మూలం: ADP ఉద్యోగ నివేదిక నుండి డేటా నుండి రూపొందించబడింది
ఆర్థికవేత్తలు తరచూ చిన్న మొత్తాల గురించి మాట్లాడతారు. కానీ అన్ని చిన్న కంపెనీలలో 99.7 శాతం ఉన్న "చిన్న వ్యాపారాలు" ఒక్కొక్క వ్యక్తి కంపెనీల నుండి 499 మంది ఉద్యోగుల సంస్థలకు చెందినవి. ఏకరీతిగా వాటిని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అనేది చాలామంది భావన కాదు.
ఇది కార్మికులను కలపడానికి నిర్ణయం కన్నా ఎక్కువే వర్తిస్తుంది. ఒక సూక్ష్మ సంస్థ యొక్క వ్యవస్థాపకుడు తరచూ ఒక మధ్యస్థ సంస్థ యొక్క వ్యవస్థాపకుడు తన వందవ కార్మికులకు నిర్ణయం తీసుకునేదానికన్నా చాలా భిన్నమైన కారణాల కోసం రెండవ ఉద్యోగిని జోడించటానికి ఎంపిక చేస్తాడు.
వివిధ పరిమాణ చిన్న వ్యాపారాల యజమానులు అదనపు కార్మికులను జోడించడం కోసం విభిన్నమైన కారణాల వలన, గ్రేట్ రిసెషన్ సమయంలో చిన్న మరియు పెద్ద చిన్న వ్యాపారాల వద్ద నియామక నమూనాలు ఒకే విధంగా లేవని ఆశ్చర్యం కలిగించలేదు మరియు ఆ తరువాత అనుసరించని గొప్ప రికవరీ.
నవంబర్ 2013 (తాజా మాసం డేటా అందుబాటులో ఉంది) 1, 19, 20 నుండి 49 వరకు, మరియు 50 మరియు 499 మంది ఉద్యోగులతో, నవంబర్ 2007 నుండి (మహా మాంద్యం ప్రారంభమైనప్పుడు) నవంబర్ 2007 నుండి నవంబర్ 2007 నాటికి ఉద్యోగాలను చూపిస్తుంది, ADP ఎంప్లాయ్మెంట్ రిపోర్ట్ నుండి డేటాను ఉపయోగించడం - ADP యొక్క పేరోల్ క్లయింట్ల నుండి ఉత్పత్తి చేయబడిన ప్రైవేట్ కాని వ్యవసాయ ఉపాధి యొక్క నెలసరి కొలత మూడీస్ సంస్థ మూడీస్ యొక్క Analytics తో కలిసి ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
మూడు పరిమాణాల సంస్థలలో, 1 మరియు 19 మంది కార్మికుల మధ్య ఉన్నవారు ప్రస్తుతం నవంబరు 2007 లో ఇంతకంటే ఎక్కువ మందిని నియమించారు. 20 మరియు 49 మంది ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్న వ్యాపారాలు వారి నవంబర్ 2007 స్థాయిలలో 97 శాతం, 50 మధ్య 499 ఉద్యోగులు వారి మాంద్యానికి ముందు స్థాయిలలో 99 శాతం ఉన్నారు.
చిత్రంలో చూపినట్లుగా, చిన్న వ్యాపారాల అతిపెద్ద సమూహం తిరోగమనంలో ఉపాధిలో భారీగా పడిపోయింది. గ్రేట్ రిసెషన్ మరియు డిసెంబరు 2009 ప్రారంభానికి మధ్య, 50 మరియు 499 మంది ఉద్యోగుల మధ్య సంస్థలు 3.8 మిలియన్ల మంది కార్మికులను లేదా వారి నవంబర్ 2007 శ్రామిక బలం యొక్క 9 శాతాన్ని వెల్లడించాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, 20 మరియు 49 మంది ఉద్యోగుల మధ్య స్థాపనలు 1.3 మిలియన్ల మంది కార్మికులను తగ్గించాయి మరియు తరుగుదల ప్రారంభంలో మరియు ఉపాధిలో తక్కువ స్థాయికి (మార్చి 2010 లో), వారి కార్మికుల సంఖ్యలో 7 శాతం తగ్గాయి. 1 మరియు 19 మంది ఉద్యోగుల మధ్య స్థాపనలు నవంబరు 2007 మరియు వారి ఉపాధి నడిర్ (డిసెంబరు 2010 లో) మధ్య ఉద్యోగాల్లో 3 శాతం కత్తిరించాయి.
ఉద్యోగ సృష్టిని వివరిస్తున్నప్పుడు, పరిశీలకులు చిన్న వ్యాపారాల గురించి మాట్లాడకుండా ఉండటం, వారు సజాతీయంగా ఉన్నట్లు చిత్రీకరిస్తుంది. వేర్వేరు పరిమాణాల్లోని చిన్న సంస్థలు వేర్వేరు ఉద్యోగాల్లో తగ్గుతున్నాయి, అవి తగ్గిపోతున్న సమయంలో ఎంతమంది ఉద్యోగాలను కట్టాలో మరియు ఎంతమంది వారు రికవరీల సమయంలో జోడిస్తారు.
4 వ్యాఖ్యలు ▼
