ఎలా పని వార్షికోత్సవం జరుపుకుంటారు. ఉద్యోగ స్థలంలో సాధించిన విజయాలు ధైర్యసాహసాలు మరియు సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులకు చేస్తుంది. మీరు అన్నింటినీ బయటకు వెళ్లడానికి ఎంచుకుంటే లేదా ప్రత్యేకమైన రోజును హ్యాండ్ షేక్తో మరియు హృదయపూర్వక కృతజ్ఞతతో గుర్తించి, ఉద్యోగులకు వారు విలువైనవిగా ఉంటారని మరియు ప్రశంసలు అందుకుంటారు వ్యాపారాన్ని మెరుగుపరుస్తున్న ఒక క్లాస్సి తరలింపు. ఒక పని వార్షికోత్సవాన్ని ఎలా జరుపుకోవాలో తెలుసుకోవడానికి చదవండి.
$config[code] not foundమంత్లీ రసీదులు
మీ ఉద్యోగులు మరియు వారి ప్రారంభ తేదీల జాబితాను సృష్టించండి. నెలవారీ కేతగిరీలు లోకి ఆ జాబితా విభజించండి.
ప్రతిరోజు పుట్టినరోజులు మరియు వార్షికోత్సవాలను జరుపుకోవడానికి ప్రతిరోజూ నిర్దిష్ట రోజును ఎంచుకోండి. శుక్రవారాలు సాధారణంగా ఉత్సాహం కోసం ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి, కానీ శుక్రవారం నెల చివరి శుక్రవారం వంటి మీ బిజీగా లేని శుక్రవారంని ఎంచుకున్నట్లు నిర్ధారించుకోండి.
భవిష్యత్లో, పుట్టినరోజులు మరియు వార్షికోత్సవాలను జరుపుకోవటానికి, ఉద్యోగుల కృషిని, అంకితభావాన్ని తెలియజేసే మార్గంగా, ఒక పొడుచుక్క ప్రారంభమవుతుందని మీ బృందానికి ప్రకటించండి. ప్రతి పొడుగూడులో, ఆచరిస్తున్న వారి పేర్లను అలాగే వారు నియమించబడిన సంవత్సరాల సంఖ్యను ప్రకటించారు.
ముద్రించిన రసీదులు
అధిక నాణ్యత కాగితం ఎంచుకోండి.
ఉద్యోగుల పేరు మరియు సేవ యొక్క సంవత్సరాల సంఖ్యను జాబితా చేసే సాధారణ సరళాన్ని రూపొందించండి.
దీన్ని ముద్రించి, చేతికి ఉద్యోగికి బట్వాడా. హ్యాండ్షేక్ని చేర్చండి మరియు వారి సేవకు ధన్యవాదాలు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఐదు, 10, 15 మరియు 20 సంవత్సరాల వంటి కొన్ని వార్షికోపతులను ఒక ప్రత్యేక లేఅవుట్ను సృష్టించడం ద్వారా లేదా సర్టిఫికేట్ను ఒక నైస్ ఫ్రేమ్లో రూపొందించడం ద్వారా గుర్తించండి. ఇటువంటి వార్షికోత్సవాల కోసం ఒక చిన్న బహుమతి లేదా పువ్వుల గురించి ఆలోచించండి.
వార్షిక వేడుకలు
మీరు గుర్తించబడుతున్న సేవ వ్యవధిపై నిర్ణయం తీసుకోండి, ఒకటి, ఐదు, 10, 15 మరియు 20 వంటివి.
సెలవు పార్టీ లేదా సమావేశం వంటి వార్షిక ఈవెంట్ను ఎంచుకోండి.
సేవ సంవత్సరాలలో ఒక ప్రత్యేక మైలురాయిని చేరుకుని, మీ ప్రశంసకు ఒక టోకెన్ను వారికి అందించే వారిని ముందుకు పిలుస్తారు. ఇది ఒక ముద్రిత సర్టిఫికేట్, పువ్వుల గుత్తి, లేదా మీకు ఏది సముచితం అనిపిస్తుంది.
