ఒక పునఃప్రారంభం మరియు ఉద్యోగ తేదీలు ఉద్యోగాలు జాబితా ఎలా

ఒక ఉద్యోగం కోరినప్పుడు, మీరు మీ పునఃప్రారంభం లేదా యజమానులపై ఉద్యోగ తేదీలను జాబితా చేయాలి, మీరు ఏదో దాచడం చేస్తున్నారని అనుకోవచ్చు. చాలామంది యజమానులు గత ఉద్యోగ సమాచారం మరియు ఉపాధి తేదీలు ఒక పునఃప్రారంభం చూడండి భావిస్తున్నారు. కాలానుగుణంగా చదవబడిన తేదీలతో ఒక కాలానుక్రమంగా ఆకృతీకరించిన పునఃప్రారంభం మీరు ఎప్పుడు మరియు ఎక్కడ గతంలో పని చేశారో చూడడానికి యజమాని కోసం సులభం చేస్తుంది. ఉద్యోగ విధులను మరియు సాధనల జాబితా మీరు ఉద్యోగం కోసం కనీస అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయో లేదో నిర్ణయించడానికి ఒక సంభావ్య యజమాని మీకు సహాయం చేస్తుంది.

$config[code] not found

కంపెనీ సమాచారం మరియు ఉద్యోగ శీర్షికలు

మీరు మీ కాలానుగత పునఃప్రారంభం ఫార్మాట్ చేసినప్పుడు, యజమాని యొక్క పేరు ఒక లైన్, క్రింద మీ ఉద్యోగ శీర్షిక జాబితా, ఆపై మీ ఉద్యోగ వివరణలు ప్రారంభం. ఈ సమాచారాన్ని లిస్టింగ్ చేయడం వలన ఒక నియామకుడు త్వరగా మీ పని చరిత్రను స్కాన్ చేసి, మీ పూర్వ ఉద్యోగంతో నింపాల్సిన అవసరం ఉందో లేదో నిర్ణయిస్తుంది.ఈ సమాచారం గురించి అబద్ధం చెప్పడం వలన మీరు అద్దెకి తీసుకోవటానికి సహాయం చేయదు, అది చెత్తగా ఉందని కనుగొన్న తర్వాత ట్రాష్లో మీ పునఃప్రారంభం నిలబెడతాయి.

ఉద్యోగానికి సంబంధించిన తేదీలు

మీ ఉద్యోగ తేదీలను జోడించేటప్పుడు, సంవత్సరాన్ని జాబితా చేయడానికి ఉత్తమం. ప్రస్తుతం అమలు చేస్తే, ముగింపు తేదీని "బహుమతిగా" పేర్కొనండి. ముగింపు తేదీగా ప్రస్తుత సంవత్సరం లిస్టింగ్ మీ ఉద్యోగ హోదాకు సంబంధించి గందరగోళానికి దారితీస్తుంది. ఉద్యోగ తేదీలు సంస్థ పేరుతో అదే పేజీలో ఉండాలి, కాని పేజీ యొక్క కుడి వైపున ఉండాలి. ఉద్యోగంపై ఆధారపడి, దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్ (ATS) అని పిలవబడే పెద్ద ఉద్యోగులచే ఉపయోగించబడిన ఒక డేటాబేస్ ఇప్పుడు మీరు అందించే సమాచారం ద్వారా మీ పునఃప్రారంభం విధించబడవచ్చు మరియు నిల్వ చేయవచ్చు. కాబట్టి మీ పొలాల ఉపాధి సరైనది. ఉద్యోగ బోర్డుల ద్వారా లేదా కొన్ని యజమానులచే ఉపయోగించబడే ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు తేదీలు నమోదు చేయబడకపోతే మరియు సరిగ్గా ఫార్మాట్ చేయబడినా మీ పునఃప్రారంభంను దాటవేయవచ్చు

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఉద్యోగ వివరణ

ఉద్యోగ వివరణలు పునఃప్రారంభం తయారు లేదా విచ్ఛిన్నం. కొత్త సంస్థకు మీరే అమ్మడం ఉద్యోగ వివరణ గురించి ఆలోచించండి. యజమానులు సాధనలు మరియు విజయాలు, అలాగే మీ ఉద్యోగ విధులను చూడాలనుకుంటున్నాను. ఉదాహరణకు, మీరు మరింత సమర్థవంతమైన ఫైలింగ్ సిస్టమ్ను లేదా కమ్యూనికేషన్ ప్రోగ్రాంను సృష్టించినట్లయితే, మీ పునఃప్రారంభం ఉద్యోగ వివరణలో జాబితా చేయండి. ఇది వనరులతను చూపిస్తుంది, మరియు యజమానులు వారు మిమ్మల్ని నియమించుకుంటే మీ కంపెనీకి ఎలా సహాయం చేస్తారో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. ఈ ఉద్యోగ శీర్షిక కింద బుల్లెట్ ఫార్మాట్ లో జాబితా చేయాలి.

చిట్కాలు పునఃప్రారంభించండి

యజమానులు మీ సమాచారాన్ని ధృవీకరించడం వలన, పునఃప్రారంభం మీద పడకండి. యజమానులు ఎక్కువగా నేపథ్యాలు తనిఖీ; క్రెడిట్ స్కోర్ల నుండి సామాజిక మీడియా ఉనికికి ప్రతిదానిని కలిగి ఉంటుంది. మీరు పాత లేదా అనుచితమైన సమాచారాన్ని అప్డేట్ చెయ్యాలి లేదా తొలగించాలా అని చూడడానికి ఇంటర్నెట్పై మీరే తనిఖీ చేయండి. వారు నేరుగా మీ ఉద్యోగ నైపుణ్యాలకు సంబంధం లేకుండా హాబీలు లేదా సాంస్కృతిక కార్యక్రమాలను జోడించవద్దు.