ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్గా మారడం ఎలా

స్వతంత్ర నియామకులు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను కార్పొరేషన్లు మరియు చిన్న వ్యాపారాలలోని బహిరంగ స్థానాలతో సరిపోతారు. క్లయింట్లు ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్లను ఉత్తమ ఉద్యోగులని గుర్తించడానికి అభ్యర్థి యొక్క పూర్తి-సమయం జీతం యొక్క శాతంగా ఉంటారు. ఏ కళాశాల డిగ్రీ అవసరం లేకుండా, మీరు సులభంగా ఒక టెలిఫోన్, కంప్యూటర్ మరియు ఇంటర్నెట్ యాక్సెస్ తో ఒక స్వతంత్ర నియామకుడు మీ కెరీర్ ప్రారంభించవచ్చు. అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయాలో తెలుసుకోండి, సంభావ్య ఖాతాదారులతో కనెక్ట్ అవ్వండి మరియు విజయవంతమైన స్వతంత్ర నియామకుడుగా మీ కొత్త వృత్తిని ప్రారంభించండి

$config[code] not found

జ్ఞానాన్ని నియమించుకోండి. ఒక నియామకుడు వలె ఉద్యోగ శిక్షణలో తప్పనిసరిగా ఉండాలి. ఒక రిక్రూటర్ కావాలని ఎలా వ్రాసిన చాలా పుస్తకాలు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే అత్యధిక టైటిల్స్ ఒక అత్యుత్తమ విక్రయదారుడిగా మారుతున్నాయి. విక్రయ ప్రక్రియ యొక్క అవగాహన అత్యవసరం, కానీ మానవ వనరుల సూత్రాల జ్ఞానం మీ విజయానికి కీలకమైనది, అది ఒక స్వతంత్ర నియామకుడు.

మీరు ఉంచే అభ్యర్థుల రకాన్ని నిర్ణయించండి. టాప్ ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్స్ నిపుణులు, సాధారణ కాదు. అధిక చెల్లింపు ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్లు సాంకేతిక, కార్యనిర్వాహక శోధన, మార్కెటింగ్, ప్రకటన లేదా అకౌంటింగ్ రంగాలలో ఉన్నారు.అభ్యర్థులను నియమించడం ప్రారంభించండి మరియు మీరు మీ ఉద్యోగ స్థలంలో రెస్యూమ్లను సేకరిస్తారు, మీరు ఖాతాదారులకు వారి స్థానాలకు సహాయం చేయడానికి కాల్ చేయడానికి ముందు.

మీ స్వతంత్ర నియామకం ఫీజులను సెట్ చెయ్యండి. రిక్రూటర్లు గాని ఆకస్మిక లేదా రిటైలర్ ద్వారా చెల్లిస్తారు. మీరు కేసు-ద్వారా-కేసు ఆధారంగా క్లయింట్లను కనుగొంటే, మీరు శాశ్వత స్థానంలో ఉంచే అభ్యర్థి యొక్క మొదటి సంవత్సరం జీతం 20 నుండి 33 శాతం మధ్య రుసుమును వసూలు చేయవచ్చు. అలాగే శోధన ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటర్లకు కొన్ని నెలలు లేదా సంవత్సరానికి అభ్యర్థుల కోసం ఒక ఫ్లాట్ ఫీజు అవసరం. ఒక అభ్యర్థి ఒక పూర్తి సమయం స్థానం (క్రింద వనరుల చూడండి) అంగీకరిస్తే మాత్రమే చెల్లించే ఎవరు ఆకస్మిక headhunters పోలిస్తే అలాగే, స్వతంత్ర రిక్రూటర్లు ముందుగా చెల్లించిన పొందుతారు.

క్లయింట్ పరిచయాల యొక్క మీ నెట్వర్క్ను నిర్మించండి. ఉత్తమ అభ్యర్థులు మరియు అత్యధిక చెల్లింపు ఖాతాదారులను కనుగొనడానికి మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమలో ఖ్యాతిని పెంచుకోవాలి. కోల్డ్-కాలింగ్ ఖాతాదారులకు మీ ఫ్రీలాన్స్ రిక్రూటింగ్ సేవలు అవసరమయ్యే బహిరంగ స్థానాలను కనుగొనడంలో ఒక ముఖ్యమైన పద్ధతి. ప్లేస్మెంట్ మరియు కాబోయే ఖాతాదారులకు ఉత్తమ అభ్యర్థులను కనుగొనడానికి మీ ఆసక్తి రంగంలో ఒకటి లేదా రెండు సంఘాలు చేరండి.

చిట్కా

మీ స్వతంత్ర నియామక వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించే ముందు కనీసం 3 నుంచి 5 సంవత్సరాల వరకు పనిచేయండి.

హెచ్చరిక

ఒక ఫ్రీలాన్స్ నియామకుడుగా తరచుగా "నో" అనే పదాన్ని వినడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఒక స్వతంత్ర నియామకుడు వారి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి ఒక కళాశాల డిగ్రీ అవసరం లేదు, ప్రాథమిక మానవ వనరుల అభ్యాసాల జ్ఞానం అవసరం.