ఒక మంచి అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్, ప్రేరణా స్పీకర్ బ్రయాన్ ట్రేసీని కోట్ చేయడానికి, "మీకు టైటిల్ లేదా స్థానం లేనప్పటికీ ప్రజలు స్వచ్ఛందంగా అనుసరించే నాయకుడిగా మారండి." ఉద్యోగి హాజరు మరియు బ్రీఫింగ్ సిబ్బందిని గుర్తించటం వంటి అభ్యాసాత్మక పనులను కలిగి ఉండటంతో, ఉద్యోగులు వారి స్వంత పరిమితులను అధిగమించటానికి సృజనాత్మకంగా ప్రేరేపించటానికి మరియు సూపర్వైజర్ విభాగం మరియు సంస్థ లక్ష్యాలకు సహాయపడటానికి సమర్థవంతమైన అవకాశాలను కూడా అందిస్తుంది.
$config[code] not foundసమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్
ఒక మంచి అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్ ఒక అద్భుతమైన ప్రసారకుడిగా ఉండాలి. దీని అర్థం, స్నేహపూర్వక, స్వాగతించే వైఖరిని కాపాడుకోవడం, అందువల్ల ఉద్యోగులు పని సంబంధిత (మరియు బహుశా పని కాని సంబంధాలు) సమస్యల గురించి మాట్లాడటం మంచిది. అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్స్ త్వరగా సమాచారం, రియల్లీ, సమర్థవంతంగా మరియు పూర్తిగా సమాచారాన్ని రిలే చేయాలి, అందువల్ల ఉద్యోగులు అన్ని సంబంధిత సమాచారం యొక్క ఉనికిని కలిగి ఉంటారు మరియు వాటిని ఎప్పుడైనా ఊహించిన దాని గురించి అర్థం చేసుకుంటారు. ఒక అద్భుతమైన ప్రసారకుడిగా కూడా చురుకుగా వినడం ఉంటుంది - అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్స్ వారు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తులతో కంటికి సంబంధాలు పెట్టుకోవాలి, మరియు బహిరంగ, ప్రోత్సాహకరమైన, కాని రక్షక శరీర భాషని నిర్వహించాలి. అంటే ఇది మీ చేతుల్లోకి దాటుకోవడమని అర్థం, ఎందుకంటే ఇది స్టాంఫౌష్గా భావించబడుతుంది. మీరు వింటున్నారని చూపించటానికి మరియు ప్రజలు మీతో చెప్పిన వాటిని పునరావృతం చేయడానికి, అందువల్ల ఉద్యోగులు వారు విన్నట్లు తెలుసుకుంటారు.
ప్రశంసించు ఉద్యోగులు
చాలామంది ఉద్యోగులు సానుకూల అభిప్రాయానికి బాగా స్పందిస్తారు. ఒక మంచి అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్గా, తరచుగా మీ ఉద్యోగులను ప్రశంసిస్తారు. వారి బలాలు హైలైట్ మరియు వారి ప్రతిభ ప్రోత్సహిస్తున్నాము. మీరు విమర్శించవలసి వచ్చినప్పటికీ, మెరుగుపరుస్తున్న ప్రాంతాలను సూచించే ముందు కార్మికులు ఏమి చేశారో అండర్ స్కోర్ చేయండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఉదాహరణ ద్వారా దారి
ఒక "నేను ఏమి లేదు కానీ నేను ఏమి లేదు" నిర్వహణ శైలి ప్రతికూలంగా ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. గుడ్ అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్స్ ఉదాహరణ ద్వారా దారి తీస్తుంది - ఇది సమయానికి చేరుకోవడం అంటే సానుకూల వైఖరిని కాపాడుకోవడం, అన్ని వేళల్లో గౌరవప్రదమైన మరియు ప్రొఫెషనల్ను కలిగి ఉండటం.
యునైటెడ్ ఫ్రంట్ ని ఉంచండి
సహాయక పర్యవేక్షకుడిగా, మీరు తప్పనిసరిగా సూపర్వైజర్ మరియు ఆమె పాత్ర యొక్క విస్తరణకు ఒక ప్రతినిధిగా ఉంటారు. అలాగే, మీరు మీ సమయపాలనను అన్ని సమయాల్లో యునైటెడ్ ఫ్రంట్ను ప్రదర్శించడానికి మీ పని, మీరు ఆమె పద్ధతులు లేదా నిర్ణయాలుతో విభేదిస్తే కూడా. ఎక్కడైతే తగినది, ప్రైవేటు గాత్రం మీ ఆందోళనలు, కానీ ఇతర ఉద్యోగులతో ఏ అసమ్మతిని చర్చించకూడదు, అలా చేయటం వలన వారి ధైర్యాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు.
మీ పాత్రను నిర్ధారించండి
మీరు మొదటగా ఛార్జ్ కానప్పటికీ, అసిస్టెంట్ సూపర్వైజర్ ఉద్యోగం నాయకత్వ పాత్ర. మీరు మీ స్థానాన్ని గౌరవిస్తే, మీ ఉద్యోగులు అదే చేస్తారు. మీరు బాధ్యతను అప్పగించాలి, వైరుధ్యాలను పరిష్కరించుకోవాలి మరియు అవసరమైనప్పుడు తీవ్రంగా నిందలు చెప్పుకోవాలి. అన్ని మీ విధుల్లో, నిజాయితీ మరియు సమగ్రతతో వ్యవహరించండి మరియు సంస్థ యొక్క మొత్తం లక్ష్యాలతో మీ స్థానం ఎలా సంబంధించిందో స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోండి.
