"పిచ్ ఎనీథింగ్" లో రచయిత ఓరెన్ క్లాఫ్ పిచ్పై జరిపిన సున్నితమైన కళను చర్చిస్తున్నాడు లేదా మీ ఆఫర్, ప్రాజెక్ట్ లేదా ఉత్పత్తి గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటాడు. Job వేటగాళ్లు ఇంటర్వ్యూలను పొందడానికి పునఃప్రారంభ కవర్ లేఖల్లో యజమానులకు వారి నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని పిచ్ చేయగలరు మరియు ఇంటర్వ్యూల్లో ఉద్యోగ అవకాశాలను పొందవచ్చు. వ్రాసిన లేదా మాటలతో, సమర్థవంతమైన పని పిచ్లు యజమానికి తగిన మరియు కావాల్సిన సంక్షిప్త సమాచారం అందించడానికి, ఒక ప్రత్యేక విలువ ప్రతిపాదన లేదా హుక్, మరియు సమగ్ర పోలికలు మరియు ఉదాహరణలు తో డ్రైవ్ భావోద్వేగం ఉన్నాయి.
$config[code] not foundJob పిచ్ స్ట్రక్చర్
కొలంబియా స్కూల్ ఆఫ్ ఇంటర్నేషనల్ అండ్ పబ్లిక్ ఎఫైర్స్ సూచించిన ప్రకారం, జాబ్ పిచ్లకు అధికారిక నిర్మాణం చర్యల క్రియలు, కార్యక్రమ రకాలు, ఉత్పత్తి లేదా సేవ, సంస్థ మరియు భౌగోళిక ప్రదేశ రకం. "నేను కాలిఫోర్నియా CPA లైసెన్స్ని కలిగి ఉన్నాను, అకౌంటింగ్ మేనేజ్మెంట్లో మాస్టర్స్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నాను మరియు కాలిఫోర్నియాలోని సన్నీవేల్ నగరానికి 10 సంవత్సరాల పాటు మునిసిపల్ అకౌంటింగ్ డివిజన్ను నిర్వహించాను. నా వృత్తిపరమైన శిక్షణ మరియు అనుభవము Acme Widgets Sunnyvale కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయంలో ముఖ్య ఆర్థిక అధికారి పాత్రకు సాధారణ గణాంక ప్రక్రియలు మరియు సిబ్బందిని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి, అలాగే ప్రణాళిక విస్తరణ మరియు విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు కోసం అర్హత గల మద్దతును అందిస్తాను. "
స్టోరిటెల్లింగ్ ఉపయోగించండి
ఉపాధ్యాయులు జే కాన్రాడ్ లెవిన్సన్ మరియు డేవిడ్ ఇ. పెర్రీ ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగ కల్పించే వారి ఉద్యోగాల్లో కధలు, వ్రాతపూర్వక మరియు మాటలతో సహా కధా పాత్రలు ఉన్నాయి. మీరు మీ ఉద్యోగం పిచ్ మరియు సమాధానాల ప్రశ్నలకు ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వాలని సూచించారు, మీరు ఎదుర్కొన్న సమస్యను వివరిస్తూ, మీరు ఏ చర్య తీసుకున్నారు మరియు ఫలితాలను సాధించారు. ఉద్యోగ పిచ్ లో, ఇది ఇలాంటిది కావచ్చు: "న్యూ జెర్సీ మునిసిపల్ ప్రణాళికాదారుడిగా 10 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న కాట్విన్ కౌంటీ, న్యూజెర్సీ నగర మేనేజర్, నేను క్రమంగా నా అకౌంటింగ్ మరియు మునిసిపల్ మేనేజ్మెంట్ జట్లతో కలవరపడిన బడ్జెట్ కొరతలను శిక్షణా సెషన్స్. మేము ఫండ్స్ నష్టపోయినప్పటికీ చురుకుగా కార్యక్రమాలను ఉంచడానికి సృజనాత్మక మార్గాల్లోకి వచ్చాము, లేదా నిధులను అత్యంత ముఖ్యమైన కార్యక్రమాలకు ప్రవహించే విధంగా ఉండే మార్గాలను కనుగొన్నాము. నా బలాలు ఇతరులలో ప్రతిభను గుర్తించడంలో మరియు సహకార, జట్టుకృషిని మరియు సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కారాన్ని ప్రోత్సహించడంలో ఉంటాయి. "
ఒక అలంకారిక ప్రశ్న ఉపయోగించండి
యజమాని కోసం మీరు ఏమి చేయగలరో తక్షణమే తెలియజేసే మీ ఉద్యోగ పిచ్ ప్రారంభంలో ఒక ప్రశ్న అడగండి. "మీరు చిన్న డచ్ బాలుడి కథను గుర్తుకు తెచ్చుకున్నారా? అది పగిలిపోకుండా ఉంచడానికి డెక్లో లీక్ను కట్టివేసారు? మీ అకౌంటింగ్ బృందం వరదలను నివారించడానికి దోషాలను పూరించడానికి చాలా సమయాన్ని వెచ్చిస్తుందా? నా ఫోరెన్సిక్ అకౌంటింగ్ మరియు మేనేజ్మెంట్ ట్రైనింగ్ మరియు అనుభవంతో, నేను వాటిని కనుగొని, శాశ్వతంగా సౌండ్ అకౌంటింగ్ పద్ధతులు మరియు ఆర్థిక నిర్వహణతో వాటిని తొలగించడం వలన మీరు ఆర్థిక దోషాలను పూరించడం గురించి ఆందోళన చెందవలసిన అవసరం లేదు. "
సమస్యని పరిస్కరించు
యజమాని యొక్క సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగం పిచ్లో శ్రద్ధ వహించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం. ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూ నుండి మీరు యజమానికి అమ్మకాలు అసోసియేట్స్ తో సమస్యలు ఉన్నారని మరియు ఇటీవలే పలు విక్రయ నిర్వాహకులు కోల్పోయినట్లు తెలిస్తే, మీ పిచ్లో దాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. "మేము మీ అమ్మకాలు జట్టు అభివృద్ధి సవాళ్లు చర్చించారు. శిక్షణను ఉత్తమ అభివృద్ధి సాధనాల్లో ఒకటిగా భావిస్తున్నాను మరియు అమ్మకాలు మేనేజర్గా నా పాత్రల్లో పలు వేర్వేరు అమ్మకపు శిక్షణ కార్యక్రమాలు అమలు చేశాయని నేను నమ్ముతున్నాను. నాకు మరియు నా విక్రయాల బృందాలు మరియు మేము పనిచేసిన యజమానులకు ఉత్తమంగా పనిచేసే వాటిని నేను సిఫార్సు చేస్తాను మరియు విజయవంతమైన శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని అమలు చేయడానికి ఏమి చేయాలో నాకు తెలుసు. "
