రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీలు అనేక రంగాల్లో ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తున్నాయి. ఈ సంస్థలు ఉద్యోగుల కోసం పనిచేస్తాయి, సంభావ్య ఉద్యోగులు కాదు, వారి క్లయింట్లచే ప్రచారం చేయబడిన స్థానాలకు అభ్యర్థులను గుర్తించడం వారి పని. దీని అర్ధం ఏజన్సీలు కొత్త CV లకు చురుకుగా చూస్తున్నాయి. రిక్రూట్మెంట్ ఏజన్సీకి దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రక్రియ సాధారణంగా చాలా సులభం, ఎందుకంటే సంస్థ తమ నిపుణులను విజయవంతంగా నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను ఆకర్షించగలిగితే మంచిది.
$config[code] not foundCV లు మరియు అనువర్తనాలను ఎలా ఆమోదించాలో తెలుసుకోవడానికి రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీని సంప్రదించండి. దీనికి ఫోన్ కాల్ లేదా కంపెనీ వెబ్ సైట్ యొక్క FAQ విభాగంలో సాధారణ పరిశీలన అవసరమవుతుంది. సంస్థ మీ CV కాపీ కంటే మించి అదనపు సమాచారం అవసరమా అని అడిగినప్పుడు.
మీ CV సిద్ధం. మీ సమాచారం పూర్తిగా తాజాగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు యజమానులకు ఆసక్తిని కలిగి ఉండే ఏదైనా ఉపాధి లేదా విద్యా అనుభూతిని చేర్చండి. లోపాల కోసం సరిదిద్దడానికి చాలా జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఈ సంస్థలు వందలకొద్ది CV లను అందుకుంటాయి మరియు మీదే ప్రతికూల మార్గంలో నిలబడటానికి మీకు ఇష్టం లేదు.
కవర్ లేఖను వ్రాయండి. మీరు రిక్రూటర్లకు విషయాలను సులభతరం చేయడానికి ఏదైనా చేస్తే, మీరు ఫైల్ లో వందల సంఖ్యలో ఇతర అభ్యర్థుల నుండి నిలబడతారు. మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేయడానికి మీ లేఖను ఉపయోగించండి, మీరు ఏ రకమైన జాబ్లను తెలియజేయాలి మరియు మీ CV లోని అత్యంత ముఖ్యమైన భాగాలను హైలైట్ చేయండి.
మీ CV మరియు కవర్ లెటర్ను సంస్థకు పంపిణీ చేయండి. సంస్థ ద్వారా, చేతితో, మెయిల్ ద్వారా, లేదా ఇ-మెయిల్ ద్వారా ఎటువంటి పద్ధతిని ఉపయోగించాలి.
హెచ్చరిక
రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ అభ్యర్థులు ఒక రుసుము చెల్లించవలసి ఉంటే, జాగ్రత్తతో కొనసాగండి. పలుకుబడి ఏజెన్సీలు దరఖాస్తుదారుల నుండి చెల్లించమని అడగరు.
