కొందరు ఉద్యోగార్ధులకు వారి పునఃప్రారంభంపై స్వచ్చంద అనుభూతిని కలిగించలేకపోవచ్చు, ఇది ముఖ్యమైనది లేదా ముఖ్యమైనది కాదు. కానీ ఆర్థికవ్యవస్థలో పూర్తి సమయం ఉపాధి దొరకడం చాలా కష్టమవుతుంది, ఉద్యోగస్తులకు ఉద్యోగస్తులు తమ సమయాన్ని చెల్లించని పనితో నింపవలసి ఉంటుందని యజమానులు గుర్తించారు, ఫార్చూన్ కథనం ప్రకారం. మీరు మీ కెరీర్కు సంబంధించి దీర్ఘకాలిక స్వచ్చంద పనిని చేస్తే లేదా మీకు విలువైన నైపుణ్యాలు అందించినట్లయితే, మీ పునఃప్రారంభం యొక్క అనేక విభాగాలలో ఇది ఒకదానిని జోడించండి.
$config[code] not foundక్రోనాలజికల్ రెజ్యూమేస్
మీ పునఃప్రారంభం మరింత సాంప్రదాయిక, కాలక్రమానుసార ఆకృతిని అనుసరిస్తే, మీ కార్య అనుభవ మరియు విద్య విభాగాలను ఎక్కడా ఎక్కడో ఒక "చర్యలు," "సంస్థలు" లేదా "కమ్యూనిటీ ఇన్వాల్వ్మెంట్" విభాగాన్ని సృష్టించండి. అప్పుడు మీరు చేసిన స్వచ్చంద పనిని జాబితా చేయండి - మీరు ఒకసారి లేదా రెండుసార్లు లేదా అరుదుగా చేసిన అంశంపై ఏదైనా వదిలివేయండి. సంస్థ, మీరు పాల్గొన్న తేదీలు మరియు విధులు, మీరు ఏ ఇతర ఉద్యోగం అని.
నైపుణ్యాలు-బేస్డ్ రెస్యూమ్లు
నైపుణ్యాలు ఆధారిత పునఃప్రారంభంతో, ఉదాహరణకు, "కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు" మరియు "నాయకత్వం" వంటి మీ బలమైన నైపుణ్యాలను వివరించే శీర్షికలను సృష్టించండి. ప్రతి శీర్షిక కింద, ఆ నైపుణ్యాలను వివరించే జాబితా కార్యకలాపాలు - మీరు స్వచ్చంద కార్యక్రమాలలో చేసిన పని మరియు కార్యక్రమ అనుభవాలతో సహా. విషయాలను నిజాయితీగా ఉంచడానికి, మీ బలాలు లేదా నైపుణ్యాలలో ఒకరు స్వచ్చంద అనుభవంలోకి వచ్చినప్పుడు పేర్కొనండి. ఉదాహరణకు, "నాయకత్వం" శీర్షిక క్రింద, "అమెరికా యొక్క వాలంటీర్స్ వద్ద ఒక సంవత్సరంపాటు ఉద్యోగ శిక్షణా కార్యక్రమంలో 15 మంది బృందాన్ని నిర్వహించాలని మీరు చెప్పవచ్చు." ఆ విధంగా, వారు కోరుకుంటే ఒక యజమాని ఆ స్వచ్చంద అనుభవం గురించి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.
