అనుభవం లేకుండా నిర్మాణ పరిశ్రమలో ఉద్యోగం పొందడం ఎలా

Anonim

మీరు నిర్మాణ పనిని పొందడానికి నిర్మాణ అనుభవాన్ని కలిగి ఉండవలసిన అవసరం లేదు. చాలా రంగాల్లో యజమానులు ప్రతి ఉద్యోగ అన్వేషకుడికి చాలామంది అనుభవజ్ఞులని వారికి తెలియదు, మరియు నిర్మాణ పరిశ్రమకు కార్మికులకు ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగాలు అందిస్తుంది. మీరు నిర్మాణంలో అనుభవం లేకపోతే, కార్మికుల స్థానం అనేది మొదట్లో ప్రారంభమవుతుంది.

పునఃప్రారంభం సిద్ధం. మీరు ఎప్పుడైనా ఎప్పుడైనా ఎప్పుడైనా పని చేయకపోతే, మీరు మీ మంచి నైపుణ్యాలను చూపించే మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి. "మంచి సంస్థ నైపుణ్యాలు" మరియు "అద్భుతమైన సమయం నిర్వహణ నైపుణ్యాలు" వంటి కీలక పదాలను వ్రాయండి. "వివరాలకు శ్రద్ధగల," మరియు "శీఘ్ర అభ్యాసకుడు" జోడించండి.

$config[code] not found

మీరు నిర్మాణంలో సంబంధం లేనప్పటికీ, మీరు కలిగి ఉన్న ఏదైనా పని అనుభవం పత్రం. మీ పరిసరాల్లో పచ్చిక బయళ్లలో పనిచేస్తున్నట్లయితే లేదా వార్తాపత్రికలను పంపిణీ చేస్తే, మీరు నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలు ఇతర ఉద్యోగానికి బదిలీ చేయగలవు. మీరు లాన్మౌవర్ను ముందుకు నడిపించమని లేదా మీ బైక్ను త్వరగా రైడ్ చేస్తారని సూచించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ఎత్తి చూపుతారనేది, అయితే, మీరు బహుళ క్లయింట్లను సేకరించి గట్టి గడువుకు చేరుకోగలిగారు. ఇతర ఉద్యోగాల నుండి నేర్చుకున్న సంస్థ నైపుణ్యాలను మీరు హైలైట్ చేయవచ్చు.

స్థానం కోసం అడగడానికి సంభావ్య యజమానులను సందర్శించండి. సాధారణ కాంట్రాక్టర్లు సాధారణంగా స్వయం ఉపాధి పొందుతారు మరియు నివాస లేదా వాణిజ్య నిర్మాణంలో పని చేస్తారు. మీకు ఒక సాధారణ కాంట్రాక్టర్తో విజయవంతమైన ఉద్యోగ శోధనలో ఉత్తమ అవకాశం ఉంది. నిర్మాణ పరిశ్రమలో వ్యక్తిగత పరిచయం పునఃప్రారంభం కంటే మెరుగైనది. ఇది మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని, కష్టపడి పనిచేయటానికి మరియు పనిచేయడానికి ఆసక్తి చూపుతున్నారని చూపిస్తుంది. మీరు ఉద్యోగం సైట్ వద్ద పని మరియు సిద్ధంగా ఉంటే కాంట్రాక్టర్ మీరు వెంటనే అవసరం అవకాశం కూడా ఉంది. జాగ్రత్తగా ఉండండి, అయితే - మీరు ఉద్యోగంలో అతనిని కలిసినట్లయితే మీ ఉద్యోగ శోధనను చర్చించడానికి కాంట్రాక్టర్ సమయం ఉండకపోవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం వదిలి లేదా మెయిల్ పంపండి. ఆ ప్రారంభ పరిచయం క్లిష్టమైనది, అయితే. ఇది చొరవ చూపించింది. అతని పేరు మరియు పరిచయ ఫోన్ నంబర్ పొందడం తప్పకుండా ఉండండి.

మీరు ఆమె నుండి వినకపోతే ఒక వారంలో కాంట్రాక్టర్ను సంప్రదించండి. మళ్ళీ, ఇది చొరవ చూపేది. చెత్తగా, ఆమె ఇప్పుడు మీరు ఆమెను నియమించకూడదని ఆమె మీకు చెప్పవచ్చు. మీరు అడగకపోతే ఆమెకు "అవును" అని చెప్పలేరు. మీరు అనుసరించకపోతే, సమాధానం "నో."