు మరియు అతని సిఫార్సులు మీకు ఎంతగా అర్ధం అవుతాయో తెలియజేయండి. ఈ లేఖ రాసిన తరువాత మరలా చేయండి. మీ కృతజ్ఞతను చూపి 0 చడ 0 ద్వారా, మీరు ఆయనతో ఉన్న మీ స 0 బ 0 ధాన్ని బలపరుస్తూ భవిష్యత్తులో మరో సూచన అవసరమైతే ఆయన ఒప్పుకు 0 టాడు. కూడా, అనుమతి అడగకుండానే లేఖను చదవవద్దు. కొంతమంది సంస్థలు లేఖకుడికి నేరుగా పంపిన లేఖను కావాలి, ఇతరులు దరఖాస్తుదారు నుండి దానిని అంగీకరించాలి. మీ యజమాని మీకు ఉత్తరాలు ఇచ్చినట్లయితే, మీరు ఒక కాపీని అభినందిస్తారని తెలుసుకుని, తన జ్ఞానం లేకుండా దానిని చదివినట్లు తెలపండి.