కార్యాలయంలో బృందం అభివృద్ధికి మంచి ఉదాహరణలు

అన్ని కార్మికులు మామూలు జట్టు-భవనం వ్యాయామాల వారి వాటాను సహిస్తారు. ఇది సరిగ్గా పూర్తయినప్పుడు, విజయవంతమైన జట్టు-అభివృద్ధి కార్యక్రమం తన స్థాయి పనితీరును పెంచుకోవడానికి ప్రతిఒక్కరూ ప్రేరేపిస్తుంది. ఎంతమంది బృందం దాని నిర్వాహకులకు దాని సభ్యులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు వ్యక్తిగతంగా వారితో సంబంధం కలిగివున్నదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రభావవంతమైన నిర్వాహకులు జవాబుదారీతనం ప్రోత్సహించే విలువను కూడా గుర్తించారు, ఇది వివిధ విభాగాలు సమర్థవంతంగా పనిచేయకుండా నిరోధించే అంతర్గత సమస్యలను గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది.

$config[code] not found

సభ్యుల బాధ్యతలను నిర్వచించండి

బృందంలోని ప్రతిఒక్కరూ నక్షత్ర నటిగా కాదు. ఈ పరిస్థితిని ముప్పుగా చూసుకునే బదులు, మంచి నిర్వాహకులు ఒక యునైటెడ్ ఫ్రంట్ సృష్టించడానికి వివిధ నైపుణ్యాలపై పెట్టుబడి పెట్టే విలువను అంగీకరిస్తారు. అనేక మంది ఉద్యోగుల ప్రతిభకు వారి ఉద్యోగ వివరణలు వెలుపల ఉన్నప్పుడు ఈ ప్రక్రియ అరుదుగా సులభం. పరిస్థితులు అవసరమైతే లేదా ఒక ప్రత్యేకమైన ప్రాజెక్ట్ అయినప్పటికీ - ఉద్యోగం యొక్క ఉద్యోగం తన ఉద్యోగానికి ఎలా సరిపోతుందో తెలుసుకోవడం ఈ సాంకేతికతపై పెట్టుబడి పెడుతోంది.

ఫలితాలపై ఫోకస్ చేయండి

అనుకరణ వ్యాయామాలు మరియు నిజజీవిత పరిస్థితులు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మేనేజర్లు ఒక ప్రారంభాన్ని అందిస్తాయి. ఈ జట్టు-డెవలప్మెంట్ విధానం యొక్క న్యాయవాదులు ఉద్యోగంపై తెలుసుకోవలసిన ఉద్యోగులను బలోపేతం చేసేందుకు ఒక ఉపయోగకరమైన మార్గంగా చూస్తారు. ఈ విధానం కఠినమైన ఆర్థిక సమయాల్లో చెల్లించవచ్చు. చెడు వార్తలకు నిష్కపటంగా స్పందించే బదులు, నిర్వాహకులు తమ తత్వాన్ని నియంత్రించడానికి మరియు బృందాన్ని ఒప్పించగల కారకాలపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సాధారణ అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి

ఉద్యోగి బృందాలు స్థిరమైన సంభాషణ లేకుండా పనిచేయవు. క్రమం తప్పకుండా అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడం అనేది ఏదైనా మేనేజర్ ఉద్యోగంలో కీలకమైన భాగం మరియు అన్ని బృంద సభ్యులందరూ అంచనాలకు చేస్తున్నట్లు నిర్ధారిస్తుంది. సమస్యలు తలెత్తుతున్నప్పుడు ప్రతిస్పందించడానికి బదులు మంచి నాయకుల కోసం మంచి నాయకులు ఎల్లప్పుడూ చూస్తారు. పరిస్థితి అవసరమైతే అభిప్రాయం అధికారిక లేదా అనధికారికంగా ఉంటుంది కానీ కుకీ కట్టర్ రీతిలో వస్తాయి కాదు. లేకపోతే, మీరు ఇచ్చే అభిప్రాయం అర్ధవంతమైన అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండదు.

మీ సమయం గరిష్టీకరించండి

స్మార్ట్ నిర్వాహకులు సమర్థవంతమైన జట్టు భవనం విజయవంతం చేయడానికి ఒక ప్రత్యేక స్థలం అవసరం లేదు అని తెలుసుకుంటారు. బృందం-నిర్మాణ కార్యకలాపాల కోసం పని రోజు అంతటా సమయము సమయాన్ని అర్ధవంతమైన ఫలితాలను పొందవచ్చు. ప్రతీ రోజు ప్రారంభంలో సమావేశాలు ఉద్యోగులు మరియు మేనేజర్లు సంస్థ లక్ష్యాలను సమీక్షించడానికి మరియు వాటిని ఎలా కలపాలని చర్చించడానికి అనుమతిస్తాయి.