ఐడియాస్ సంభావ్యత: చర్య తీసుకుంటుంది ఫలితం

"తుదకు, మీ ఉద్యోగులు మొదట మీరు ఒకే దిశలో వెంటాడుతూ మరొకరిని తరిమి వేస్తారు. వారు మీ ఆలోచనలు (ఎందుకు బాధపడుతున్నారు) లోకి ప్రయత్నం ఉంచడం మరియు చివరికి పూర్తిగా మీరు వింటూ ఆపడానికి.

చిన్న వ్యాపార యజమానులు మేము చాలా సమయం ఖర్చు:

1. మనకు బృందం అవసరం అనే వాస్తవాన్ని అంగీకరించడానికి నేర్చుకోవడం.
2. కలిసి ఒక బృందాన్ని ఉంచడం.

మేము ఒక ఆలోచనను పట్టుకుని, ఆ గుర్రాన్ని ఆక్రమించుకోకపోవటానికి వీలుకాదు, ఎందుకంటే అది పడకుండా ఉండనివ్వండి. నిజానికి, మీరు ఒక గేమ్ ఆలోచన మారడానికి గొప్ప ఆలోచన మనిషి (లేదా స్త్రీ) గా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. బాగా అమలు చేయబడిన ఏకైక గొప్ప భావన 25 ఉపయోగించని ప్రతిపాదనలు కంటే అధిక శక్తిని కలిగి ఉంది.

ఐడియాస్ సంభావ్యత కలిగివుంటాయి, అవి ఎందుకు ఆకర్షణీయమైనవి

కానీ పిల్లలు వంటి, ఆలోచన ఏదో విలువ ఉంటే, అది పరిపక్వత మార్గనిర్దేశం చేశారు. చర్య ఫలితం తీసుకుంటుంది.

మీరు క్రొత్తదాన్ని చేయాలని గట్టిగా భావిస్తే, ప్రతి కలయిక సెషన్ను అనుసరించే మూడు సెట్ల ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:

1. ఈ ఆలోచన ఎంత విస్తృతమైనది? నేను పని చేయడానికి ఒక కొత్త విభాగాన్ని సృష్టించాలా? కొత్త బృందాన్ని నిర్మించాలా? పూర్తిగా కొత్త ఉత్పత్తి లేదా సేవను ప్రారంభించాలా?
2. నేను ఈ ఆలోచనను అమలు చేయటానికి నేను ఎవరు సహాయం చేయాలి? నేను ఇప్పటికే ఒక జట్టును కలిగి ఉన్నారా మరియు ఈ కొత్త ప్రాజెక్ట్ను జోడించడానికి వారి పని షెడ్యూల్లో తగినంత సమయం ఉందా?
3. సంఖ్యలు సమీక్షించిన తర్వాత, ఆలోచన ఇంకా అర్ధవంతం?

నిజాయితీగా, చిన్న వ్యాపార యజమానులు, మేము ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వన సమయం లేకపోతే, ఇప్పుడు మనకు ఆలోచనను జీవితానికి తీసుకురావడానికి నిజమైన అభిరుచి లేదు.

ఆ సందర్భంలో, మీ ఆలోచన ఫోల్డర్లో దాన్ని దాఖలు చేయండి - రోజు రావచ్చు.

Shutterstock ద్వారా యాక్షన్ ఫోటోలకు ఐడియాస్