మీరు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్నప్పుడు ఒక పునఃప్రారంభం వ్రాయండి ఎలా

మీరు ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పటికీ, మీ పునఃప్రారంభం నవీకరించబడి ఉంచడం వలన మీరు నిష్క్రమించాలని నిర్ణయించుకుంటే, మరొక ఉద్యోగాన్ని సులభంగా కనుగొనవచ్చు, ఊహించని విధంగా తొలగించబడుతుంది లేదా ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందుతుంది. మీ పునఃప్రారంభం ప్రస్తుత ఉంచడానికి, ఇది మీ ప్రస్తుత సాధనలు మరియు మీ దీర్ఘకాలిక కెరీర్ గోల్స్ ప్రతిబింబించేలా.

మీ పునఃప్రారంభం సమీక్షించండి

మీ నైపుణ్యాలను మరియు పరిశ్రమ పోకడలను ప్రతిబింబిస్తుంది నిర్ధారించడానికి ప్రతి కొన్ని నెలలు మీ పునఃప్రారంభం తిరిగి అంచనా. కొనసాగుతున్న ఫైల్ను ఉంచండి, ప్రతి సారి మీరు కొత్త నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోండి, అధిక ప్రొఫైల్ క్లయింట్ను గెలుచుకోండి లేదా ముఖ్యమైన ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయండి. సాధ్యమైనంత ప్రత్యేకంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, మీ డిపార్ట్మెంట్ కేవలం కొత్త విక్రయాల సంఖ్యను అందుకున్నట్లయితే, గత త్రైమాసికం కంటే మీరు 15 శాతం ఎక్కువ క్లయింట్లు తీసుకువచ్చిన మార్పులను గమనించండి. అదనంగా, మీరు ఏ సమాచారాన్ని తొలగించాలి. మీరు ఇకపై కొన్ని నైపుణ్యాలను ఉపయోగించరు లేదా వారు మీ పరిశ్రమలో ప్రామాణిక పద్ధతి లేకపోతే, వాటిని తొలగించండి.

$config[code] not found

మీ పనితీరు సమీక్షలను అధ్యయనం చేయండి

మీ యజమాని సాధారణ పనితీరు సమీక్షలను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, ఈ అంచనాలు మీ బలాలు గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. మీ సూపర్వైజర్ మీ గురించి ప్రశంసిస్తాడు, మీ ఉన్నత సంభాషణ నైపుణ్యాలు, ఇతర ప్రముఖుల కోసం మీ మెడ లేదా మీ పనులను త్వరగా పూర్తి చేయగలగటం. మీ పునఃప్రారంభంలో ఈ లక్షణాలు మరియు సాఫల్యాలను హైలైట్ చేయండి. అదేవిధంగా, మీ సూపర్వైజర్ బలహీనతలను లేదా అభివృద్ధి కోసం ప్రదేశాలను సూచించినట్లయితే, మీ పునఃప్రారంభాన్ని సవరించండి, తద్వారా మీరు పంపిణీ చేయలేని ఏదైనా వాగ్దానం చేయలేరు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ కెరీర్ గోల్స్ పరిగణించండి

మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యం సమితిని మరియు సాధించిన స్థాయిని ప్రతిబింబించడానికి అదనంగా, మీరు కోరుతున్న స్థానాల రకానికి మీరు కూడా మీరే కూడా ఉంచాలి. మీరు తరలించాలనుకుంటున్న ఉద్యోగ రకం కోసం జాబ్ పోస్టులను సమీక్షించండి మరియు మీ నైపుణ్యాలను, అనుభవాన్ని మరియు ఇతర అర్హతలు ఈ అవసరాలకు ఎలా సరిపోతుందో చూపడానికి మీ పునఃప్రారంభంను రూపొందించండి. ఈ లక్షణాలు నూతన ఉద్యోగానికి ఎలా బదిలీ చేయవచ్చో ప్రదర్శించకపోతే, నేరుగా స్థానంతో సంబంధం లేని ఏదైనా ఆపివేయి.

ప్రతిపాదనలు

ఆఫీసు వద్ద మీ పునఃప్రారంభం పని లేదు, మరియు ఇతరులతో మీ ఉద్యోగ శోధన చర్చించడానికి లేదు. మీ యజమాని బయలుదేరబోతున్నాడని మీరు తెలుసుకుంటే, అతను మీ నిష్క్రమణకు వేచి ఉండకపోవచ్చు. అతను సంస్థ ఉద్యోగ శోధనను నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని కూడా శిక్షించగలడు. అలాగే, మీ పునఃప్రారంభంలో మీ కార్యాలయ ఫోన్ నంబర్ లేదా ఇమెయిల్ను జాబితా చేయవద్దు; బదులుగా మీ వ్యక్తిగత సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి. మీరు సూచనలు కావాలనుకుంటే, మాజీ సహచరులు లేదా పర్యవేక్షకులను సంప్రదించండి, పరిశ్రమలో వృత్తిపరమైన అనుసంధానాలను అడగండి లేదా మీ ప్రణాళికలను మూటగట్టుకుని ఉంచడానికి మీరు విశ్వసించే సహోద్యోగులను కోరండి.