కార్యకలాపాల కోసం వ్యాపారం లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను చేస్తోంది

పెద్ద సంస్థల కార్యకలాపాలను సమన్వయం చేయడానికి కనీసం రెండు నుంచి మూడు స్థాయి గోల్స్ మేనేజర్లను ఉపయోగిస్తున్నారు. క్యాస్కేడ్ ఫాషన్లో, సంస్థ యొక్క కేంద్రం నుండి దాని చివరలను గోల్స్ ప్రవాహం. వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలు మొత్తం సంస్థ యొక్క కార్యక్రమాలను దృష్టిలో ఉంచుతాయి. డివిజనల్ లేదా డిపార్ట్మెంటల్ గోల్స్ మిడ్-లెవల్ మేనేజర్ల కార్యకలాపాలకు దర్శకత్వం వహిస్తాయి. చివరగా, మేనేజర్లు తమ విభాగాలు లేదా విభాగాలకు మరియు సంస్థ యొక్క వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలకు మద్దతునిచ్చే వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తారు.

$config[code] not found

ఆపరేషనల్ ఆబ్జెక్టివ్లను తయారు చేయడం

కార్యకలాపాలలో, నిర్వాహకులు ప్రతిరోజు వ్యాపార కార్యకలాపాలు మరియు నిరంతరాయ ఉద్యోగులను నిర్వహిస్తారు. ఇవి యంత్రాలు మరియు డిజిటల్ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల వినియోగంతో పాటు భౌతిక పనులను కలిగి ఉంటాయి. డైరెక్ట్ ఆపరేషన్స్, మేనేజర్స్ వ్యాపార లక్ష్యాలను ఏర్పరుస్తాయి, ఇవి ఇప్పటికే ఉన్న వ్యాపార నిత్యకృత్యాలను మెరుగుపర్చడానికి లేదా మార్చడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి మరియు అధిక నాణ్యత గల ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేసే కొత్త వ్యాపార విధానాలను ఎలా అమలు చేయాలో దృష్టిస్తాయి.

వ్యూహానికి లక్ష్యాలు సమలేఖనం

మేనేజర్లు సాధారణంగా వారి విభాగాలు లేదా విభాగాలు లేదా ఒంటరిగా ఉద్యోగులు చిన్న సమూహాలు గోల్స్ సెట్ లేదు. వారు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు. ఇది మొత్తం సంస్థకు మూడు నుంచి పది సంవత్సరాలపాటు సమయం ముగిసింది. సంస్థలో అధిక స్థాయి నాయకత్వం ఒక మారుతున్న వ్యాపార వాతావరణంలో ఒక సంస్థ పోటీగా ఉంచడానికి వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను ఉపయోగిస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

లక్ష్య ఇంటిగ్రేషన్ను కొనసాగించడం

ఇంటిగ్రేషన్ భావన వివిధ విభాగాలలో నిర్వాహకులు వారి స్వంత యూనిట్ యొక్క లక్ష్యాలను పెద్ద సంస్థాగత బృందానికి ఎలా సహాయపడుతుందనే విషయాన్ని పరిశీలిస్తారు. ఒంటరిగా వారి వ్యాపార విభాగాల గురించి ఆలోచిస్తూ, వారి కార్యకలాపాలు ఇతర వ్యాపార విభాగాల కార్యకలాపాలతో ఎలా పనిచేస్తాయి అనేదానిని వారు ప్రశ్నించాలి. ఈ సంపూర్ణ ఆలోచనలు నిర్వాహకులు మెరుగైన కార్యాచరణ లక్ష్యాలను చేస్తాయి మరియు కార్యకలాపాల యొక్క నకిలీలను నివారించడానికి సహాయపడుతుంది, ఇది వనరులను వృథా చేస్తుంది.

చిన్న వ్యాపారాలను పరిశీలిస్తోంది

చిన్న వ్యాపారాలు లో, ఒక వ్యాపార యజమాని తరచుగా కార్యాచరణ లక్ష్యాల సెట్ లో ఒక పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది. ఈ రకమైన సంస్థ కోసం మీరు పని చేస్తే, సంస్థ యొక్క లక్ష్యం లేదా ప్రయోజనానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి లక్ష్యాలను రాయడంలో సహాయం చెయ్యండి. మీరు కస్టమర్ సేవా నాణ్యతను, సామాజిక లక్ష్యాలను ఒక పెద్ద సమాజానికి, లాభం ఆధారిత లక్ష్యాలను మరియు విస్తరణ కోసం లక్ష్యాలను ఉత్పత్తి చేస్తారు, సంస్థ యొక్క శ్రామిక బలోన్ని పెంచుతుంది.