మీ చిన్న వ్యాపారం కుటుంబానికి చెందినదా?
గృహ వ్యాపార యజమానులు స్వల్పకాలం గురించి ఆశావహంగా ఉన్నారు, అయితే వారి కంపెనీల దీర్ఘకాలిక క్లుప్తంగ గురించి నిరాశావాదంగా ఉంది, ది ఆల్టర్నేటివ్ బోర్డు (TAB) ఇటీవల నిర్వహించిన సర్వేలో వెల్లడైంది.
శుభవార్త?
మీ కుటుంబ వ్యాపారం తప్పుగా ఉన్నట్లయితే, చాలా ఆలస్యం కావడానికి ముందే మీరు తీసుకునే కొన్ని సులభ దశలు ఉన్నాయి.
ఫ్యామిలీ బిజినెస్ సర్వే కనుగొనబడింది
లాభాలు
దాదాపు 60 శాతం కుటుంబాలకు చెందిన వ్యాపారాల లాభాలు గత ఏడాది పెరిగాయి మరియు 73 శాతం కుటుంబ యజమానులు వారి కంపెనీల లాభాలు ఈ ఏడాది పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు. కానీ ఈ ఎండ స్వల్పకాలిక క్లుప్తంగ ఉన్నప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక చిత్రం ఒక బిట్ మసకగా ఉంటుంది.
$config[code] not foundదాదాపుగా మూడింట రెండు వంతులు (62 శాతం) కుటుంబ వ్యాపార యజమానులు తమ కంపెనీలు తరువాతి తరానికి చెందిన కుటుంబానికి చెందినవారని అనుకోరు.
దీర్ఘాయువు
దీర్ఘాయువు నుండి కుటుంబ వ్యాపారాలను తిరిగి ఏది కలిగి ఉంది?
హాస్యాస్పదంగా, అది పూర్తిగా వారి నియంత్రణలో ఏదో ఉంది. దాదాపు మూడింట ఒక వంతు (29 శాతం) వారసత్వ ప్రణాళికను కలిగి లేరు మరియు మరో 26 శాతం మంది తమ పథకంలో అసంతృప్తి చెందుతున్నారు.
గ్రౌండ్వర్క్
అదనంగా, ఎక్కువ మంది కుటుంబ వ్యాపార యజమానులు తమ సంస్థలను కొనసాగించడానికి తరువాతి తరానికి పునాది వేయడం లేదు. కుటుంబ బిజినెస్ సర్వేలో 45 శాతం మంది మాత్రమే తమ పిల్లలు వ్యాపారంలో పాల్గొంటున్నారని చెబుతున్నారు.
కాన్ఫిడెన్స్
వ్యాపారంలో పాల్గొన్న పిల్లలలో కూడా, విశ్వాసం లేకపోవడమే అనిపిస్తోంది. కుటుంబం కుటుంబ యజమానులలో 40 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది కుటుంబ సభ్యులు కాని వారి కుటుంబ సభ్యుల కంటే వ్యాపారాన్ని నడుపుటకు ఎక్కువ అర్హత కలిగి ఉంటారు.
ఆడ్స్ బీట్ చేయడానికి మీ కుటుంబ వ్యాపారం సిద్ధం చేసుకోండి
మీ కుటుంబం వ్యాపార అసమానతలను ఓడించి, పలు తరాల ద్వారా (మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న) నడుస్తున్నట్లు ఎలా?
ప్రధమ
మీకు వారసత్వ ప్రణాళిక లేకపోతే, ఇప్పుడు ఒకదాన్ని అభివృద్ధి చేయడాన్ని ప్రారంభించండి. మీ వారసత్వ ప్రణాళిక మీ కోసం ఫౌండేషన్ను చివరికి వ్యాపారాన్ని విడిచిపెడుతుంది. మీరు దశాబ్దాలుగా దీనిని చేయాలని ప్రణాళిక వేయకపోయినా, మీరు చనిపోయినా, డిసేస్ అవ్వాల్సినప్పుడు లేదా మీకు వ్యాపారంలో పని చేయకుండా ఉంచుకునే గాయం లేదా అనారోగ్యంతో బాధపడుతుంటే, ఏమి జరుగుతుందనే దాని కోసం ప్రణాళిక కూడా ఒక బ్యాకప్ వ్యవస్థగా పనిచేస్తుంది. పొడిగించిన సమయం.
వారసత్వ ప్రణాళిక కుటుంబ మరియు కుటుంబ కుటుంబ సభ్యులను వారి నాయకత్వం మరియు వ్యాపార నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి కూడా ప్రోత్సహిస్తుంది, అందువల్ల వారు వారి కోసం ఉద్దేశించిన పాత్రలకు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. దీనికి విరుద్ధంగా, కుటుంబ సభ్యులకు వేక్-అప్ కాల్గా వ్యవహరించవచ్చు, అవి వారి పనులను కలిసి ఇతర పదాలుగా, ఆకృతిలో లేదా ఓడలోకి తీసుకునే ప్రణాళికలో చేర్చబడవు.
రెండవ
మీ వ్యాపారంలో పాల్గొన్న మీ చిన్న పిల్లలను పొందండి. మీరు ఒక కుటుంబం వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే, పిల్లలు తమ జీవితాల్లో కొన్ని దశలో భాగంగా ఉండాలి. చిన్న వయస్సులోనే మీ వ్యాపారంలో పిల్లలు పాల్గొనడం అనేది వారిని వ్యవస్థాపకతకు సంబంధించిన వాస్తవికతలను బహిర్గతం చేస్తుంది. వారు వ్యాపారంలో పెద్దవారిగా ఉండకూడదని ఎంచుకున్నప్పటికీ, మీకు తెలిసిన సమాచారం నిర్ణయం తీసుకోవటానికి బహిర్గతం మరియు నేపథ్యం ఉందని మీకు తెలుస్తుంది - కేవలం తిరుగుబాటు కోరిక నుండి ప్రతిస్పందిస్తూ కాకుండా.
వారి పాఠశాల సెలవుల్లో గ్రేడ్-స్కూల్ బాలల దస్తావేజులు లేదా వస్తువులను ఎన్విలాప్లు కలిగి ఉన్నట్లుగా ఏదో ఒక జీవితకాలం కొనసాగే వ్యాపార ఆసక్తిని పెంచుతుంది. మీ పిల్లలు పెద్దవారైనప్పుడు, వ్యాపారంలో సలహాదారులతో వాటిని సరిపోల్చండి లేదా వివిధ పాత్రలలో ఉద్యోగ-నీడ ఉద్యోగులను కలిగి ఉండండి, అందువల్ల వారు మీ వ్యాపారంలో వేర్వేరు విభాగాల గురించి తెలుసుకోవచ్చు.
మూడో
మీ పిల్లలు వ్యాపారంలో పని చేయాలని ఎంచుకుంటే, వాటిని వృత్తిపరమైన మరియు నాయకత్వ అభివృద్ధి అవకాశాలతో అందించండి. వ్యాపార సాంకేతిక నైపుణ్యాలు లేదా విధుల గురించి వారు తెలుసుకోవడమే కాకుండా, నాయకత్వం మరియు నిర్వాహక సూత్రాలు కూడా తరానికి తరువాత వ్యాపారాన్ని కొనసాగించాల్సిన అవసరం ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
షట్టర్స్టాక్ ద్వారా కుటుంబ ఫోటో
7 వ్యాఖ్యలు ▼