మీ సహోద్యోగుల నుండి గౌరవం పొందడం ఎలా

మీ సహోద్యోగుల గౌరవాన్ని కలిగి ఉండటం మీ ఉద్యోగ విజయం మరియు నెరవేర్పుకు చాలా ముఖ్యమైనది. అది లేకుండా, మీరు మీ ఆలోచనలు విన్న మరియు ర్యాంకులు లోపల కదిలే పొందడానికి కష్టం కలుస్తారు. మీరు కూడా సంతోషంగా ఉంటారు, ఇది మీ ఉద్యోగ పనితీరుకు ఆటంకపరుస్తుంది మరియు మీ అభివృద్ధిని అణచివేయవచ్చు. మీ సహోద్యోగుల గౌరవాన్ని సంపాదించడానికి, మీరు ఇచ్చే ప్రతిబింబంపై దృష్టి పెట్టండి మరియు వారితో మీరు ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటారు.

మీ పద 0 ఉ 0 ది

మీరు నిలకడగా ఉంచుతున్నారని వాగ్దానం చేస్తే, మీరు నిరాశకు గురైనందుకు ఖ్యాతిని పొందుతారు. సహచరులు మీరు చాలా బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి స్కటర్బోర్డు లేదా అపసవ్యంగా ఉన్నారని అనుకోవచ్చు. అధ్వాన్నంగా, మీరు పరిగణించనవసరం లేదని మరియు మీ సహోద్యోగుల అవసరాలను తీవ్రంగా పరిగణించకపోవచ్చు. కొత్త ప్రాజెక్టులకు సహాయపడటానికి లేదా తీసుకోవడానికి ముందు రెండుసార్లు ఆలోచించండి. మీకు పూర్తి సమయం మరియు వనరులను తెలిస్తే మీకు ఏదైనా చెప్పండి. మీరు చేయకపోతే, మీ సహచరులు మీరు చెప్పేది కాకపోతే మీరు మరింత గౌరవిస్తారు.

$config[code] not found

వృత్తిని చేర్చుకోండి

మీరు ప్రతిరోజూ పని చేసేటప్పుడు మీ అహం మరియు మీ వ్యక్తిగత ఆందోళనలను పక్కన పెట్టండి. జట్టుకృషిని మరియు సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను దృష్టి పెట్టండి. అసోసియేట్స్, క్లయింట్లు లేదా కస్టమర్లతో సహకరించకపోయినా లేదా ఇతరులకు సంతృప్తి చెందకండి. మీ సహచరులు మీతో మాట్లాడేటప్పుడు వారి ఆలోచనలు మరియు ప్రతిపాదనలు పట్ల శ్రద్ధ వహించేటప్పుడు చురుకుగా వినండి. జట్టు యొక్క విలువైన సభ్యులని మీరు భావిస్తారు, వారు తిరిగి వచ్చే అవకాశం ఉంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పోటీతత్వాన్ని ప్రదర్శించండి

ప్రజలు నిరూపితమైన నైపుణ్యం మరియు విజ్ఞానంతో కార్మికులను గౌరవిస్తారు. నిరంతరాయంగా మీ "A" ఆటని తీసుకురావడంలో మీ సామర్థ్యాన్ని నేర్చుకోవడం మరియు మెరుగుపరచడం కొనసాగించండి, మీకు తెలిసిన అన్నిటికి లేదా అవాంఛిత సలహాను అందించవద్దు, కానీ మీ జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం మరియు మీకు సహాయం చేయగల సలహా లేదా సలహాలు ఇవ్వడం, మరియు అవసరమైనప్పుడు.మీరు ఎప్పుడైనా మూలలను కత్తిరించేటప్పుడు లేదా గడువుకు దిగడానికి వీలు ఉంటే, మీ సహచరులు మీరు స్లాక్డ్ చేసిన సమయాలను గుర్తుంచుకుంటారు. ప్రతి అభ్యాసాన్ని ఇవ్వండి లేదా మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం, చిన్న పనులు కూడా ఇవ్వండి.

మీ కోసం స్టాండ్ అప్

ఫెయిర్ లేదా కాదు, ప్రజలు తరచుగా మేము చికిత్స భావిస్తున్నారు మార్గం చికిత్స. సమావేశాల్లో మాట్లాడటానికి లేదా తేలికగా వెనక్కి రావడానికి మీరు వెనుకాడితే, ప్రజలు మిమ్మల్ని తీవ్రంగా పరిగణించరు. వారు మీ రచనలు లేదా సలహాలను తీసివేయవచ్చని మీరు భావిస్తారు, మీ ప్రయోజనాన్ని పొందగలరు లేదా మీరు విస్మరించవచ్చు. మీరు ఒక కొత్త ఉద్యోగం మొదలు క్షణం నుండి విశ్వాసం మరియు దృఢత్వం తెలియజేయడం ముఖ్యం ఎందుకు ఆ వార్తలు. డైరెక్ట్ కంటికి పరిచయం చేయండి మరియు స్మైల్ తో సహచరులను అభినందించండి. సమావేశాలలో ప్రారంభంలో చిందించే ఒక పాయింట్ చేయండి. మీకు ఆఫర్ ఇవ్వకపోతే, ప్రశ్నలను అడగండి. ప్రజలు మీ ఆలోచనలను తొలగిస్తారు లేదా మీకు అంతరాయం కలిగితే, మర్యాదగా చెప్పండి, "క్షమించు, కానీ నేను పూర్తి కాలేదు."