ప్రదర్శన సమీక్షలు ప్రారంభమవతాయి. ఉత్పత్తి, మెరుగుదల మరియు లక్ష్యాల సాధనకు సంబంధించి మీ ఉద్యోగులను సంవత్సరానికి సమయాన్ని గౌరవించే సాంప్రదాయం లక్షలాది వ్యాపారాల కోసం ఒక టచ్స్టోన్గా మిగిలిపోయింది, కానీ ఈ అంచనాలని అనుసరించి, అమలు చేస్తున్న పద్ధతి కొత్త విధానాలు మరియు టెక్నాలజీలకు కొత్త ప్రమాణం.
కాబట్టి ప్రదర్శన సమీక్షలు ఎలా మారుతున్నాయి, దాని గురించి మీరు ఏమి చేయాలి?
$config[code] not foundమీరు పనితీరు రివ్యూస్ ట్రెండ్స్ గురించి జాగ్రత్త తీసుకోవాలి
మీ వ్యాపారం ప్రస్తుతం ప్రామాణిక పనితీరును సమీక్షించనట్లయితే లేదా మీకు ఇప్పటికే ఉన్న ప్రక్రియతో సంతృప్తి చెందినట్లయితే, మీరు ఈ పరిణామాల గురించి ఎందుకు శ్రద్ధ వహించాలి అని మీరు ఆలోచిస్తారు.
కానీ దీనిని పరిగణించండి:
- ప్రదర్శన సమీక్షలు ఒక ప్రయోజనం కలిగి ఉంటాయి. Emplo ప్రకారం, ఆధునిక ప్రదర్శన సమీక్ష "అభిప్రాయం మరియు నిశ్శబ్దం మధ్య మేనేజర్ మరియు ఉద్యోగి మధ్య సమాచార ప్రసారంలో ఒక సమగ్ర పాత్ర పోషిస్తుంది. ఉద్యోగులు వారు వెతుకుతున్న రసీదులను, అధిక విజయాలు సాధించటానికి ప్రోత్సహించటానికి, మొర్రి గులాబీలలో పెరగడానికి ముందు మొగ్గలో నిప్పు సమస్యలను అందించే అవకాశం ఉంది. "
- టెక్ విషయాలు సులభంగా మరియు చౌకగా చేస్తుంది. టెక్నాలజీ దాదాపు ప్రతిదీ సులభంగా, వేగంగా మరియు తక్కువ ఖరీదు చేస్తుంది; ఎందుకు ప్రదర్శన సమీక్షలు ఏ భిన్నంగా ఉంటుంది? తాజా టెక్ను చేర్చడం ప్రక్రియను సున్నితంగా చేసి, తక్కువ సమయం మరియు డబ్బు ఖర్చు చేయవచ్చు.
- ఉద్యోగులు ఆధునికతను ఆశిస్తారు. మీరు ప్రదర్శన సమీక్షలకు కొత్త ప్రమాణాలను పాటించకపోతే, మీ పోటీదారులలో ఒకరు. మరియు ఉద్యోగులు వారి యజమానులు పోటీతత్వపు పనితీరు సమీక్షలు మరియు లాభాలను అందిస్తారని ఆశించినందున, మీరు దీని కారణంగా తక్కువగా కనిపిస్తారు.
సంప్రదాయ నమూనా తిరస్కరణ
కాన్సాస్ స్టేట్ యూనివర్శిటీ, ఈస్ట్రన్ కెంటుకీ యూనివర్శిటీ మరియు టెక్సాస్ A & M విశ్వవిద్యాలయం పరిశోధనల ప్రకారం, సంప్రదాయ సందర్భంలో ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని అందుకునే ప్రతి ఒక్కరినీ ద్వేషిస్తారు. పనితీరు కాలం ముగిసేనాటికి అనేక వర్గాలలో ప్రతి సంఖ్యా రేటింగ్ను సంపాదించడం అనేది ప్రజలను నిరుత్సాహాన్ని మరియు నిరాశతో నింపుతుంది.
ఆ పైన, చాలా మంది సూపర్వైజర్స్ వారి ఉద్యోగి సమీక్షల కోసం ఒకే, అలసటతో, సూత్రప్రాయమైన టెంప్లేట్లు నింపడాన్ని ద్వేషిస్తారు. వారు దానిని సమయం వృధాగా చూస్తారు మరియు ఒక కొత్త మోడల్ కోసం ఆసక్తి చూపుతారు, ఇది పనిని వేగవంతం చేయడానికి మరియు వాస్తవానికి ఉద్యోగులకు అప్పీల్ చేస్తారు.
ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ సాఫ్ట్వేర్
పనులు నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం కోసం ఒకసారి ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ సాఫ్ట్వేర్ ప్లాట్ఫారమ్లు, ప్రస్తుతం ఉద్యోగుల అంచనాతో మరింత మెట్రిక్లు మరియు అంతర్దృష్టులను చొప్పించటానికి పరిణమిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, టాస్క్వరల్డ్ తన కొత్త లక్షణాన్ని ఇలా వివరిస్తుంది: "ఒక పని పూర్తయినప్పుడు, దాని కేటాయింపులకు అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి ఒక సూచనను కలిగి ఉంటుంది. ఈ రిసీవర్ చూడు సందర్భం అర్థం నిర్ధారిస్తుంది. ఇది మీ బృంద సభ్యులను ఒకరికొకరు తరచూ అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. "
అదనంగా, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ సాఫ్ట్వేర్ పర్యవేక్షకులను వ్యక్తిగత ఉద్యోగి ప్రదర్శనను విశ్లేషించడానికి ఒక పారదర్శక, ఆటోమేటెడ్ సాధనాన్ని ఇస్తుంది, "ఈ వ్యక్తి ఎన్ని పనులు పూర్తి చేసాడు?" మరియు "ఈ వ్యక్తి ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరిస్తున్నారు?"
వెయ్యేళ్ళ డిమాండ్లు మరియు పర్యవేక్షణ
పనితీరు సమీక్షలు ఎలా జరుగుతున్నాయి అనేదానిపై మిలీనియల్లు ప్రభావం చూపుతున్నాయి. ఉద్యోగులు, మిలీనియల్స్ ఇతర తరానికి కంటే ఎక్కువ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తున్నాయి. వారు తమ పనిని గుర్తించాలని వారు కోరుకుంటారు మరియు వారు ఎలా చేస్తున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు, కాబట్టి వారు తెలుసుకోవచ్చు, సరిగ్గా సర్దుబాటు మరియు ముందుకు సాగుతుంది. ఇది వారి పనితో మరింత నిమగ్నమయ్యేలా చేస్తుంది, అందుచే వారు ఒక కంపెనీలో పొందలేకపోతే, వారు వేరొక అవకాశానికి వెళ్ళవచ్చు.
వాస్తవానికి, ఈ రోజుల్లో, మిలీనియల్స్ మరింత పర్యవేక్షక మరియు నిర్వాహక స్థానాల్లోకి అడుగుపెడుతున్నాయి. కాబట్టి వారి పనితీరు సమీక్షలు కోసం వారి అధికారులను అడుగుతూ కాకుండా, వారు వారి అనుకూల అభిప్రాయ పరమైన దృక్పథాలను తీసుకుంటారని మరియు వారి సహచరులకు మరింత క్లిష్టమైన, నిమగ్నమైన సమీక్షలను అభివృద్ధి చేయడానికి వాటిని ఉపయోగిస్తున్నారు.
రియల్ టైమ్ ఫీడ్బ్యాక్
ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం వారి ఉద్యోగులకు నిజ-సమయ అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి పర్యవేక్షకులకు పుష్కల అవకాశాలను కూడా ఇస్తోంది. కాకుండా సంవత్సరం చివరి వరకు వేచి, లేదా ఒక ప్రాజెక్ట్ ముగింపు, తక్షణ సందేశం లేదా ఒక సంక్షిప్త ఇమెయిల్ థ్రెడ్ పైగా శీఘ్ర చాట్ ముందుగా సమస్య సమస్య గుర్తించి మరియు అది సరిచేయడానికి ఒక కోర్సు సూచించడానికి తగినంత కావచ్చు. ఈ చురుకైన మోడ్ ప్రతి వేగవంతమైన మార్పులు మరియు మరింత సంతృప్తికరంగా, ప్రతి ప్రాజెక్ట్ అంతటా సమాచారం పొందిన ఉద్యోగులకు అనుమతిస్తుంది.
ఈ మార్పులందరితో పేస్ ఉంచడానికి మీ వ్యాపారం సిద్ధంగా ఉందా? వేరొక సంస్థ యొక్క విధానాన్ని మీరు అనుకరించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ కొత్త ప్రమాణాలు మరియు అంచనాలను మీరు కనీసం తెలుసుకోవాలి, అవి అభివృద్ధి చేయటానికి ప్రారంభమవుతాయి మరియు మీ వ్యూహాన్ని సరిదిద్దాలి. మెరుగైన పనితీరు సమీక్షలు అధిక ధైర్యాన్ని, అధిక సామర్థ్యం మరియు మొత్తంగా, పని చేసే మంచి కంపెనీకి దారి తీస్తుంది.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
2 వ్యాఖ్యలు ▼
