పనిప్రదేశంలో ప్రమాదాలు

1971 ఫ్యాషన్ కోసం ఒక గొప్ప సంవత్సరం కాదు, కానీ ఇది ఉద్యోగులకు మంచిది. ఇది వృత్తి భద్రత మరియు ఆరోగ్య నిర్వహణ (OSHA) స్థాపించబడింది ఆ సంవత్సరం. OSHA శ్రామికులకు పని చేయని పని పరిస్థితుల నుండి రక్షణ కల్పిస్తుంది మరియు యజమానులు కొన్ని భద్రతా ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. కానీ ఇది ఒక సురక్షితమైన కార్యాలయాన్ని, నిర్లక్ష్యం మరియు మానవ దోషాన్ని కొనసాగించడానికి యజమాని యొక్క విధిని కొనసాగిస్తుంది. ఇది మీ ఉత్తమ ఆసక్తి, మరియు మీ తోటి కార్మికుల పని, పని ప్రమాదాలు చూడటానికి - మరియు వాటిని తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకోవాలని ఉంది.

$config[code] not found

భద్రత ప్రమాదాలు

సాంకేతికంగా, ఏదైనా కార్యాలయ ప్రమాదం భద్రతా విపత్తుగా పరిగణించబడుతుంది, కానీ OSHA ఈ గుర్తింపును ఉపయోగిస్తుంది, ఇది ఒక అసురక్షిత పరిస్థితిని సూచిస్తుంది, అది ఒక కార్మికుడు గాయపడినట్లు చేస్తుంది. OSHA ప్రకారం భద్రతా ప్రమాదాలు అత్యంత సాధారణ రకమైన ప్రమాదం.

అనేక పరిస్థితులు ఈ వర్గంలోకి వచ్చే ప్రమాదాలు సృష్టించవచ్చు. అసమాన లేదా జారే అంతస్తులు ఉదాహరణకు ట్రిప్పింగ్ ప్రమాదంలో ఉన్నాయి. ఒక యజమాని సాధారణ పాదచారులలో అంతస్తులో తాడులు లేదా తీగలు నడుపుతున్నప్పుడు లేదా సురక్షితంగా పనిచేసే ప్రదేశాల చుట్టూ సురక్షితంగా నడవడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని జోక్యం చేసుకుంటే, అది కూడా భద్రతా విపత్తు. అందువల్ల బ్లాక్ ఫైర్ ఎగ్జిట్స్ లేదా మోసపూరితమైన పొగ అలారంల వంటి అగ్ని ప్రమాదాన్ని భంగపరిచే ఏదైనా ఉంది. OSHA కూడా ఈ శీర్షిక కింద పనిచేసే స్థలాలను కలిగి ఉంది మరియు భూమిపై 4 అడుగుల కంటే ఎక్కువ పని చేసే ఉద్యోగులకు పతనం రక్షణను అందించడానికి యజమానులు అవసరమవుతారు.

యంత్రాల నష్టాలను కూడా భద్రతా ప్రమాదాలుగా భావిస్తారు. మోసపూరితమైన సామగ్రిని అందించే యజమాని లేదా లాక్స్ సెక్యూరిటీ వ్యాయామశాలను / ట్యాగ్అవుట్ విధానాలు (ఊహించని విధంగా యంత్రాలను నిరోధించడం) OSHA యొక్క ఉల్లంఘనగా ఉంది.

రసాయన ప్రమాదాలు

కెమికల్ ప్రమాదాలు ప్రమాదకరమైనవి, ఉత్పాదక మొక్కలు లేదా ప్రయోగశాలలు వంటి రసాయనాలతో వ్యవహరించేవి, కానీ అన్ని రకాలైన కార్యాలయాల్లోని ఉద్యోగులు ఈ ప్రమాదాలకు గురవుతారు. శుభ్రపరిచే ఉత్పత్తులు, పురుగుమందులు, ప్రధాన పెయింట్, ద్రావకాలు మరియు విషపూరిత లోహాలను లీగల్ ఆఫీస్ భవనం లేదా ఇతర పని వాతావరణంలో ప్రచ్ఛన్న సంభావ్య ప్రమాదాలు ఉన్నాయి.

1970 ల ముందు నిర్మించిన భవనాలు ఆస్బెస్టాస్ కలిగి ఉన్న భాగాలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఆ భాగాలు చెదరగొట్టబడితే - చెప్పటానికి, ఆస్బెస్టాస్తో తయారు చేయబడిన పలకలు పునర్నిర్మాణాల సమయంలో ఆవిర్భవించబడతాయి - కణాలు గాలిలోకి విడుదల చేయబడతాయి, ఇవి సమీపంలో ఎవరికైనా ఊపిరితిత్తుల సమస్యలను కలిగించవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

జీవ ప్రమాదాలు

జీవసంబంధమైన ప్రమాదాలు ప్రజల మధ్య, లేదా జంతువులు మరియు ప్రజల మధ్య జారీ చేయగలవి. శరీర ద్రవాలకు ఎక్స్పోజరు అనేది ఒక జీవపరమైన ప్రమాదానికి ప్రధాన ఉదాహరణ. రోగుల రక్తం, మూత్రం నమూనాలు మరియు ఇతర ద్రవాలతో సంబంధం కలిగి ఉండడం నుండి ఉద్యోగులను రక్షించే వైద్య విధానాలలో కఠినమైన విధానాలు ఉండాలి. సో గృహాలు, డే కేర్ సెంటర్లు, పచ్చబొట్టు పార్లర్లు, ఔషధ పరీక్షా కేంద్రాలు మరియు ఉద్యోగుల యొక్క ఇతర రకాలు, ఆ ఉద్యోగులను క్రమం తప్పకుండా ఆ ద్రవాలను నిర్వహించడానికి అవసరం. ఉద్యోగులు కూడా సంక్రమణ వ్యాధులు మరియు ఇతర అంటురోగాలతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులకు బహిర్గతం నుండి రక్షణ కల్పించాలి.

జంతువులకు ఎక్స్పోజర్స్ జీవ ప్రమాదాలు కోసం మరొక ప్రమాద కారకంగా చెప్పవచ్చు. చాలా ఉద్యోగాలు జంతువుల నిర్వహణను కలిగి ఉండవు, కానీ ఎలుకలు లేదా కీటకాలతో ఆగిపోయిన కార్యాలయం అనవసర పని వాతావరణం కావచ్చు. ఇది గురించి ఆలోచించడం ఆహ్లాదకరమైన కాదు, కానీ ఈ critters మరియు వారి droppings మానవులలో ఆరోగ్య సమస్యలు కారణం కావచ్చు.

OSHA కూడా బాక్టీరియా, వైరస్లు, శిలీంధ్రాలు మరియు అచ్చు జీవపరమైన ప్రమాదాలుగా పరిగణించబడుతుంది. పరిమిత ప్రదేశాల్లోని ప్రజలు సహజంగా చల్లని జబ్బులతో, వారి సహోద్యోగులకు తేలికపాటి అనారోగ్యాలను వ్యాపిస్తారు. కానీ మీ కార్యాలయ గోడలు అచ్చు వృద్ధి సంకేతాలను చూపిస్తాయి లేదా మీ యజమాని ఫ్లూ లేదా ఇతర తీవ్రమైన అంటువ్యాధి కలిగిన రోగులకు అనారోగ్యంతో పనిచేయడానికి వచ్చిన కార్మికులను బలవంతం చేస్తే, మీరు జీవసంబంధమైన ప్రమాదానికి గురవుతారు.

సమర్థతా ప్రమాదాలు

ఒక అసౌకర్య కుర్చీ తప్పు వైరింగ్ లేదా విషపూరిత పొగలను చేసే అదే ముప్పు స్థాయికి లేవు. అయినప్పటికీ, శరీర ఒత్తిడికి కారణమయ్యే పని పరిస్థితులు OSHA చేత ప్రమాదాలుగా భావిస్తారు. దీర్ఘకాలిక శారీరక నష్టాన్ని కలిగించే ఏ పనులు లేదా కార్యాలయ పరిస్థితులు ఎర్గోనామిక్ ప్రమాదాలుగా ఉంటాయి.

కార్యాలయ కార్మికులకు, చాలా తక్కువగా ఉన్న కుర్చీలలో కూర్చోవడం లేదా చాలా ఎక్కువ ఉండే డెస్కులు - లేదా కార్మికుడు అసహజమైన మరియు అసౌకర్య స్థితిలోకి వెళ్లే ఏ కాన్ఫిగరేషన్లో కూర్చోబెట్టినట్లు అర్థం. ఇతర కార్యాలయ సామగ్రిని ఉపయోగించడం కూడా సమర్థతా జాతికి కారణమవుతుంది; ఉదాహరణకు, ఒక ఇబ్బందికరమైన స్థలంలో స్థానంలో ఉన్న కీబోర్డ్లో టైప్ చేయడం వలన మణికట్టు మరియు చేతి నొప్పి ఏర్పడవచ్చు.

ఉత్పాదనలో పనిచేసే ఎవరైనా లేదా మరొక శారీరక ఉద్యోగం ఎవరైనా ఎర్గోనామిక్ ప్రమాదానికి గురవుతారు. ఒక అసెంబ్లీ లైన్ పని లేదా ఒక ట్రక్ నుండి లోడ్ మరియు అన్లోడ్ బాక్సులను వంటి, పునరావృత కదలికలు చేయడం, కండర కంకళ వ్యవస్థ హాని మరియు శాశ్వత నొప్పి కారణం కావచ్చు.

శారీరక ప్రమాదాలు

"శారీరక ప్రమాదాలు" భౌతికంగా గాయపడిన ఏ కార్యాలయానికీ ప్రమాదాల కోసం క్యాచ్అల్ అనే పదాన్ని ధ్వనించవచ్చు, కానీ ఈ పదం వాస్తవానికి మరింత ప్రత్యేకమైన అర్థాన్ని కలిగి ఉంటుంది. OSHA శారీరక ప్రమాదాలు భౌతికంగా కార్మికులకు హాని కలిగించకుండా వాటిని తప్పనిసరిగా తాకకుండానే నిర్వచిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, తీవ్ర వాతావరణ పరిస్థితులు వెలుపల పని చేసే ఒక ఉద్యోగికి శారీరక విపత్తిని కలిగిస్తాయి. కాబట్టి అతినీలలోహిత సూర్యరశ్మికి కూడా తేలికపాటి రోజుల్లో కూడా బహిర్గతమవుతుంది. ఇంట్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఎక్స్ట్రీమ్ ఉష్ణోగ్రతలు కూడా ప్రమాదాలుగా ఉన్నాయి; శీతల చలికాలంలో తక్కువ లేదా వేడిని కలిగి ఉండే కార్యాలయం OSHA యొక్క విధానాల్లో ప్రమాదకరమని భావిస్తారు. కంటికి అలవాటుపడటం లేదా నిరంతర పెద్ద ధ్వనుల గురించిన బహిర్గతము లేకపోవటం, భౌతికమైన ప్రమాదాలు.

కొన్ని రకాలైన ఉద్యోగాలలోని ఉద్యోగులు కూడా రేడియేషన్ ద్వారా ఎదురయ్యే నష్టాల గురించి తెలుసుకోవాలి. పనికి రేడియేషన్ ఉపయోగం అవసరమైతే - క్యాన్సర్తో రోగులకు చికిత్స చేయడానికి రేడియోధార్మిక చికిత్సా విధానాన్ని ఉపయోగించే ఒక ఆంకాలజీ క్లినిక్లో - యజమాని దాని యొక్క ప్రమాదకరమైన స్థాయికి గురికాకుండా కార్మికులకు భద్రత కల్పించాలి.

పని సంస్థ ప్రమాదాలు

OSHA యొక్క వర్క్ ప్లేస్ ప్రమాదాలు యొక్క తుది వర్గం అన్ని రకాల కార్మికులకు అన్ని రకాల కార్మికులకు సంబంధించినది. ఈ ప్రమాదాలు ఒత్తిడి మరియు భావోద్వేగ ఒత్తిడి కలిగించే వాటిని. హింస మరియు వేధింపులు పని సంస్థ ప్రమాదాల్లో తీవ్రమైన రకాలు. ఒక ఉద్యోగి లైంగికంగా లేదా మాటలతో ఒక సహోద్యోగిని వేధిస్తున్నా, లేదా వినియోగదారులు లేదా విక్రేతలు ఉద్యోగులను వేధిస్తుంటే, ఇది వేధింపులను ఆపడానికి మరియు భవిష్యత్లో మళ్ళీ జరగకుండా నిరోధించడానికి యజమాని బాధ్యత.

హింస కూడా ఒక ప్రధాన కార్యాలయ ఆందోళన. దురదృష్టవశాత్తు, నరహత్య అనేది కార్యాలయ మరణాలకు సంబంధించిన మూడవ అతి సాధారణ కారణం. యజమాని తన ఉద్యోగులను హాని నుండి సంపూర్ణ రక్షణకు హామీ ఇవ్వలేనప్పటికీ, అది ఉద్యోగి ప్రమాదాన్ని తగ్గించే స్థలంలో భద్రతా దళాలను ఉంచడానికి యజమాని బాధ్యత.

ఈ వర్గంలోకి వచ్చే ఇతర ఒత్తిడిని ప్రేరేపించే దృశ్యాలు యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య సంబంధాల సమస్యలు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్నాయి. వారి ఉద్యోగుల మీద అవాస్తవమైన డిమాండ్లను బెదిరించడం, బెదిరించడం లేదా ఉంచే యజమానులు ఆ కార్మికులకు విపరీతమైన భావోద్వేగ మరియు శారీరక హాని కలిగించవచ్చు. సహోద్యోగులలో వేధింపు మరియు అగౌరవం ఒక కార్యాలయ ప్రమాదం స్థాయిని పెంచుతుంది. ఉద్యోగులు OSHA కష్టమైన బాస్ లేదా సహోద్యోగి కారణంగా అడుగుపెడతారని కాదు. కొన్ని స్థాయి కార్యాలయ ఒత్తిడి మరియు వ్యక్తిత్వ వివాదం వ్యాపారం చేయడం యొక్క ఒక సాధారణ భాగం. కానీ తీవ్ర వేధింపుల విషయంలో, యజమాని చర్య తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.

పనిప్రదేశ ప్రమాదాల గురించి ఏమి చేయాలి?

కాబట్టి, మీ యజమాని ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కార్యాలయ ప్రమాదాలు మీకు తెలియజేస్తున్నారని మీరు గ్రహించారు. చాలా సందర్భాలలో, ప్రమాదం ఉనికికి పర్యవేక్షకుడిని హెచ్చరించడం అనేది సరైన మొదటి అడుగు. వ్యక్తి ఏదైనా చేయాలనేది ప్రేరేపించబడక పోతే, "OSHA తో ఇబ్బందుల్లోకి వస్తారని సరిగ్గా x పరిష్కరించకపోతే నేను ఆందోళన చెందుతున్నాను." OSHA యొక్క దృష్టిని ఆకర్షించడానికి ఫిక్సింగ్ ప్రమాదాలు తాము ఉత్తమంగా ఉన్నాయని చాలామంది యజమానులు తెలుసు.

ప్రమాదాలు కొనసాగుతున్నందున మీరు ఆందోళన చెందుతుంటే, లేదా మీ యజమాని తెలిసే ఉద్యోగుల కోసం ప్రమాదాలు సృష్టించినట్లు మీరు అనుమానించినట్లయితే, మీరు నేరుగా OSHA ను సంప్రదించవచ్చు. త్వరగా పని - చివరి ఆరు నెలల్లో మాత్రమే ఉండే ప్రమాదాలు నివేదించవచ్చు. OSHA ఫోన్ / ఫ్యాక్స్ ద్వారా మరియు దాని వెబ్సైట్ ద్వారా ఫిర్యాదులను అంగీకరిస్తుంది. ఫిర్యాదుదారులు OSHA వారి యజమానులతో వారి పేర్లను పంచుకునేందుకు కావాలో లేదో పేర్కొనవచ్చు, ఇది సమస్యను OSHA కు రిపోర్టింగ్ చేయడానికి మీ యజమాని మీపై ప్రతీకారం తీర్చుకునే అవకాశాన్ని తగ్గిస్తుంది.