కొత్త ఉద్యోగం అనేక కొత్త భావోద్వేగాలను తెస్తుంది. అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులు కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించే అవకాశమున్నప్పుడు కొంత ఆందోళనను మరియు ఒత్తిడిని అనుభూతి చెందుతారు, అది ఒక నూతన సంస్థతో లేదా వారు పనిచేస్తున్న సంస్థలో ఒక ప్రమోషన్తో ఉంటుంది. ఇతర బృందం సభ్యులు వారిని అంగీకరిస్తారా లేదా తమ పనితీరు సమానంగా ఉంటుందా అనే దాని గురించి ప్రజలకు ఆందోళన కలిగించడం సర్వసాధారణం. అదృష్టవశాత్తూ మీరు హోప్స్ చాలా ద్వారా ఎగరడం అవసరం లేని భయము తగ్గించడానికి పడుతుంది అనేక దశలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundఉద్యోగ ఆందోళన గ్రహించుట
కొత్త ఉద్యోగ నరములు గ్రహించుట కదిలే ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుంది. ఒక కొత్త ఉద్యోగం సంబంధం నరములు రకం నరములు లేదా వారు ఇతర ప్రధాన జీవితం ఎంపికలు చేయడానికి ఉన్నప్పుడు ప్రజలు అనుభూతి ఆందోళన రకం చాలా పోలి ఉంటుంది. ఈ రకమైన ఆందోళనను తీసుకువచ్చే ఇలాంటి నిర్ణయాలు నూతన గృహాన్ని కొనడం, వివాహం చేసుకోవడం లేదా విడాకులు తీసుకోవడం అనేవి నిర్ణయించబడతాయి. ప్రజలు పనులు చేయటానికి అలవాటు పడతారు మరియు మార్పు మా నిత్యప్రత్యయాల్లో ప్రధాన అనుసరణలు అవసరం. ఒక కొత్త ఉద్యోగం చెడు కాదు అని అర్థం, మాత్రమే భిన్నంగా, మీ భయము తగ్గించటానికి సహాయపడుతుంది.
చెక్ ఇన్ చేయండి
నరాలతో వ్యవహరించడానికి సరళమైన మార్గాల్లో ఒకటి బాస్తో తనిఖీ చేస్తోంది. మొదటి మూడు వారాల్లో మీ యజమాని మీ నుండి ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు దీన్ని ఒక వారం వరకు చేయవచ్చు. ఇది మీరు ముందుకు సమయం సిద్ధం అనుమతిస్తుంది. ఇది మీ ఉద్యోగ అంచనాల గురించి ఖచ్చితంగా ఏమాత్రం ఉపశమనం కలిగించదు మరియు కొన్ని శాంతితో మీకు అందించాలి.
స్నేహాలు ఏర్పాటు
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించిన తర్వాత, మీ సహోద్యోగులతో మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోండి. వారు పని వాతావరణం గురించి తెలిసి ఉంటారు మరియు మీకు చుట్టూ చూపించడానికి సహాయపడుతుంది. వారు మీకు కలిగి ఉన్న కొన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కలిగి ఉంటారు. వారు మీ మొదటి కొద్ది రోజులలో మీరు ఎదుర్కొనే కొన్ని రోడ్బ్లాక్కు మార్గదర్శకాలను అందించగలరు. మీ సహచరులతో మీరు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటారు, మరింత సులభంగా మీరు పని వాతావరణానికి అలవాటు పడతారు. సహచరులతో ఉన్న బలమైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడమే మంచిది, ప్రత్యేకంగా మీరు జట్టు ప్రాజెక్ట్లలో పాల్గొనడం.
ఫోకస్
మంచి ఉద్యోగం చేయటానికి కట్టుబడి ఉండండి. మీ నిర్వాహకుడి అంచనాలను అధిగమించకూడదని మీరు శ్రద్ధగా కృషి చేస్తే, మీకు సహాయం చేయలేరు కానీ మీ కొత్త పాత్రలో మీ మార్గం తగ్గించలేరు. ఇది మీరు పనిచేస్తున్న సంస్థలో మీ స్థానానికి తగినట్లుగా లేదా సంపాదించడానికి సంబంధించిన ఏవైనా ఆందోళనలను తగ్గించడానికి కూడా ఇది దోహదపడుతుంది. మీరు ఏదో చేయాలో మీకు తెలియకపోతే, అడగండి. కొందరు వ్యక్తులు దానిని ఎలా చేయాలో తెలియకపోయినా నకిలీకి మంచిది అని భావిస్తారు, కానీ తాత్కాలికంగా మాత్రమే పనిచేస్తుంది. మీకు సరైన మార్గాన్ని చూపడానికి సహాయపడే ఒక వ్యక్తిని కనుగొనండి. పనితీరు సమస్యలు ఎవరైనా ఎప్పుడైనా వెళ్ళేటప్పుడు మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు వెళ్లనివ్వటానికి ఒక మంచి కారణం. ఇది ఏ అవశేష నాడీ సమస్యను తగ్గించి, మీ యజమాని నుండి అనుకూల అభిప్రాయాన్ని పొందటానికి మీకు అవకాశం కల్పిస్తుంది.
