ఒక ఇన్వెస్ట్మెంట్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లో బలాలు మరియు బలహీనతలు గురించి చర్చ ఎలా

ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకింగ్, కరెన్సీ ట్రేడింగ్ లేదా స్టాక్ బ్రోకరింగ్ వంటి పెట్టుబడి ఉద్యోగానికి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూటర్ మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి అడగవచ్చు. ప్రశ్నించే ఈ పంక్తి సాధారణం, అందుచే నియామక నిర్వాహకుడు మీకు అంశంగా మాట్లాడనివ్వరు. మీరు ఉద్యోగానికి తగిన నైపుణ్యాలు మరియు విశిష్టతలను దృష్టిలో ఉంచుకున్నంత వరకు బలాలు చర్చించడం చాలా సులభం. బలహీనతల గురించి మాట్లాడటం గంభీరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే మీరు మీ విశ్వసనీయతకు బలమైన, అర్హత గల అభ్యర్థిగా హాజరుకాకుండా నిజాయితీగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.

$config[code] not found

మీ స్వంత ప్రశంసలను పాడండి

ఇంటర్వ్యూటర్స్ తరచుగా "మీ బలాలు ఏమిటి?" ప్రశ్న, కాబట్టి ఇది మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు ఉంచడానికి మంచి మార్గం. పెట్టుబడి బ్యాంకర్లు మరియు బ్రోకర్లు ఆర్థిక వ్యవస్థ, ప్రస్తుత విపణి పోకడలు మరియు భవిష్యత్ ఆర్థిక ఫలితాల గురించి బాగా పరిశోధించిన అంచనాలు చేయాలి. ఫలితంగా, పరిశ్రమలో మీ బలమైన నిర్ణయాత్మక నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం మీద దృష్టి పెట్టండి. "నా గొప్ప బలం ప్రమాదాల బరువుతో మంచి నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్ధ్యం" అని మీరు చెప్పవచ్చు లేదా "క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను మనస్సులో ఉంచుతూనే పెట్టుబడి అవకాశాల గురించి విద్యావిషయక అంచనాలు రూపొందించవచ్చు."

రియల్ వరల్డ్ స్టోరీస్

మీ బలాలు గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు, మీ విజ్ఞానం మరియు మార్కెట్ అవగాహనను ప్రదర్శించే నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు లేదా విజయ కథలను ఉపయోగించండి. పెట్టుబడుల సంస్థలు మరియు క్లయింట్లు మీరు ఒత్తిడిని చేయగలరని రుజువు కావాలి, ఎన్నుకోవటానికి ఎన్నో రకాల పెట్టుబడి అవకాశాలు ఉన్నాయి. "నా లాభాల బలం ఒకటి, లాభాలు మరియు నష్టాల బరువును కలిగి ఉంటాయి, నేను రిటైర్ అయిన వ్యక్తులకు ప్రమాదకర పెట్టుబడుల యొక్క ఆపదలను నివారించడానికి సహాయం చేయగలిగాను" లేదా "నా గొప్ప శక్తి బయాస్ లేకుండా విశ్లేషించడానికి సామర్ధ్యం లేదా ముందస్తుగా ఆలోచనలు నేను యువ నిపుణులు ఆర్థిక భద్రత అందించే పెట్టుబడి ప్రణాళికలు ఏర్పాటు సహాయపడింది, కూడా fluctuating మార్కెట్లలో. "

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

లోపాలను సానుకూల స్పిన్

మీ ఉద్యోగ పనితీరు లేదా సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించే మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేసే బలహీనతలను స్పష్టంగా తెలుసుకోండి. యజమానులు ప్రతి ఒక్కరూ బలహీనతలను కలిగి ఉంటారని గుర్తించారు, కానీ వారు కార్యాలయ సమస్యలను జాతికి గురిచేసే ఉద్యోగ అభ్యర్థులను నివారించేందుకు ప్రయత్నిస్తారు. లోతులేని లేదా బలహీనమైన బలహీనతలను నివారించండి, "నా గొప్ప బలహీనత నేను చాలా శ్రద్ధ కలిగి ఉంటుంది," లేదా "నా పనిలో చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నాను." మీ పని నియమావళిపై సరిగ్గా ప్రతిబింబించని వాస్తవమైన లోపాలను దృష్టిలో ఉంచుకొని, "నా గొప్ప బలహీనత, నా సిబ్బంది ఖచ్చితమైన పనిని నమ్ముతున్నాను, నేను డబుల్ మరియు ట్రిపుల్ చెక్ గణనలను కలిగి ఉంటాను" లేదా " నేను ఖాతాదారులకు సంక్లిష్టమైన ఆర్థిక సమాచారాన్ని వివరించినప్పుడు దీర్ఘ-గాలులతో పొందండి. "

సందర్భంగా ఎదుగుదల

అడ్డంకులను లేదా బలహీనతను అధిగమించడానికి నేర్చుకున్న కార్మికులను కొందరు యజమానులు అభినందించారు. బలహీనత ప్రస్తుతం సమస్య కానప్పుడు మరియు మీ పాత్రపై అది సరిగ్గా ప్రతిబింబించదు, మీరు దీనిని ప్రస్తావించిన మార్గాలను చర్చించి, పైభాగంలోకి రావాలి. మీరు "క్లయింట్ సమాచారాన్ని నిర్వహించడంలో నేను కష్టంగా ఉన్నాను, కానీ ప్రతి క్లయింట్ కోసం ఒక ఎలక్ట్రానిక్ ఫైల్ను మరియు హార్డ్-కాపీ ఫైల్ను నిర్వహించాలని నేను నేర్చుకున్నాను మరియు వారి ఆర్థిక సమాచారాన్ని ప్రతివారం ప్రాతిపదికన నవీకరించాను" అని మీరు అనవచ్చు. మీ అంతర్గత నైపుణ్యాలకి సంబంధించి బలహీనతలను చర్చించకుండా ఉండండి, ఎందుకంటే వాటిని ఎల్లప్పుడూ సరిదిద్దడం లేదా అధిగమించడం సులభం కాదు.