నిరాశపరిచింది జాబ్ ఆఫర్ తరువాత జీతం నెగోషియేట్ ఎలా

జాబ్ అప్లికేషన్ ప్రక్రియ రోలర్ కోస్టర్ రైడ్ కావచ్చు. ఒక ఉత్పాదక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ నుండి మీరు ఎగరవేసిన ఒక నిమిషం, తదుపరి నిరాశమైన ఉద్యోగ ఆఫర్ కారణంగా మీరు తక్కువగా మునిగిపోతారు. ఇచ్చిన జీతం మీరు ఆశించిన దాని కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పుడు, ప్రతికూలంగా స్పందించడానికి కోరికను నిరోధించండి. నిజానికి, అన్నింటికన్నా ఎక్కువగా స్పందించవద్దు. ఆఫర్ కోసం యజమానికి ధన్యవాదాలు మరియు దాని గురించి ఆలోచించడం కోసం కొన్ని రోజులు అడగండి. మీ కౌంటర్ దాడి ప్రారంభించటానికి ఆ సమయం ఉపయోగించండి.

$config[code] not found

ప్రోస్ అండ్ కాన్స్

మీరు బహుశా నిరాశాజనక ఉద్యోగం తర్వాత అందంగా కలత చెందుతూ ఉంటారు, కాబట్టి మీరు చేయవలసిన మొదటి విషయం కొన్ని లోతైన శ్వాసలను తీసుకోవడం. ఉద్యోగాలు వస్తాయి మరియు వెళ్ళి మీరు సరిపోయే ఒక మీరు - లేకపోతే మీరు నికృష్ట ఉండటం ప్రమాదం అమలు. మీరు చిల్లీకి కొంత సమయం గడిపిన తర్వాత, జాబ్ కోసం అనుకూల ప్రతికూల జాబితాను రూపొందించండి. పని పరిస్థితులు, కంపెనీ నాయకులు, పురోగతికి అవకాశాలు, ఉద్యోగ అవకాశాలను మరియు ప్రయోజనాలు, జీతం, జీతంతో సహా అన్ని అంశాలను పరిగణించండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎంతకాలం వెతుకుతున్నారో మరియు త్వరలోనే మరొక ఆఫర్ పొందడం కోసం అవకాశాలను కూడా పరిగణించండి. లోబల్ ఆఫర్ ఉన్నప్పటికీ ఉద్యోగం ఇంకా విలువైనది కాదా అనేదానిపై ఈ జాబితా అభివృద్ధి చెందడం మీకు సహాయపడుతుంది.

రీసెర్చ్

మీరు కొంతకాలం పని యొక్క మీ లైన్ లో ఉంటే మీరు ఇదే స్థానంలో ఇతరులు ఏమి కొన్ని సూచన ఉండాలి. మీరు లేకపోతే, పరిశోధన ప్రారంభించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. మొదటి దశ: మీ ప్రాంతంలో ఇటువంటి స్థానాలకు బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ 'జీతం సమాచారాన్ని తనిఖీ చేయండి. జీతాలు భౌగోళిక ఆధారంగా విస్తృతంగా మారుతున్నాయి, కాబట్టి మీరు సరైన ప్రాంతాన్ని చూస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. అంతేకాకుండా, వార్తాపత్రికల్లో లేదా క్రెయిగ్స్ జాబితాలో ఉద్యోగ నియామకాలను తనిఖీ చెయ్యండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, "నిరాశపరిచింది" ఉద్యోగం మీ లక్ష్య ప్రాంతంలో ఇతర ఉద్యోగాలతో సమానంగా ఉంటుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

విలువను జోడించు

మీరు ఆఫర్ వచ్చింది కాబట్టి మీరు ఇప్పటికే మీకు ఉద్యోగ నియామకం చేస్తున్న యజమానిని ఒప్పించే సమయాన్ని గణనీయంగా గడిపారు. ఇప్పుడు మీ ఆటకి అడుగు పెట్టడానికి సమయం ఉంది. సంస్థ కోసం మీ విలువను పెంచడానికి మార్గాలను కనుగొనండి. "వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్" ఇతర ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ఇతర సంస్థల వద్ద ఎలాంటి ముఖ్యమైన విజయాలను సాధించారో చూపించే స్లైడ్ షో ప్రెజెంటేషన్లను సృష్టించి ఉండవచ్చు లేదా కొత్త క్లయింట్ రిఫరల్స్లో వారు ఎలా తెస్తారు అనే విషయాన్ని పేర్కొన్నారు. మీరు అదే చేయాలి. మీరు ఒక కొత్త నియామకంలో సంస్థ అన్వేషిస్తున్నట్లు మీకు తెలిసిన విషయాలు నేరుగా ముడిపడి ఉన్న కారణాలతో మీరు ఎలా అర్హులవుతున్నారని మరియు దానిని తిరిగి పొందాలనే ఆలోచనను వివరించే సహేతుకమైన ఎదురుదెబ్బను సిద్ధం చేయండి.

రెండవ కౌంటర్ ఆఫర్

మరొక ఎంపికను రెండు counteroffers సిద్ధం ఉంది. మొదటి మీరు నిజంగా కావలసిన జీతం వివరాలు ఉండాలి. యజమాని ఇప్పటికీ బడ్జెకు ఇష్టపడకపోతే, మీ రెండవ counteroffer ను తీసుకుని, మరింత ప్రోత్సాహక పనితీరును సంపాదించడానికి మీకు సహాయపడే ఇతర ప్రోత్సాహకాలను కోరుతూ. మీరు కొన్ని మైలురాయిలను కలుసుకున్నప్పుడు, తద్వారా మీరు లాభాలు లేదా సంస్థ అమ్మకాలను సంపాదించి, అమ్మకాలను పెంచుకోవడం, నిర్దిష్ట సంఖ్యలో కొత్త ఖాతాదారులను తీసుకురావడం లేదా ఉత్పాదక లక్ష్యాలను అధిగమించడం వంటి త్రైమాసిక బోనస్ కోసం అడగండి. యజమాని నియామక ప్రక్రియలోకి చాలా సమయం మరియు శక్తిని ఇప్పటికే పెట్టుబడి పెట్టింది. ఆశాజనక, ఆమె చుట్టూ మీ నిరాశ చెయ్యవచ్చు కనీసం కొన్ని పాయింట్లు న బడ్జె ఒప్పుకుంటారు ఉంటుంది.