ప్రొఫెషనల్ కవర్ లెటర్స్ ఉదాహరణలు

విషయ సూచిక:

Anonim

వ్యాపార నిపుణుల కోసం ఎఫెక్టివ్ కవర్ లెటర్స్ మీరు చెప్పాలనుకున్నదానిపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి కాకుండా ఆమె కోరుకుంటున్న సంభావ్య యజమాని గురించి చెప్పడం పై దృష్టి పెట్టండి. మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి ముందు, అమ్మకాన్ని చేయటానికి ప్రయత్నించినా మీ పునఃప్రారంభం చదివేటప్పుడు ఒక కవర్ లేఖతో మీ లక్ష్యం ఒక రీడర్ను బాధించటం.

బలమైన పరిచయం

మీ కవర్ లెటర్ చదివిన వ్యక్తి బహుశా మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి మరియు మీరు మీ ఇద్దరికి తెలిసిన వ్యక్తి పేరుతో లేదా కోల్పోయే ఒక ముఖ్యమైన వాస్తవంతో సహా మీ పునఃప్రారంభంలో లేని సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు నిర్ధారించడానికి మీ కవర్ లేఖను త్వరగా స్కాన్ చేస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం లో. ఒక సాధారణ ప్రారంభ వాక్యాన్ని నివారించండి, "నేను ఎకటౌన్ ట్రిబ్యూన్లో ప్రచారం చేసిన ఖాతా మేనేజర్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను." రీడర్ యొక్క ఆసక్తిని చూపించే రెచ్చగొట్టే ప్రశ్నని అడగాలని భావిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు కంపెనీ రంగంలో అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటే, "మీరు రసాయన కంపెనీలకు అనుభవం పెరుగుతున్న విక్రయాల అమ్మకం ప్రతినిధి కోసం చూస్తున్నారా?" తో మొదలుపెట్టి ఉండవచ్చు. "మీరు బాబ్ జాన్సన్ మీరు ప్రయోజనాల నిర్వహణ అనుభవంతో ఒక HR డైరెక్టర్ కోసం చూస్తున్నారని. "

$config[code] not found

కీ ముఖ్యాంశాలు

నియామక నిర్వాహకులు ఒక వ్యక్తికి అకౌంటింగ్, మార్కెటింగ్ లేదా హెచ్ఆర్ స్థానం కలిగి ఉండటం అవసరం. మీ ఉద్యోగం మీరు కేవలం ఆ సాధారణ నైపుణ్యాల కంటే ఎక్కువగా ఉన్న యజమానిని చెప్పడం మరియు, వర్తించదగినట్లయితే, కంపెనీకి ప్రత్యేకమైన అనుభవం చెప్పడం. సంభావ్య యజమాని యొక్క అవసరాలను విశ్లేషించడానికి మరియు యజమాని యొక్క సమస్యలను పరిష్కరించే రెండు లేదా మూడు నైపుణ్యాలను ఎంచుకునేందుకు ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణకు, అమ్మకాలు ప్రతినిధిని చూస్తున్న ఒక సంస్థ ఒక నూతన భూభాగాన్ని తెరిచే లేదా ఉత్పత్తి ప్రదర్శనలు చేయగల వారిని కోరుతున్నాడని మీ పరిశోధన కనుగొంటే, మీ పరిచయ తర్వాత మీ కవర్ లేఖ యొక్క రెండవ పేరాలో ఈ ప్రాంతాల్లో మీ అనుభవాన్ని చాలు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

Reader పై దృష్టి పెట్టండి

పాఠకుల ప్రదేశంలో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచండి. స్వీకర్త చిన్న వ్యాపార యజమానిగా ఉంటాడు, జాబ్తో సంబంధం ఉన్న ప్రత్యేక అనుభవంతో ఒక విభాగపు అధిపతి కావచ్చు లేదా ఆమె ఉద్యోగ శోధనను నిర్వహించే ప్రాంతంలో ఏ అనుభవం లేకుండా ఒక మానవ వనరుల నిర్వాహకుడిగా ఉండవచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఆమెను ఎందుకు తీసుకురావాలనేది ఎందుకు పాఠకులకు త్వరగా తెలుసుకోవడంలో సహాయపడండి. సాధ్యమైతే, సంస్థ యొక్క అవసరాలు, సమస్యలు లేదా సవాళ్లు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మీ ఆన్లైన్ మరియు వ్యాపార నెట్వర్క్ పరిశోధనను ఉపయోగించండి. మీ అవార్డులు, విద్య మరియు ప్రొఫెషనల్ ధృవపత్రాలు జాబితా కంటే మీ రీడర్ అవసరాలను తీర్చేందుకు మీ కవర్ లెటర్ను లక్ష్యంగా చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

బలమైన ముగింపు

పాఠకులకు మీ పునఃప్రారంభం పొందడానికి కావలసిన ఒక హుక్తో ముగుస్తుంది. మీ ప్రధాన వాక్యాన్ని పునస్థాపించే సారాంశ వాక్యంతో ముగించండి లేదా ఒక P.S. లేఖకు. A P.S. దృశ్యమానంగా నిలుస్తుంది, మరియు అక్షర పాఠకులు తరచూ ముందుకి వెళ్తారు. రీడర్ మనస్సులో ఉండాలని మీరు కోరుకుంటున్న అత్యంత ముఖ్యమైన వాస్తవాన్ని ఉంచడానికి మీ చివరి వాక్యాన్ని ఉపయోగించండి. మీరు శాశ్వత అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి రెండవ అవకాశం పొందనట్లే, మీ గత అభిప్రాయం కూడా సానుకూలంగా ఉండాలి.

ప్రూఫ్ మరియు అభిప్రాయాన్ని పొందండి

వృత్తిపరమైన కవర్ అక్షరాలు అక్షరదోషాలు లేదా అక్షరదోషాలు కలిగి ఉండవు; వారు గ్రహీత పేరు, టైటిల్ మరియు కంపెనీల హక్కును పొందుతారు, పాఠకులకు ఘనమైన పేజీతో రీడర్ను కప్పిపుచ్చుకోవడం లేదు. మీ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ సాఫ్ట్వేర్లో స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణ తనిఖీ విధులు ఉపయోగించండి. మీ లేఖను చదవడానికి మరియు ఆఫర్ సలహాలను చదవడానికి ప్రొఫెషనల్ కమ్యూనికేషన్స్ నేపథ్యంతో ఒక పీర్ను అడగండి. మీరు కోరుకుంటున్న ఉద్యోగాలను నిర్వహించే ఒకరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మందితో అదే పనిని చేయండి. మీరు చాలా లేదా అసంబద్ధమైన సమాచారాన్ని చేర్చినట్లయితే వారు మీకు ఇత్సెల్ఫ్.