12 ఉత్తమమైన వ్యాపార సమావేశానికి ఐడియాస్

విషయ సూచిక:

Anonim

అగ్ర వ్యవస్థాపకుడిగా ఉండడం అంటే ప్రధాన బాధ్యత. మీరు ఒకరితో ఒకరు కనెక్ట్ కావడానికి ఇతర వ్యాపారవేత్తలకు అవకాశాలను అందిస్తున్నప్పుడు, మీరు ట్రస్ట్ (మరియు అవసరమైన మద్దతు) మాత్రమే పొందగలరు, కానీ మీ స్థానిక సమాజంలో కూడా లాగండి. సో ఎలా మీరు మీ వ్యాపార సమావేశం ఈవెంట్స్ విజయవంతం అని నిర్ధారించుకోండి, మరియు కేవలం మరొక బోరింగ్ కాక్టైల్ గంట?

తెలుసుకోవడానికి, మేము యంగ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ సభ్యులను అడిగారు, విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులతో కూడిన ఆహ్వాన-మాత్రమే సంస్థ, క్రింది ప్రశ్న:

$config[code] not found

"వ్యవస్థాపకులకు విజయవంతమైన వ్యాపార సమావేశ సమూహాన్ని నిర్వహించడానికి ఉత్తమమైన పద్ధతి ఏమిటి?"

YEC కమ్యూనిటీ సభ్యులు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది:

1. అడ్వాన్స్ లో ప్రణాళిక

"వ్యవస్థాపకులకు విజయవంతమైన వ్యాపార సమావేశ సమూహాన్ని అమలు చేయడానికి ఉత్తమ పద్ధతి ముందుగానే ఈవెంట్ను ప్లాన్ చేయడానికి సమయం పడుతుంది. నేను కనీసం మూడు నుంచి నాలుగు వారాల ముందుగానే ప్లాన్ చేసుకోవటానికి ఉత్తమం అని నేను గుర్తించాను, అందువల్ల వివరాలను తెలుసుకోవడానికి, వేదికను కనుగొని, ప్రతి వ్యవస్థాపకుడికి సమావేశం-శైలి సమూహానికి హాజరుకావటానికి తగిన సమయం ఉంది రోజు. "~ జే వు, ఎ ఫరెవర్ రికవరీ

2. ప్రారంభంలో మీ వేదికకు వెళ్ళండి

"మొదట్లో మీ వేదికకు వెళ్లి, ప్రతిదీ క్రమంలో ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఇది తగినంత సీటింగ్ అందుబాటులో ఉంది మరియు అన్ని ఆడియో / విజువల్ సామగ్రి సరిగ్గా పనిచేస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది. ఒక వ్యాపార సమావేశం నడుపుటకు మీ లక్ష్యాలలో ఒకదానిని ఆకట్టుకోవడం, మరియు సమావేశం ఒక తంత్రము కలుగచేసినట్లయితే, మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అవకాశం లేదు. "~ ఆండ్రూ ష్గాజ్, మనీ క్రషర్స్ పర్సనల్ ఫైనాన్స్

3. డెమో కు ప్రారంభ పొందండి

"ఎవరైనా మీ మౌంటప్ గురించి ఏమిటో చూడడానికి ఇది ఒక మంచి మార్గం. ప్లస్, ఇది వారికి విలువైన చేయడానికి దాదాపు తక్షణ మార్గం. ప్రేక్షకులకు వారు పని చేస్తున్నారని విన్నారని, మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది మరియు అకస్మాత్తుగా అక్కడ ప్రతిఒక్కరికి ఒక కుటుంబం ఉంది. "~ డెరెక్ ఫ్లాన్జ్రాచ్, గ్రేనిస్ట్

4. అందరికీ పేరు టాగ్ ఇవ్వండి

"నేను ప్రజలను కలుసుకుంటూ ఉంటాను, కానీ నామమాత్రపు గుర్తుల వద్ద నేను భయంకరంగా ఉంటాను. ప్రతిఒక్కరూ పేరు టాగ్ కలిగి ఉంటే, అది పరిచయాలు తయారు మరియు సంబంధాలు నిర్మించడానికి చాలా సులభం. బోనస్ పాయింట్లు మీరు అతని లేదా ఆమె ట్విట్టర్ హ్యాండిల్, వ్యాపార పేరు లేదా "నేను ఆసక్తి ఉన్నాను …" చేర్చడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది ఉంటే. "~ కెల్లీ అజెవెడో, షిస్ గోట్ సిస్టమ్స్

5. క్లియర్ గోల్స్ మరియు ఎక్స్పెక్టేషన్స్ సృష్టించండి

"చాలామంది కమ్యూనిటీలు చేరతారు ఎందుకంటే వారు ఆ సంఘం నుండి ఒక కార్యక్రమంలో పాల్గొంటారు. వారు ఒకసారి, నిర్వాహకుడు వాటిని అక్కడ ఉంచడానికి పని అవసరం. స్పష్టమైన మిషన్ స్టేట్మెంట్ అందించడం మరియు కట్టుబడి ఉండడం కమ్యూనిటీని పెంచడం మరియు నిర్వహించడం. లక్ష్యం విద్య సంఘటనలు ఉంటే, కేవలం సంతోషంగా గంటల చేయండి. మీరు ముందుగానే ఆఫర్ చేస్తున్నవాటిలో చేరండి, మరియు ఒక బేస్లైన్ కీగా ఉంచుతుంది. "~ అరోన్ స్కోన్ఫెల్డ్, డూ ఇట్ ఇన్ పర్సన్ LLC

$config[code] not found

6. నిర్దిష్ట చర్చా అంశాలను నిర్వహించండి

"ఏ దిశలో ఒక వ్యాపార సమావేశం కలిగి కంటే అధమంగా ఏమీ లేదు. దృష్టి లేని గుంపులు చాలా త్వరగా చనిపోయి చనిపోతాయి. చర్చలు, సంఘటనలు మొదలైనవాటితో మీరు మాట్లాడటానికి ప్రతిఒక్కరికి ఏదైనా ఇవ్వాలంటే, ఇది నేర్చుకునే పర్యావరణం మరియు అర్ధవంతమైన కనెక్షన్లను సృష్టిస్తుంది, ఇది చివరికి సమావేశం యొక్క ప్రయోజనం. "జేమ్స్ సింప్సన్, గోల్డ్ఫ్యర్ స్టూడియోస్

7. గోప్యంగా ఉండండి

"గుంపులోనే పంచుకున్న ప్రతి ఒక్కరూ గుంపులో ఉండాలని స్పష్టమైన ప్రకటనతో ప్రతి వ్యాపార సమావేశం ప్రారంభించండి. చర్చలు గోప్యంగా ఉన్నాయని తెలుసుకున్నవారు వ్యవస్థాపకులకు సహాయపడగలరు మరియు వారి నిజమైన సమస్యలను, నగదులో నడవడం లేదా కష్టమైన ఉద్యోగితో వ్యవహరించడం వంటివాటిని పంచుకుంటారు. మరియు వారు ఈ పరిస్థితులలో ముందున్న కార్యకర్తల నుండి నేర్చుకోగలరు. "~ భవిన్ పారిఖ్, మాగోష్ టెస్ట్ ప్రిపరేషన్

8. వెంటనే టోన్ సెట్ చెయ్యండి

"మీరు మొదటి సంఘటనలో మీ గుంపు కోసం ఆశలు పెట్టుకునే సంస్కృతిని సృష్టించండి. మీరు మీ మనస్సులో ఏమిటో తెలిసిన మీ పరిచయాలతో గదిని ఉంచడం ద్వారా దీన్ని చేయండి మరియు ఆ పదం నుండి అక్కడ నుండి వ్యాప్తి చెందండి. నేను అలాంటి అనేక కార్యక్రమాలను అమలు చేస్తున్నాను, మరియు ఈ పనిని చేయడం ద్వారా, స్థానికంగా మరియు దేశవ్యాప్తంగా విశేషంగా వాటిని పెంచుకోగలిగాను - అన్ని విలువలు మరియు మిషన్లకు నిజమైనవి. "~ డర్రా బ్రుస్టీన్

9. సంబంధాల పై దృష్టి

"ఇతర డ్రెకెర్స్, మనం భాగస్వామ్యం చేసుకోగల వ్యక్తులతో సంబంధాలు సృష్టించడం, వీరితో నేర్చుకోవచ్చు మరియు వీరితో మేము కొత్త అవకాశాలను అన్వేషించుకోవటంలో సహాయపడటం ద్వారా ఈ కోరికలను పెంచుకోవడం ద్వారా, పెరుగుతున్న మరియు గ్రాండ్ గా మారుతున్న ఒక భాగంగా భాగంగా వ్యవస్థాపకులు ఉత్సాహంగా ఉన్నారు. చల్లగా ఉండటం మరియు మానవుడిగా ఉండటం పై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడం. "~ కోరీ బ్లేక్, రౌండ్ టేబుల్ కంపెనీస్

10. ఇది ప్రత్యేకమైనదిగా చేయండి

"మీ గుంపును ఆహ్వానించి మాత్రమే చేయండి, కనుక ఇది మరింత ప్రత్యేకమైనది మరియు నాణ్యత నియంత్రణను నిర్ధారించడానికి. లండన్లో నాకు తెలిసిన ఉత్తమ ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు ఇకపై సాధారణ వ్యాపార సమావేశాలతో బాధపడటం లేదు, మరియు బలమైన కోర్తో ఆహ్వానించబడిన ఏకైక సమూహాన్ని సృష్టించడం ద్వారా, మీరు ఆ వర్గానికి చెందిన సభ్యుల నుండి ఆసక్తిని తెచ్చుకుంటారు. ప్లస్, మీ గూడు తెలుసుకోవడం నేటి రద్దీ దృశ్యం చాలా ముఖ్యం. "~ క్రిస్టోఫర్ Pruijsen, StartupBus ఆఫ్రికా

11. సహాయక సంఘాన్ని నిర్మించండి

"ఒక సమావేశ సమూహం యొక్క అతిపెద్ద విలువ ప్రజలు. నా అనుభవం నుండి, 500-ప్లస్ డెవలపర్ గ్రూప్ (సీటెల్ యూనిటీ 3 డి వాడుకరి గ్రూప్) ను నడుపుతూ మరియు ఒక సహాయక సంఘాన్ని నిర్మించడం అనేది మరింత మంది వ్యక్తులు పాల్గొనడానికి మరియు పెద్ద మరియు మెరుగైన విషయాలను సృష్టించేందుకు జతకట్టింది. సామాజిక hangouts తో వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఒకరినొకరు తెలుసుకోవటానికి మరియు గుంపుకు సాధారణం ఇంకా మద్దతునిచ్చే టోన్ను సెట్ చేసుకోవడంలో సహాయపడండి. "~ బ్రాండన్ వు, స్టూడియో పెప్వాపర్

12. సహాయకరమైన నియామకాలను వేయండి

"ఒక వ్యాపార సమావేశం యొక్క కష్టతరమైన భాగం మొదటి 15 నిమిషాలు. మీరు వ్యాయామం నివారించడానికి బాత్రూంలోకి నడపకుండా స్వేచ్ఛతో నిర్మాణాన్ని సమతుల్యం చేయాలనుకుంటున్నారా. హాజరైన వ్యక్తులకు స్పష్టమైన వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్న జంట సవాళ్లను తొలగించండి కాని గడువు లేదు. మూడు కొత్త విలువైన అనువర్తనాల గురించి తెలుసుకోవడానికి లేదా మీరు పరిచయాలను తయారు చేయగల ఇద్దరు వ్యక్తులను కనుగొనడానికి ఒక లక్ష్యం ఉంటుంది. మరొకరికి సహాయపడండి. "~ హెడీ Allstop, స్పిల్

Shutterstock ద్వారా వ్యాపారం Mejup కాన్సెప్ట్ ఫోటో

4 వ్యాఖ్యలు ▼