16 వ్యవస్థాపక పుస్తకాలు విజయవంతమైన CEOs ద్వారా ప్రమాణ

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ స్థానిక బుక్స్టోర్ లేదా ఇష్టమైన ఇ-కామర్స్ సైట్లో వ్యాపార విభాగం ద్వారా బ్రౌజ్ చేయండి, మరియు మీరు పలు రకాల శీర్షికలతో ఉప్పొంగేలా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. పఠనం సమయం పడుతుంది, మరియు వ్యవస్థాపకులు కోసం, సమయం అన్ని యొక్క అత్యంత విలువైన వనరు. కాబట్టి మీరు ఏ పుస్తకాలను వ్యవస్థాపక విజయానికి మీ ఆకలిని నింపారో ఎంచుకోవచ్చు?

$config[code] not found

మేము యంగ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ (YEC) నుండి 16 పారిశ్రామికవేత్తలను అడిగాము:

"మీరు కేవలం ఒకే వ్యక్తిని ఎంపిక చేయాలంటే, అక్కడ ఉన్న వ్యవస్థాపక పుస్తకాలు ఏవి మీ మొత్తం సిబ్బందికి చదవడం అవసరం?

YEC కమ్యూనిటీ సభ్యులు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది:

1. మైఖేల్ గెర్బెర్ రచించిన 'ది మైత్'

"నేను ఎప్పుడూ చదివిన ఉత్తమ వ్యాపార పుస్తకం ది మిత్ మైఖేల్ గెర్బెర్ చేత. "ది మైత్" తమ వ్యాపారాన్ని నిర్మాణానికి సంబంధించిన ఆలోచించాలని వ్యవస్థాపకులు బోధిస్తుంది, తద్వారా తమ సంస్థను బాగా నిర్మాణాత్మక, వ్యవస్థీకృత వ్యాపారంగా మార్చవచ్చు. నేను చాలా మంది వ్యవస్థాపకులు ఈ పుస్తకంలోని సలహాను పాటించరు, అందుకే 80 శాతం ప్రారంభాలు విఫలం కావు. "~ అరియన్ రాడ్మండ్, కోచ్యుప్

పీటర్ థీల్ చేత 'జీరో టు వన్'

“ ఒకటి నుండి జీరో: Startups పై గమనికలు, లేదా హౌ టు బిల్డ్ ది ఫ్యూచర్ పీటర్ థిఎల్ ద్వారా నాకు అద్భుతమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయి మరియు నా ఆలోచనలు మరియు చిన్న ఆలోచనలు నేను ముందుకు వస్తాను. నిజంగా ఒక అద్భుతమైన సంస్థ సృష్టించడానికి, మీరు ఎవ్వరూ సృష్టించలేదు ఏదో సృష్టించడానికి కలిగి. ఇది నా ఉద్యోగులందరిలో భాగం కావాలి. "~ పీటర్ డైసీమ్, హోస్టింగ్

3. 'టేబుల్ అమర్చుట' డానీ మేయర్ ద్వారా

“ బల్లను అమర్చుట డానీ మేయర్ చేత. షేక్ షాక్ మరియు అనేక ఇతర రెస్టారెంటుల వ్యవస్థాపకుడు మేయర్, తన రెస్టారెంట్లకు తన కస్టమర్ సేవను అభివృద్ధి చేసిన అనుభవాలపై ఈ పుస్తకం రాశాడు. మేము పూర్తిగా భిన్నమైన పరిశ్రమలో ఉన్నాము (నేను మార్కెటింగ్ / అడ్వర్టయిజింగ్ వరల్డ్ లో ఉన్నాను), మీ కస్టమర్ వారితో ఏ విధంగా మంచిగా ఉంటారో మీరు మీ కస్టమర్ను ఉత్తమంగా ఎలా భావిస్తారో అనే దానిపై భాగస్వామ్యం చేసిన సూత్రాలు. ఖచ్చితంగా చదివే సిఫార్సు. "~ కెన్నీ న్గైయెన్, బిగ్ ఫిష్ ప్రదర్శనలు

4. 'ఎలిమెంట్: కెన్ రాబిన్సన్ మరియు లౌ అరోనికా చేత మీ పాషన్ మార్పులను ప్రతిబింబిస్తుంది'

“ ఎలిమెంట్ కెన్ రాబిన్సన్ మరియు లౌ అరోనికా. నేను నా మొత్తం సిబ్బందిని వారు ఉత్సాహంతో ఉన్నవాటిని తెలుసుకుంటారు మరియు తరువాత వారి పనిని దరఖాస్తు చేయాలని నేను కోరుకుంటాను. ఒక ఉద్యోగి వారు మంచిది అని తెలుసుకున్నప్పుడు నేను ఇష్టపడుతున్నాను, వారు ఇష్టపడే ప్రేమ, మరియు అది మనకు ఒక పెద్ద ప్రయోజనాన్ని సృష్టిస్తుంది. వారి అభిరుచి తో పని నా సంస్థ కోసం కానీ ఉద్యోగి యొక్క ఆనందం మరియు నెరవేర్చుట యొక్క భావం కోసం, భారీ బహుమతులు reaps. "~ డేవ్ Nevogt, Hubstaff.com

కరోల్ డ్వెక్చే 'మైండ్సెట్'

“ ఆలోచనా విధానంతో కరోల్ డివెక్ చేత. మన పూర్తి సామర్థ్యాన్ని పూర్తి చేయడానికి మన 0 ఎలా నేర్చుకోవచ్చో ఇది ఒక గొప్ప పుస్తకం. ఇది నా ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు సంస్థను పెంచుతుంది. దానికంటే ఎక్కువ, ఇది వారి వ్యక్తిగత జీవితాలలో మంచిదని వారికి సహాయపడుతుంది. మొత్తంమీద, నేను ఈ కాంబో వాటిని సంతోషంగా మరియు మరింత ఉత్పాదకరంగా చేస్తుంది. చాలా కంపెనీలు కేవలం వ్యక్తి యొక్క కెరీర్ పై మాత్రమే దృష్టి పెడతాయి, కాని నేను ఈ మిశ్రమాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా కనుగొన్నాను. "~ జాషువా లీ, స్టాండ్అట్ అథారిటీ

6. అల్ అంగ్రినినిచే 'వాటాదారుల కోసం విజయం!'

"నేను సిఫార్సు చేస్తాను షేర్హోల్డర్స్ కోసం ఒక విన్! అన్ని సిబ్బందికి అల్ అంగ్రిని చేత, డిపార్ట్మెంట్కు సంబంధించినది కాదు. ఆంజిసిని తన నిరూపితమైన మోడల్ యొక్క ఈక్విటీ విలువను వివరించాడు. అతను టర్నరౌండ్స్పై దృష్టి పెడుతున్నప్పుడు, అతని జ్ఞానం ఏ పరిమాణం మరియు వేదిక యొక్క కంపెనీలకు వర్తిస్తుంది. ఈ పుస్తకం ఉద్యోగులు మరియు వ్యవస్థాపకులతో సహా వాటాదారుల కోసం కొత్త సంపదను సృష్టించడానికి మీ కంపెనీ పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది. "~ డోరీన్ బ్లాచ్, పోష్లీ ఇంక్.

7. 'అల్టిమేట్ సేల్స్ మెషిన్' చేత హోమ్స్

“ అల్టిమేట్ సేల్స్ మెషిన్ చేట్ హోమ్స్ నేను నా సమయాన్ని ప్లాన్ చేసే విధానాన్ని విప్లవం చేసాడు. నాకు చాలా ముఖ్యమైన పాఠాల్లో ఒకటి, "అవును" అనగా ఏదో ఒకదానికి "నో" చెప్పడం అంటే. ఎవరైనా "కేవలం ఐదు నిముషాలు" అని అడిగినప్పటికీ, నా క్యాలెండర్ను చూడాలి మరియు ఆ ఐదు నిమిషాలు బదులుగా "ఏది కాదు" అని నేను చెప్పాల్సి ఉంటుంది. ఇది నిజంగా నాకు ముఖ్యమైనది మరియు ట్రాక్పై ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. "~ నికోల్ మునోజ్, ఇప్పుడు ర్యాంకింగ్ ప్రారంభించండి

8. 'బృందం యొక్క ఐదు విఘటనలు' పాట్రిక్ లెన్సియోని చేత

"చాలా సార్లు, విజయం నుండి మీరు నిలుపుకునే ఉత్పత్తి లేదా సేవ కాదు, మీ బృందం ఎలా పని చేస్తుంది. ప్యాట్రిక్ లెన్సినియన్చే "ది ఫైవ్ డిస్ఫంక్షన్స్ ఆఫ్ టీం" ఒక అసాధారణ పనితీరు (విరుద్ధంగా, ఫంక్షనల్) జట్టు యొక్క ప్రధాన భాగాలను విచ్ఛిన్నం చేసే గొప్ప ఉద్యోగం చేస్తుంది కాబట్టి మీరు ప్రజలను ఒకరినొకరు విశ్వసించగలరు, ఉత్పాదక సంఘర్షణ కలిగి, చర్యలకు కట్టుబడి ఉంటారు, వారి చర్యలు మరియు ట్రాక్ ఫలితాల కోసం జవాబుదారీగా ఉంటాయి. ఇది మంచి ప్రపంచం కాదా? "~ జెర్రీ నెవిన్స్, స్నో & కో

9. డేల్ కార్నెగీ చేత 'ఫ్రెండ్స్ మరియు ప్రభావాలను ఎలా పొందాలి?'

“ మిత్రులు మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడం ఎలా డేల్ కార్నెగీ చేత దీనికి కారణం ఒక ప్రామాణికమైనది. ట్రస్ట్, సహకారం మరియు సానుభూతి ఆధారంగా విజయవంతమైన బృందాన్ని ఎలా నిర్మించాలో ఇది అద్భుత బ్లూప్రింట్గా చెప్పవచ్చు. "~ అబ్బి రాస్, థింక్సెర్కా

10. 'ఇన్సెన్సలీ సింపుల్: ది అబ్సెషన్ దట్ ఆపిల్స్ సక్సెస్' బై కెన్ సెగల్

"నేను ప్రేమిస్తున్నాను అతి సామాన్యమైనది కెన్ సెగల్ చేత ఇది మనకు గుర్తుచేస్తుంది, ఎందుకంటే మనం ఎంత వేగంగా మనం అన్నిటికీ మన్నించామో, మరియు విజయానికి కీలకమైన సరళత ఎలా ఉంటుంది. ఇది ఒక కంపెనీ విలువ, సరళత, ఒక సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలలో సంస్కృతిని ఎలా పారద్రోయగలదో కూడా ఇది మంచి ఉదాహరణ. "~ ఏంజెలా హర్లేస్, అక్రోబాట్అంట్

11. బ్రాడ్ ఫెల్డ్ మరియు జాసన్ మెండెల్సన్చే 'వెంచర్ డీల్స్'

"లావాదేవీల చట్ట సంస్థ స్థాపకుడిగా, నా ఉద్యోగులలో ప్రతి ఒక్కరు చదివారు వెంచర్ డీల్స్ బ్రాడ్ ఫెల్డ్ మరియు జాసన్ మెండెల్సన్. అటార్నీలు లేదా వృత్తిపరమైన పెట్టుబడిదారులే లేని వ్యక్తులు మేము దృష్టినిచ్చే లావాదేవీల యొక్క ప్రాథమికాలను అర్థం చేసుకోవడంలో తగినంతగా అందుబాటులో ఉంటుంది, అంతేకాకుండా వెంచర్ నిధుల నిర్వహణ మరియు చర్చల వ్యూహాలతో సహా, విస్తృత స్థాయిలో విస్తృత అంశాలతో పాటు, న్యాయవాదులు అలాగే. "~ పీటర్ మిన్టన్, మినిటన్ లా గ్రూప్, PC

12. రిక్ వారెన్ చే 'ది పర్పస్ డ్రైవర్ లైఫ్'

“ ది పర్పస్ డ్రైవర్ లైఫ్ ప్రయోజనం కోసం జీవన మార్గంలో నాకు సెట్. మీ పరిస్థితులలో బాధితురాలిగా నిరాకరిస్తే, మీరు మీ రియాలిటీ సృష్టికర్త అని ప్రకటిస్తారు. తమ జీవితాలను నాయకులుగా ప్రకటించి తమ ఫలితాలకు జవాబుదారీగా వ్యవహరించే వ్యక్తులతో ఈ విధంగా భావించిన ఒక శ్రామిక శక్తిని ఇమాజిన్ చేయండి. "మినా చాంగ్, ప్రపంచాన్ని లింక్ చేస్తోంది

13. 'ప్రభావము' రాబర్ట్ సియల్డిని చేత

"సంబంధం లేకుండా పరిశ్రమ లేదా ఉత్పత్తి రకం, అన్ని కంపెనీలు కొనుగోలు నిర్ణయం వినియోగదారులకు మార్గనిర్దేశం ఎలా తెలుసుకోవాలి. లో ఇన్ఫ్లుయెన్స్, ప్రవర్తన శాస్త్రవేత్త రాబర్ట్ సియలిడిని ఆసక్తికరంగా కేస్ స్టడీస్ ఉపయోగిస్తుంటాడు, అది ఎలా ఉత్పత్తి చేయబడిందో మరియు సమర్పించినదానిపై ఆధారపడి ఒక గొప్ప ఉత్పత్తి బాగా లేదా పేలవంగా విక్రయించగలదని చూపించడానికి. అన్ని ఉద్యోగులు ఏమి ప్రవర్తనను కొనుగోలు చేస్తారో అర్థం చేసుకోవాలి, మరియు "ప్రభావము" అనేది అద్భుతమైన ప్రైమర్. "~ జోయెల్ హాలండ్, వీడియో బ్లాక్స్

నీల్ రాకమ్ చేత 'స్పిన్ సెల్లింగ్'

"" స్పిన్ సెల్లింగ్ "ను నీల్ రాకమ్ వ్రాశారు, ఇతను IBM మరియు హనీవెల్ వంటి ప్రముఖ సంస్థలకు సలహా ఇచ్చాడు. అతను అమ్మకాలు జట్లు అనుసరించడానికి సులభంగా వర్తించే టెక్నిక్లను అందిస్తుంది, మరియు ఈ ప్రక్రియలు ఎందుకు పని చేస్తాయి మరియు ఏ పరిమాణం కలిగిన సంస్థలో అమ్మకాలు విజయం సాధించగలవని ప్రదర్శిస్తుంది. "~ జేనా కుక్, EVENTUP

15. స్టీఫెన్ కోవే ద్వారా 'అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల 7 అలవాట్లు'

“ అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల 7 అలవాట్లు స్టీఫెన్ కోవే ద్వారా. పుస్తకం మీ లక్ష్యాలకు జవాబుదారీగా ఉండి, మీ గరిష్ట సామర్థ్యానికి తగినట్లుగా ఉండటానికి మీ దైనందిన జీవితంలో ఆచరణలో పెట్టవలసిన చర్యలను వివరించారు. "~ బెంజ్ మిల్లెర్, హెస్పీక్

16. ఎరిక్ రైస్ రచించిన 'లీన్ స్టార్ట్అప్'

"ఉత్పత్తి అభివృద్ధి చివరకు ప్రాధాన్యతలో ఒక వ్యాయామం. ప్రతి సంస్థ వారు ఏ ఉత్పత్తులు మరియు లక్షణాలను నిర్మించాలో నిర్ణయించటంలో కష్టపడతారు, మరియు వారి ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం ఎలా. లీన్ స్టార్ట్అప్ ఏ బృందాన్ని ఏకం చేయడానికి మరియు కొలిచే, కావలసిన ఫలితాలను సాధించే నిర్మాణ ఉత్పత్తులకు సరైన ట్రాక్పై వాటిని ఉంచడానికి స్పష్టమైన ఫ్రేమ్వర్క్ని అందిస్తుంది. "~ సాత్విక్ టాంట్రీ, ఫారంస్విఫ్ట్

బుక్ ఇమేజ్ షట్టర్ స్టీక్ ద్వారా

3 వ్యాఖ్యలు ▼