నియామకం చేస్తున్న చిన్న వ్యాపారాలు మానవ వనరుల సిబ్బందికి అంకితం ఇవ్వనివి, ఉద్యోగ నియామకం ద్వారా స్వయంచాలకంగా ఉద్యోగ నియామకం ద్వారా ఉద్యోగం నుండి నియామకం చేసే సావోస్-ఆధారిత సాఫ్టవేర్ వ్యవస్థను పరిశీలించాలని అనుకోవచ్చు.
ఒక వ్యాపారం యొక్క బ్రాండెడ్ ఉద్యోగ పేజీలో ఉద్యోగ జాబితాను ఉంచడానికి వ్యాయామం ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది మరియు ఒకే క్లిక్తో ఎక్కువ సంఖ్యలో ఉద్యోగ సైట్లకు ప్రసారం చేస్తుంది.
అభ్యర్థులు దరఖాస్తును పూర్తి చేసినప్పుడు, పని చేసే వాటిని ట్రాక్ చేస్తుంది, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను నిర్వహిస్తుంది మరియు విశ్లేషణాత్మక డేటాను సేకరిస్తుంది, అన్నింటికీ HR వ్యక్తిని నియమించడం కంటే తక్కువ ధర.
$config[code] not foundసంవత్సరానికి కాలానుగుణంగా ప్రజలు మరియు ప్రతి కాలానికి నియామకం చేసే 500 మంది ఉద్యోగులతో కూడిన కంపెనీలకు 15-20 మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలను ఉపయోగించడం కోసం సమానంగా సరిపోతుంది.
ఎలా పనిచెయ్యగలది నియామకం ప్రక్రియ
పని చేసే "మేధావి" అనేది దాని స్వయంచాలక వర్క్ఫ్లో ప్రక్రియ, ఇది మాన్యువల్ జోక్యం అవసరం తగ్గిస్తుంది. నిజానికి, కమ్యూనికేషన్స్ యొక్క పని చేసే VP ప్రకారం, డానియల్ హౌడెన్, ఉద్యోగ వివరణ వ్రాయడానికి అవసరమైన దత్తాంశ నమోదు మాత్రమే.
"చాలా చిన్న వ్యాపారాలు నిర్వహించడానికి ఒక పీడకల కావచ్చు ఇది ఇమెయిల్ మరియు స్ప్రెడ్షీట్లు, వంటి నియామకం కోసం మాన్యువల్ ప్రక్రియలు ఉపయోగించడానికి," Howden అన్నారు. "పెద్ద సంస్థలచే ఉపయోగించే సాధనాల కార్యాచరణను చేపట్టడం మరియు వాటిని చిన్న వ్యాపారాలకు అందుబాటులో ఉంచడం. సుమారు $ 40 మరియు ఖర్చు చేయడానికి ఒక గంట, మీరు మీ సంస్థ కోసం ఏర్పాటు మొత్తం నియామకం ప్రక్రియ పొందవచ్చు. "
ఉద్యోగ డాష్ బోర్డ్ లో, వ్యాపారాలు ప్రతి దశలో దరఖాస్తుదారుల సంఖ్యను చూడగలవు, అవసరమున్నందున వ్యక్తిగతంగా లేదా సమూహంగా ఫేస్బుక్-వంటి కాలపట్టిక మరియు ఇమెయిల్ అభ్యర్థుల ద్వారా వారితో సంప్రదించవచ్చు.
ఈ ప్రక్రియ ఐదు-దశల "పైప్ లైన్" విధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది:
- మీ వెబ్సైట్లో కెరీర్ల పేజీని ఏర్పాటు చేయడం;
- దరఖాస్తుదారులు;
- దరఖాస్తుదారులు ట్రాకింగ్;
- అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం;
- ఆన్బోర్డ్ విశ్లేషణ ద్వారా ప్రక్రియను మెరుగుపరుస్తుంది.
కెరీర్లు పేజ్
మీరు సైన్ అప్ చేసిన తర్వాత, మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ లేదా గూగుల్ ప్రొఫైల్ను ఉపయోగించుకోవచ్చు, ఇది పనిని మూడు ఎంపికలను కలిగి ఉన్న పేజీతో మీకు అందిస్తుంది: జాబ్ సృష్టించండి, మీ బృందానికి ప్రజలను ఆహ్వానించండి మరియు కెరీర్లు పేజీని సృష్టించండి.
ఉద్యోగం సృష్టించు: "క్రొత్త జాబ్ సృష్టించు" బటన్ను క్లిక్ చేయడం ఉద్యోగ వివరణ పేజీకు మిమ్మల్ని తీసుకుంటుంది. ఉద్యోగ వివరాలు, వివరణ, ఉద్యోగ అవసరాలు, ప్రయోజనాలు మరియు ఇతర సంబంధిత వివరాలను నమోదు చేయండి.
పని చేయగల 300 కన్నా ఎక్కువ అనుకూలీకరణ ఉద్యోగ టెంప్లేట్ల లైబ్రరీని అందిస్తుంది. ప్రశ్నలోని ఉద్యోగానికి సరిపోయే ఒకదాన్ని కనుగొనండి మరియు దానికి అనుగుణంగా సవరించండి. పూర్తవగానే, మీ వెబ్ సైట్ యొక్క రూపాన్ని సరిచేయడానికి అప్లికేషన్ రూపంని అనుకూలీకరించండి, ఆపై ఉద్యోగం బోర్డులపై మరియు సోషల్ మీడియాలో ప్రకటనను ప్రచారం చేయండి.
మీ బృందంలో వ్యక్తులను ఆహ్వానించండి: ఇతర ఉద్యోగులు మరియు వెలుపలి రిక్రూటర్లతో సహా మీ నియామక బృందంతో చేరడానికి అపరిమిత సంఖ్యలో వ్యక్తులను ఆహ్వానించడానికి మీరు పని చేయగలరు. జట్టు సభ్యులు అభ్యర్థుల కాలపట్టికలో ఉంచే గమనికలు, వ్యాఖ్యానాలు మరియు మూల్యాంకనలు చేయవచ్చు.
ఒక కెరీర్లు పేజీని సృష్టించండి: మీ కంపెనీ ప్రొఫైల్ మరియు అన్ని ఉద్యోగ జాబితాలను కలిగి ఉన్న పేజీని సెటప్ చేయడానికి "ఒక కెరీర్లు పేజీని సృష్టించు" బటన్ను క్లిక్ చేయండి.
మీరు పేజీని వ్యక్తిగతీకరించడానికి మీ సంస్థ లోగో మరియు ఇతర చిత్రాలను ఇన్సర్ట్ చెయ్యవచ్చు, మరియు అవసరమైతే మీ Facebook పేజీకి ఉద్యోగాలు టాబ్ను జోడించవచ్చు. క్రొత్త స్థానాలను మీరు జోడించినప్పుడు, కెరీర్లు పేజీ మరియు ఉద్యోగాలు ట్యాబ్ స్వయంచాలకంగా అప్డేట్ చేస్తాయి.
దరఖాస్తుదారులు పొందండి
పని ఒక వ్యాపారాన్ని 15 ఉద్యోగ బోర్డులకు ఒకే క్లిక్తో అందిస్తుంది. వీటిలో నిజంగా సైట్లు, సింగిల్హైర్డ్ మరియు గ్లాస్డోర్, అలాగే మాన్స్టర్ మరియు కెరీర్ బిల్డర్ వంటి ప్రీమియం సైట్లు ఉన్నాయి.
ప్రీమియం సైట్ల గురించి, పనిలో కొనుగోలు చేయగల ఉద్యోగ జాబితాలు సమూహంలో, తగ్గింపులో, మరియు దాని వినియోగదారులకు సేవ్ చేయబడతాయి. ఉదాహరణకు, ఒక్కోటి కొనుగోలు చేసిన $ 375 ఖర్చు అయిన మాన్స్టర్ మీద జాబితా సమూహ కొనుగోలు కార్యక్రమంలో $ 225 కు తగ్గించబడింది. Facebook, Twitter, Github మరియు Dribbble - ప్రత్యేకంగా సోషల్ మీడియాకు ఉద్యోగాలు పోస్ట్ చేయడానికి వ్యాపారాలు పని చేస్తుంది.
అభ్యర్ధి యొక్క దృష్టికోణం నుండి, పని చేసే వ్యవస్థ ద్వారా దరఖాస్తు చేయడం సులభం కాదు. ఇది ఒక పేజీ అప్లికేషన్, మరియు దరఖాస్తుదారులు కూడా వారి లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ ఉపయోగించి దరఖాస్తు చేయవచ్చు, ప్రక్రియ వేగవంతం.
ప్రతి రోజు, మీరు కొత్త దరఖాస్తుదారుల జాబితాను పొందుతారు. వేదిక కూడా మొబైల్ స్నేహపూర్వక, ఇది ప్రయాణంలో ఉన్నప్పుడు దరఖాస్తు ఎవరు మీరు చూడవచ్చు అంటే.
ట్రాక్ దరఖాస్తుదారులు
పనిచేయదగిన వాడకం యొక్క ప్రాధమిక ప్రయోజనాల్లో ఒకటి దాని పైప్లైన్-శైలి ప్రక్రియ, ఇది తొమ్మిది దశల వరకు మీరు అవకాశాలను తరలించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. వీటిలో: మూలం, దరఖాస్తు, హామీ, ఫోన్ స్క్రీన్, అంచనా, ఇంటర్వ్యూ, ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంటర్వ్యూ, ఆఫర్ మరియు అద్దె. మీరు దశల సంఖ్యను అనుకూలీకరించవచ్చు, మీ ప్రక్రియకు మెరుగవుతుంది.
అన్ని అభ్యర్థి అప్లికేషన్లు పని లోకి వెళ్ళి సంస్థ దరఖాస్తు ట్రాకింగ్ వ్యవస్థ (ATS) గా సూచిస్తుంది ఏమి కనిపిస్తాయి. దరఖాస్తుదారుడు ఒక CV ను జత చేస్తే, పనిచెయ్యి దానిని చదువుతుంది మరియు దానిని ప్రామాణిక మరియు పోల్చదగిన డేటాలోకి విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది.
ఈ వ్యవస్థ అభ్యర్థుల యొక్క పబ్లిక్ ప్రొఫైల్స్ను కూడా కైవసం చేసుకుంది మరియు 360-డిగ్రీ వీక్షణను అందించడానికి వాటిని అనువర్తనానికి సరిపోతుంది. మీరు దరఖాస్తుదారులని, ఒకే పేజీలో, మరియు త్వరగా జాబితా ద్వారా జల్లెడ చేయవచ్చు, స్పష్టమైన ఉద్యోగంతో సరిపోని, అర్హత పొందిన అభ్యర్థులను తరువాతి దశకు తరలించే వారికి అనర్హులు.
పనితో ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థులు
షెడ్యూల్ ఇంటర్వ్యూ, బహుశా, నియామకం ప్రక్రియ యొక్క అత్యంత క్లిష్టమైన భాగం కావచ్చు. ఈ సులభతరం చేయడానికి, పని చేసేవారు అభ్యర్థులతో కాల్స్ లేదా ఇంటర్వ్యూలను సెటప్ చేయడానికి మరియు జట్టు సభ్యులను ఆహ్వానించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది మీ స్వంత ఇమెయిల్ సిస్టమ్ మరియు క్యాలెండర్తో కూడా పని చేస్తుంది, కాబట్టి బహుళ ఇంటర్వ్యూలను ట్రాక్ చేయడానికి మరియు సమన్వయం చేయడానికి మీరు డాష్బోర్డులోకి లాగిన్ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
గమనించదగ్గ అభిప్రాయం మరియు గమనికలు ముఖాముఖిల కోసం సులభమైన మరియు సూటిగా సిద్ధం చేయడానికి తయారు చేస్తాయి. మీరు అభ్యర్థులతో అన్ని మునుపటి పరస్పర చర్యలను, అలాగే వారి సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్స్, పునఃప్రారంభం మరియు సమాచార ప్రసారాలను చూడవచ్చు.
అభ్యర్థులు 'స్క్రీనింగ్ పరీక్షలు లేదా కేటాయింపులు, అలాగే మీ నియామకం జట్టు యొక్క అభిప్రాయాన్ని, అదే ఇంటర్వ్యూలో మొదటి స్థానంలో ఉంచారు.
రిపోర్టింగ్ మరియు Analytics
Workable యొక్క ఆన్బోర్డ్ రిపోర్టింగ్ మరియు విశ్లేషణలు మీరు ఓపెన్ మరియు క్లోజ్డ్ ఉద్యోగాలు సంబంధించిన పురోగతి యొక్క అవలోకనాన్ని అందిస్తాయి, అబ్లేస్ట్ అభ్యర్థులు ఎక్కడ నుండి వచ్చారో మరియు ఉద్యోగ పట్టీలు డబ్బు కోసం విలువను అందిస్తున్నారు. ఫిల్టర్లు వివిధ రకాల ఫార్మాట్లలో డేటాను విచ్ఛిన్నం చేసి, ఎగుమతి చేయండి.
రిపోర్టింగ్ భాగం సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ చట్టాలు మరియు ఫెడరల్ కాంట్రాక్టు వర్తింపు కార్యక్రమాలు నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉంటుంది, స్వయంచాలకంగా సమాచారాన్ని సేకరించడం మరియు కంప్లైంట్ నివేదికలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
ముగింపు
కార్యాలయాల వాల్యూమ్లను నిర్వహించడం సులభతరం చేస్తుంది, చిన్న వ్యాపారాలు లేకపోవచ్చు, మరియు ధరలకు (నెలకు $ 39) చిన్న వ్యాపారాన్ని కొనుగోలు చేయగల ప్రామాణిక విధానాన్ని అందిస్తుంది.
ఇమేజ్: పని
