మీరు విడిచిపెట్టిన బాస్ గురించి ఎలా తెలియజేయాలి

మీరు మెరుగైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్నారా లేదా మీ ప్రస్తుత యజమానిని తీసుకోవలేదా, మీరు మీ యజమాని సరైన నోటీసు ఇవ్వాలి. మీరు నోటీసు ఇవ్వకపోతే, మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని పని సూచనగా కోల్పోవచ్చు మరియు మీ ప్రొఫెషనల్ కీర్తిని పాడు చేయవచ్చు. మీరు విడిచిపెట్టిన మీ యజమానిని ఎప్పటికప్పుడు ఎక్కడా చెప్పకపోవచ్చు, కానీ మీరు ముందుగానే ఒక బిట్ సిద్ధం చేసి, నిజాయితీగా మరియు నేరుగా పరిస్థితిని చేరుకోవడమే కాకుండా, తికమక లేకుండా మీరు దాన్ని తిప్పవచ్చు.

$config[code] not found

మీ అప్రోచ్ సిద్ధం

మీరు బయలుపడిన మీ యజమాని కోసం ఒక చిన్న ప్రసంగం సిద్ధం, టైమ్టేబుల్ మరియు మీరు వాటిని భాగస్వామ్యం సిద్ధమయ్యాయి ఉంటే వదిలి మీ కారణాలు. మీరు మీ పనిలో మీ సమయాన్ని ఆస్వాదించానని క్లుప్తంగా చెబుతారు, కాని అది కదిలిపోయే సమయం అని భావిస్తుంది. సరిగ్గా ఎందుకు వెళ్తున్నారో మీకు తెలుస్తుంది, కార్యాలయంలో ప్రతికూలంగా ప్రతిబింబించినట్లయితే మీ యజమానితో నేరుగా కారణాలు పంచుకోవడమే మీ ఉత్తమ ప్రయోజనం కాదు. ఉదాహరణకు, మీరు ఇకపై అతనితో కలిసి పని చేయలేరు ఎందుకంటే మీరు విడిచి చేస్తున్న మీ యజమానిని చెప్పకండి. మీరు ముందుగా సిద్ధం చేస్తే, మీరు మీ బాస్ వినడానికి ఇష్టపడని ఏదో చెప్పే అవకాశం తక్కువ.

సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చెయ్యి

ఇమెయిల్ లేదా వాయిస్మెయిల్ ద్వారా ఉపసంహరించేటప్పుడు ఉత్సాహకరంగా ఉంటుంది - ముఖ్యంగా విరుద్ధమైన పని వాతావరణంలో - మీరు వ్యక్తిగతంగా నోటీసు ఇవ్వాలి. ఇది నిర్వహించడానికి వృత్తి మార్గం. మీ యజమానిని సంప్రదించండి మరియు అతనికి అనుకూలమైన ఒక సమయంలో ఒక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. ఇంతలో, మీరు మీ యజమానితో చెప్పేముందు మీరు వెళ్లిపోతున్న సహోద్యోగులకు తెలియదు. మీ యజమాని మీరు మొదట ఎవరో మొదట ఇతడి నుండి వినడాన్ని చెప్పే మొదటి వ్యక్తిగా ఉండాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

లీవింగ్ కారణాలు

మీరు వేరే ప్రదేశానికి మరొక స్థానమును తీసుకోవటానికి మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేస్తే, మీరు మీ బాస్తో పంచుకున్న సమాచారం గురించి తెలుసుకోండి. మీరు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో ఆయనకు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు మీ పొడవైన కెరీర్ ప్రణాళికతో కొత్త స్థానం సరిపోతుందని మీరు క్లుప్తంగా వివరించవచ్చు. మీ యజమాని మీరు ఎదురుదారికి బహిరంగంగా ఉన్నామని భావిస్తే, అతను మీతో చర్చలు జరపడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. మీకు ఆసక్తి లేకుంటే, కొత్త ఉద్యోగానికి మీ నిబద్ధత గురించి స్పష్టంగా తెలిస్తే మీరు దీన్ని నివారించవచ్చు. మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో సవాలు లేదా సంతోషంగా లేనందున మీరు నిష్క్రమించడం వలన, మీరు ఎక్కడైనా అవకాశాలను కొనసాగించాలని అనుకుంటారు.

ఒక ప్రణాళికను ఆఫర్ చేయండి

మీ భర్తీకి మీ బాస్ ఎంపికలను ఇవ్వండి మరియు బదిలీ జరుగుతుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగ శిక్షణలో మీ మిగిలిన సమయం గడపడానికి మీ స్థానం లేదా స్వచ్చంద సేవ కోసం మీరు సహోద్యోగిని సిఫార్సు చేయవచ్చు. మీ యజమానితో పనిచేయడం ద్వారా, మీరు పాల్గొనే ప్రతి ఒక్కరికి మీ నిష్క్రమణను వీలైనంత సున్నితమైనదిగా చేసే ఒక ప్రణాళికను సృష్టించవచ్చు. ఇది ఒక నిపుణుడిగా మీరు బాగా ప్రతిబింబిస్తుంది.

ఫార్మల్ నోటీసు ఇవ్వండి

మీరు మీ యజమానితో మాట్లాడిన తర్వాత, నోటీసు ఇవ్వడానికి సంస్థ విధానం అనుసరించండి. మీరు వ్రాసేటప్పుడు బహుశా దీన్ని వ్రాయవలసి ఉంటుంది, కానీ మీ కంపెనీ మీరు అనుసరించాల్సిన రూపాలు లేదా ఇతర ప్రత్యేక నియమాలను కలిగి ఉండవచ్చు. మీ రాజీనామా నోటీసు మరియు ఇతర కమ్యూనికేషన్ల కాపీలు ఉంచండి, అందువల్ల మీరు సరైన విధానాలను అనుసరిస్తున్నారని మరియు పుష్కలమైన నోటీసును అందించారని రుజువునివ్వండి.