ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు జీతం మధ్య సంబంధం

ఉద్యోగ సంతృప్తి విభిన్న ప్రజలకు వేర్వేరు అంశాలను సూచిస్తుంది. కొన్ని సవాళ్లు లేదా వారి సృజనాత్మక నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడానికి అవకాశం సంతోషంగా ఉన్నాయి. పర్యావరణం లేదా సహోద్యోగులతో వారి సంబంధాలు వంటివి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇది చాలా సంతృప్తిని తెచ్చే అనేక అంశాల కలయిక. వారపత్రిక నగదులో డబ్బు మొత్తం ఉద్యోగ సంతృప్తిలో తరచుగా ఒక అంశం.

ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ

డిసెంబరు 2012 లో శోధన CIO చేత నివేదించబడిన సీనియర్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ నాయకుల జీతం సర్వేలో ఉద్యోగ సంతృప్తిపై అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలు జీతంతో సంబంధం లేదని గుర్తించాయి. పని వాతావరణం యొక్క మేధోపరమైన పని మరియు ఆనందం - సహ-కార్మికులతో మంచి సంబంధాలు - వరుసగా 38 మరియు 19 శాతం వరుసగా ఉన్నాయి. సమూహంలో 12 శాతం మందికి ఫ్లెక్సిబుల్ వర్క్ షెడ్యూల్స్ ముఖ్యమైనవి, అయితే 8 శాతం మంది ఉద్యోగుల జీతం కారణంగానే ఉన్నారు. ఇలాంటి సర్వేలో సెర్చ్ నెట్వర్కింగ్లో అదే నెలలో నివేదించారు, కేవలం 13 శాతం నెట్వర్క్ ఇంజనీర్లు జీతం ముఖ్యం అని అన్నారు, మరియు కేవలం 11 శాతం జీతం పెరుగుదల కోసం ఉద్యోగాలను మార్చింది.

$config[code] not found

ది సైన్స్ సెక్టార్

సైన్స్ ప్రపంచంలో, ప్రకృతి యొక్క ఆగష్టు 2012 సంచికలో చాలామంది శాస్త్రవేత్తలు వారి పనితో నిమగ్నమయ్యారు మరియు వారి పరిశోధనతో సంతోషంగా ఉన్నారు, కానీ ముందుకు సాగుతున్న దాని గురించి అసౌకర్యం చెందారు. సుమారు 44 శాతం మంది పురుషులు మరియు 43 శాతం మంది మహిళలు ప్రపంచ ఆర్థిక మాంద్యం వారి ఉద్యోగ సంతృప్తిపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపారని నివేదించింది. U.S. లో దాదాపు 70 శాతం మంది శాస్త్రవేత్తలు తమ ఉద్యోగాలతో సంతృప్తి చెందారు. సీనియర్ శాస్త్రవేత్తలు, పదవీకాలం సాధించగలిగారు, యువ శాస్త్రవేత్తల కన్నా ఎక్కువ సంతృప్తి చెందారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

డబ్బు మనం హ్యాపీనెస్ కొనుగోలు చేయలేము

ఉద్యోగ సంతృప్తి అనేది జీవితంలోని సంతృప్తిని కలిగించే అంశాలలో ఒకటి, ఇందులో భావోద్వేగ శ్రేయస్సు మరియు జీవన మూల్యాంకనం ఉన్నాయి - ప్రజలు తమ జీవితాలను గురించి ఆలోచనలు కలిగి ఉంటారు - నేషనల్ అకాడమీ ఆఫ్ సైన్సెస్ చేత ఆగష్టు 2010 లో నిర్వహించిన అధ్యయనం ప్రకారం. అధ్యయనం రచయితల అభిప్రాయం ప్రకారం, కొంత భాగానికి, డబ్బు భావోద్వేగ శ్రేయస్సు మరియు జీవిత సంతృప్తిని రెండింటినీ పెంచుతుంది. ఆదాయం సంవత్సరానికి సుమారు $ 75,000 కు చేరినప్పుడు, ఆదాయం పెరిగేకొద్దీ ప్రజలు వారి జీవిత సంతృప్తిని మరింత పెంచుకోవచ్చు, కానీ ఎమోషనల్ శ్రేయస్సు ఆదాయ పెరుగుదలతో మారదు.

ఆదాయం ఎంతో మేలు

మే 2011 లో ఒక గాలప్ పోల్ అమెరికన్ కార్మికుల్లో 87.5 శాతం ఉద్యోగం సంతృప్తిని అనుభవిస్తుందని కనుగొన్నారు, ఇది ఫిబ్రవరి 2008 లో 89.4 శాతం అధిక స్థాయికి పడిపోయింది. ఆర్థిక సంక్షోభం గాలప్ ప్రకారం, ప్రతిరోజూ పనిలో వారి బలాలు ఉపయోగించుకునే సామర్థ్యం మరియు నమ్మదగిన మరియు బహిరంగ పని వాతావరణం కలిగి ఉండటం వంటి అంశాలపై సానుకూలంగా నివేదించినప్పటికీ, ఆర్థిక సంక్షోభం బోర్డులో అంత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది. జాతి మైనారిటీ సమూహాలు మరియు తక్కువ విద్య ఉన్నవారు ఉద్యోగ అసంతృప్తి గురించి నివేదించడానికి ఎక్కువగా ఉన్నారు. వృద్ధుల కన్నా యువత కూడా తక్కువ సంతృప్తి చెందారు.ఆదాయం గణనీయమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది - $ 36,000 కంటే తక్కువ ఆదాయం కలిగినవారిలో 82.1 శాతం మంది తమ ఉద్యోగాలలో అసంతృప్తిగా ఉన్నారు, 90.9 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఆదాయం కలిగిన వారిలో 91.9 శాతం మంది తమ పనిలో సంతోషంగా ఉన్నారు.