ఒక మానవ వనరు పరిపాలనా సహాయకుడు సాధారణ టెలిఫోన్ కాల్స్ వంటి పర్యవేక్షణ మరియు HR అధికారుల క్యాలెండర్లను నిర్వహించడం వంటి కార్యాలయాలను అందిస్తుంది. ఉద్యోగి ఫైళ్ళను నిర్వహించడం మరియు పేరోల్ మరియు లాభాల గురించి ప్రశ్నలను నిర్వహించడంతో పాటు, ఆమె ప్రత్యేకమైన HR విధులు పర్యవేక్షిస్తుంది. HR సహాయకుడికి సగటు వార్షిక జీతం $ 37,510, బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నివేదికలు.
గోప్యత
పరిహార మరియు పనితీరు నిర్వహణ డేటాతో సహా, సున్నితమైన ఉద్యోగి రికార్డులతో పనిచేస్తున్నందున, HR సహాయకుడు వృత్తి మరియు జవాబుదారీతనాన్ని ప్రదర్శించాలి. ఆమె ఉద్యోగి ప్రమోషన్లు, క్రమశిక్షణా చర్యలు మరియు రద్దుల కోసం వ్రాతపని మరియు డేటా ఎంట్రీని పూర్తి చేసింది. అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూలను షెడ్యూల్ చేసి, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులపై నేపథ్య శోధనలను నిర్వహించడం, నూతన-నియామక విన్యాసాన్ని సమన్వయించడం మరియు పౌరసత్వం అవసరాలను ధృవీకరించడం ద్వారా సహాయక నియామక కార్యక్రమాలు మద్దతు ఇస్తుంది.
$config[code] not foundఉద్యోగి సంబంధాలు
HR పరిపాలనా సహాయకుల ఉద్యోగ వివరణలో ఉద్యోగులతో పరస్పర చర్యలు ముఖ్యమైన అంశంగా ఉంటాయి. వేతనాలు, పన్నులు, వైద్య కవరేజ్, మరియు సమయం-ముగిసే విధానాలు, సెలవు మరియు అనారోగ్య సెలవులతో సహా సమస్యలపై ఆమె ఉద్యోగి మరియు నిర్వాహక విచారణలను నిర్దేశిస్తుంది. అవార్డు లంచాలు మరియు సంస్థ పిక్నిక్లు వంటి ఉద్యోగి సంఘటనలను కూడా ఆమె నిర్వహిస్తుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅర్హతలు
ఎడ్యుకేషన్- Portal.com ప్రకారం యజమానులు సాధారణంగా కనీసం రెండు సంవత్సరాల పరిపాలనా అనుభవం మరియు అసోసియేట్ డిగ్రీని ఇష్టపడతారు. ప్రాథమిక కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు కీలకమైనవి ఎందుకంటే HR సహాయకుడు HR-నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగించడం నేర్చుకోవాలి.
