పదం వెదురు పైకప్పు ద్వారా ఏమిటి అర్థం?

మైనారిటీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తృతమైన సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ సవాళ్ళలో కొన్ని లింగ లేదా జాతి బయాస్ నుండి ఉత్పన్నమవుతాయి, మరియు పలు వ్యాపారాలు ఎదుర్కోటానికి పోరాడుతున్న దీర్ఘకాల సమస్యలు. వెదురు పైకప్పు అనే పదం పాశ్చాత్య పరిశ్రమలలో, ప్రత్యేకంగా యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క జాబ్ మార్కెట్లలో విజయవంతం కావాలనే కొంతమంది ఆసియన్ల సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేసే జాతి వివక్షను సూచిస్తుంది.

నిర్వచనం

వెదురు పైకప్పు అనే పదాన్ని గాజు పైకప్పు అనే పదాన్ని కలిగి ఉంది, ఇది ఒక ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగుల సమితిని మాత్రమే నిర్దిష్ట స్థానానికి మాత్రమే ప్రచారం చేయగలదు, అయితే కంపెనీ నైతికత, వ్యాపార ఆచరణలు, లేకపోవడం నైపుణ్యాలు, లేదా సాధారణీకరణలు. వెదురు పైకప్పు అనేది మరింత నిర్దిష్ట పదం; ఇది ఆసియన్లు, ప్రత్యేకించి చైనీయులు, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో అధిక-చెల్లింపు మరియు మరింత ప్రముఖ ఉద్యోగాలను ప్రవేశించకుండా చేసే విధానాలను సూచిస్తుంది.

$config[code] not found

కారణాలు

వెదురు పైకప్పు కోసం అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. ఒక కారణం సాధారణ పక్షపాతం మరియు సాధారణీకరణ; అనేక వ్యాపారాలు నాయకత్వం పాత్రలకు ఆసియన్లను పరిగణించటం మరియు బదులుగా ఆఫ్రికన్-అమెరికన్లు లేదా లాటినో జనాభాతో వైవిధ్యాన్ని పొందటానికి ఇష్టపడలేదు. ఇతర వ్యాపారాలు ఆసియన్ కార్మికులు కొన్ని ప్రాంతాల్లో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటాయని భావిస్తారు, కానీ జ్ఞానం లేదా నాయకత్వ నైపుణ్యాలు లేకపోవడం. కొన్నిసార్లు ఆసియన్ సంస్కృతి, ఎటువంటి ఉద్రిక్తతలను ప్రోత్సహించగలదు, ఆసియన్లు మరింత ముఖ్యమైన నిర్వహణ స్థానాలకు పోరాడుతూ ఉండటానికి ఒక పాత్ర పోషిస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పరిశ్రమలు ప్రభావితమయ్యాయి

చాలా వేర్వేరు పరిశ్రమలు వెదురు పైకప్పును అనుభవిస్తున్నాయి, కానీ సాధారణ ఉదాహరణలు సైన్స్ మరియు వాణిజ్య వ్యాపార రంగాలలో కనిపిస్తాయి. శాస్త్రీయ సంఘాలు చాలా తక్కువ సంఖ్యలో ఆసియన్లు లేదా ఆసియా-అమెరికన్లు కీలక స్థానాల్లో ఉన్నాయి, మరియు మార్కెటింగ్, సంప్రదింపులు మరియు సేల్స్మాన్స్షిప్ లాంటి వాణిజ్య పరిశ్రమలు ఆసియా-అమెరికన్ వైఖరికి వ్యతిరేకంగా పక్షపాతమే.

అంటుకునే అంతస్తులు

అంటుకునే అంతస్తు అనేది మరొక పదం తరచూ వెదురు పైకప్పుతో కలిపి ఉపయోగిస్తారు. వెదురు పైకప్పు ఆసియా మరియు ఆసియా-అమెరికన్లు ఒక కంపెనీ లేదా సమాజంలో ముఖ్యమైన స్థానాలను పొందడం నుండి ఉంచుతూ ఉండగా, sticky ఫ్లోర్ ఆసియన్లను నియమించగల సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది, కానీ వారు నాయకత్వం యొక్క స్థానాల్లో తమను కనుగొనే అవకాశాలు తగ్గుతాయి. చాలా కంపెనీలు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఉన్న ఆసియా మైనారిటీ కష్టపడి పనిచేయడం మరియు నిశ్శబ్దంగా ఉంటాయని భావిస్తారు, మరియు ఈ అంచనాలు ఇతరులు నిర్వహణ స్థానాలకు మరింత అర్హత కలిగి ఉన్నాయని నమ్ముతారు.

అభివృద్ధి

పాశ్చాత్య పరిశ్రమలలో ఇప్పుడు వెదురు పైకప్పులు ఒక సాధారణ సమస్యగా గుర్తించబడుతున్నాయి, ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి వివిధ కార్యక్రమాలు మరియు కార్యక్రమాలు చేపట్టబడుతున్నాయి. సంస్థలు బయాస్ను తగ్గిస్తూ అధిక స్థాయి స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి ఎక్కువ మంది ఆసియా-అమెరికన్లను ప్రోత్సహించేందుకు శిక్షణా కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేస్తున్నాయి. మరొక వైపు, ఆసియా-అమెరికన్లు మరొకరిని ప్రోత్సహించటం మొదలుపెట్టారు మరియు వారి స్వంత వెదురు పైకప్పు ద్వారా బద్దలుకొనే సాంకేతికతను అభివృద్ధి చేశారు.