ఉద్యోగ దరఖాస్తు ప్రక్రియలో అవసరమైన అంశాలలో కవర్ లేఖలు ఒకటి. కవర్ లేఖ (మీ పునఃప్రారంభంతో కూడిన లేఖ) మీ స్థానాన్ని తిరిగి పూరించడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు మీ ప్రజలకు మీ పరిచయంగా పనిచేస్తుంది. కవర్ లేఖ యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండు ముఖ్యం.
ప్రతి కవర్ లేఖను చేర్చవలసిన ప్రత్యేక భాగాలు ఉన్నాయి. ప్రతి భాగం సంక్షిప్త, ఖచ్చితమైన మరియు ఒప్పించే ఉండాలి. యజమానులు వందల, వేలాది దరఖాస్తుల ద్వారా జారీ చేయాలి మరియు ప్రతి ఒక్క నిమిషానికి మాత్రమే కొన్ని నిమిషాలు కేటాయించవచ్చు. అయినప్పటికీ వారు ఆ శుద్దీకరణ ప్రక్రియ నుండి ఉత్తమ అభ్యర్థులను ఎన్నుకోవాలి.
$config[code] not foundది సెల్యుటేషన్
సాధ్యమైతే, మీ లేఖను ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి పంపించండి. కంపెనీని సంప్రదించండి మరియు ఆ స్థానానికి నియమించడానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి యొక్క పేరు మరియు శీర్షికను కనుగొనండి. ఆ వ్యక్తి పేరు యొక్క అక్షరక్రమాన్ని ధృవీకరించండి మరియు అవసరమైతే, అతని లేదా ఆమె లింగం. ఇది ఎల్లప్పుడూ సాధ్యపడదు మరియు మానవ వనరుల విభాగానికి లేదా అలాంటి వాటికి మీరు అడగవచ్చు, మీరు నిజమైన వ్యక్తికి మీ లేఖను ప్రసంగించడం ద్వారా మంచి ఫలితాలు పొందుతారు. ఒక విషయం కోసం, మీ దరఖాస్తు సరైన వ్యక్తికి పంపబడుతుంది.
ఉదాహరణలు:
"జేన్ స్మిత్, మేనేజర్, బిగ్-మార్ట్ కార్పొరేషన్", బదులుగా "జేన్ స్మిత్, బిగ్-మార్ట్ కార్పొరేషన్."
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు"కు: మానవ వనరుల మేనేజర్"
హెచ్చరిక:
"డియర్ సిర్స్" లేదా "డియర్ బిగ్ బాక్స్ కార్పొరేషన్."
పరిచయ పేరా
మీ మొదటి పేరా మీరు కోరుకునే స్థానానికి, దాని గురించి మీరు ఎలా నేర్చుకున్నారో తెలియజేయాలి. మీరు లేఖతో సహా ఏమి ఆధారాలు (రాష్ట్రం, పోర్ట్ఫోలియో నమూనాలు, సూచనలు, మొదలైనవి) తో సహా.
ఉదాహరణ:
"నేను ఆదివారం ఓక్లాండ్ ప్రెస్లో ప్రచురించిన ఎడిటోరియల్ అసిస్టెంట్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను, అభ్యర్థించినట్లు, నేను నా పునఃప్రారంభం మరియు నా పని యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి."
హెచ్చరిక:
"మీరు సంపాదకులను నియామకం చేయవచ్చని నేను చదువుతాను, మీరు నన్ను కనుగొన్నందుకు ధన్యవాదాలు!" (అసలు అభ్యర్థి ఈ విధంగా ఒక లేఖను తెరిచారు.)
సారాంశం పేరా
తదుపరి పేరా మీ నేపథ్యాన్ని సంగ్రహించాలి, ఉద్యోగ వివరణలో ఉన్న నైపుణ్యాలను సాధ్యమైనంతవరకు సరిపోలడానికి మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను లక్ష్యంగా చేసుకోవాలి. ఎల్లప్పుడూ సానుకూల మరియు దృఢమైన ఉంటుంది. "నో" మరియు "లేదు" వంటి పదాలు మానుకోండి.
ఉదాహరణ:
"నా అనుభవం ఉద్యోగ వివరణను కలుస్తుంది, మీరు పరివేష్టిత పునఃప్రారంభం నుండి చూడగలిగేటప్పుడు, నేను అనేక రిటైల్ దుకాణాలను నిర్వహించాను, నా విధుల్లో సిబ్బంది, బడ్జెట్ మరియు నష్టం నివారణ ఉన్నాయి."
హెచ్చరిక:
"నేను ముందు రిటైల్ స్టోర్ను ఎన్నడూ అమలు చేయలేదు, కానీ నేను వాటిని చాలామందికి పెట్టుకున్నాను మరియు నేను దుకాణాన్ని అమలు చేయడానికి ఏమి చేయాలో నాకు తెలుసు."
పేరాను సెల్లింగ్
మీరు స్థానం కోసం ఆదర్శ వ్యక్తి ఎందుకు సూచిస్తున్నారనే మరో సంక్షిప్త పేరా కూడా ఉండాలి. ఇది ప్రత్యేకంగా మీరు సాధించిన ప్రత్యేక ఫలితాలను లేదా పురస్కారాలను మీ వృత్తిపరమైన జీవితం గురించి మీకు ప్రత్యేకంగా చెప్పవచ్చు. ఈ పేరా ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వాలి, "మీరు ఎందుకు ఈ స్థానం కోసం చాలా ఉత్తమ అభ్యర్థి?" అయితే, మీ నైపుణ్యాల గురించి గొప్పగా చెప్పుకోవద్దు, పెరగడం లేదా అబద్ధం చేయవద్దు - ఆ తప్పులను మీరు అద్దెకి తీసుకోవచ్చు కానీ భవిష్యత్ ఉద్యోగాల కోసం మీ అవకాశాలను నాశనం చేయవచ్చు.
ఉదాహరణ:
"నా నిర్వహణలో, మా దుకాణం బలహీనపరిచే ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉన్నప్పటికీ 76 శాతం అమ్మకాలు పెరిగాయి.2007 లో కార్పోరేషన్ యొక్క ఎంప్లాయీ ఆఫ్ ది ఇయర్ పురస్కారం అందుకోవటానికి నేను ఎంతో గౌరవించాను, మా సిబ్బంది హరికేన్ కత్రినా రిలీఫ్ ప్రోగ్రాంను సమన్వయించినప్పుడు, మా దుకాణానికి సానుకూల స్పందన. "
హెచ్చరిక:
"నేను మీ కోసం పనిచేయడం సరదాగా ఉంటుందని భావిస్తున్నాను, మీకు అద్భుతమైన లాభాలు మరియు సెలవుల సమయాన్ని నేను అర్థం చేసుకున్నాను."
పేరా అభ్యర్థన
చివరి పేరా కేవలం ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం అడుగుతుంది. మీరు ఏ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలని తరువాతి వారంలో యజమానిని సంప్రదించడానికి మీ ఉద్దేశాన్ని తెలియజేయవచ్చు. మీరు అలాంటి ప్రకటన చేస్తే, వాగ్దానం చేసినట్లు అనుసరించండి. యజమానులు ఇటువంటి స్థిరత్వం గుర్తు.
ఉదాహరణ:
"నేను ఈ స్థానానికి చాలా ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాను మరియు మీరు కోరుకుంటున్న నైపుణ్యాలను నేను కలిగి ఉన్నాను, మే 24, మంగళవారం నాడు మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తాను, కానీ దయచేసి నన్ను సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి నా అప్లికేషన్ గురించి ఏదైనా ఆందోళనలు ఉన్నాయి. "
హెచ్చరిక:
"ఉద్యోగం కోసం ప్లేస్ నన్ను నియమించుకుంటాను, నేను నిజంగా చెడ్డ డబ్బు అవసరం."
ముగింపు
చివరగా, మీ దరఖాస్తును పరిశీలిస్తే యజమానికి ధన్యవాదాలు. ఆమె వారిలో చాలామంది వాడాలి మరియు ఆమె మిమ్మల్ని పరిగణలోకి తీసుకోవడానికి కొన్ని విలువైన నిమిషాలు పట్టింది.
ఉదాహరణ:
"నా దరఖాస్తును పరిగణనలోకి తీసుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు. మీ కంపెనీ విజయం సాధించినందుకు మంచి శుభాకాంక్షలు."
హెచ్చరిక:
"మీ నుండి వినడానికి ఆశిస్తున్నాము."
చిట్కాలు
ఏ ఫాన్సీ సరిహద్దులు లేదా గ్రాఫిక్స్ లేకుండా ఎల్లప్పుడూ సాదా కాగితం ఉపయోగించండి.
ఆన్లైన్లో ఒక దరఖాస్తును సమర్పించినప్పుడు, వారు స్పష్టంగా ప్రసారం చేయకుండా బులెట్లు లేదా ఇతర ప్రత్యేక అక్షరాలను ఉపయోగించకుండా నివారించండి.
నియామక ప్రక్రియ యొక్క స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి మీ కవర్ లెటర్ యొక్క రశీదును మరియు వారానికి ఒకసారి మళ్లీ మీరు యజమానిని సంప్రదించవచ్చు. అయినప్పటికీ, వీక్లీ లేదా వేరొక దానికన్నా ఎక్కువ కాల్ లేదా కాల్ చేయకండి.