గత నెలలో విడుదలైన ఫలితాలు ప్రకారం ఉద్రేకము గని:
"మా సర్వే సూచిస్తుంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఇప్పటికీ సోషల్ మీడియా లోకి తమ మార్గం ఫీలింగ్ చేస్తున్నారు, ముఖ్యంగా ఈ వ్యాపారాన్ని వారి వ్యాపారాలను పెంచుకోవటానికి వచ్చినప్పుడు, "అని సిటిస్ స్మాల్ బిజినెస్ సెగ్మెంట్ యొక్క EVP, మరియా వేల్ట్రే చెప్పారు. "సోషల్ మీడియా నెట్వర్కుకు అదనపు చానెళ్లను అందించగలదు మరియు వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవటానికి సహాయపడుతుంది, అనేక చిన్న వ్యాపారాలు మనుషులను కలిగి ఉండవు లేదా వాటికి ప్రయోజనం అవసరం."
మరియు నేను ఇటీవలి సర్వే ఫలితాలను తీసుకోవాలి ఎలా అనుకుంటున్నాను - చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఇప్పటికీ వారి మార్గం ఫీలింగ్ చేస్తున్నారు. ఇది సోషల్ మీడియా ఉపయోగకరంగా ఉండదు. ఇది కేవలం ఒక సాంకేతికతను చెప్పవచ్చు.
నిజం, నేను నిజానికి చిన్న వ్యాపార యజమానులు సోషల్ మీడియా చేయడం ఆ ఉత్తమ ఉన్నాయి అనుకుంటున్నాను. SMB యజమానులు కేవలం పెద్ద వ్యాపారాలు మరచిపోయిన విధంగా వారి వినియోగదారులను మాట్లాడటానికి మరియు వారి కస్టమర్లకు ఎలా పరస్పర చర్చ చేయాలో తెలుసు. వారు ఎవరికన్నా మనుషులుగా మరియు సాపేక్షంగా ఉండాలనే విషయాన్ని వారికి తెలుసు. వారి పోరాటము ఎక్కడ నుండి మొదట నేర్చుకోబడిన వరంగములో ముడిపడివున్నది.
మీరు సమయ మూలకాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
ఎందుకు ఉన్నావు
సోషల్ మీడియా మీరు చేస్తున్న దానికి ఒక ప్రయోజనం లేనప్పుడు కొంత సమయం అవుతుంది. మీరు ఒక సోషల్ మీడియా ప్లాన్ను సృష్టించలేనప్పుడు మరియు మీరు కేవలం చుట్టూ క్లిక్ చేయడం మరియు ప్రతి సంభాషణలో పాల్గొనడం వలన మీరు మీ చేతులను పొందవచ్చు. ఆదర్శవంతంగా, మీరు సోషల్ మీడియాతో సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దాన్ని జాబితా చేసి, ఆ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీకు సహాయపడే చర్యలను గుర్తించాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు. మీరు సోషల్ మీడియా విజయాన్ని కొలిచేందుకు వీలుగా ఉండండి, తద్వారా మీరు ఏమి చేస్తున్నారో దానికి ట్యాబ్లను ఉంచవచ్చు మరియు విజయవంతం కాదని నిర్ణయించండి.
ఎక్కడ, ఎలా పాలుపంచుకోవాలో నిర్ణయించండి
మీరు ప్రతిచోటా ఉండకూడదు. ఇది వాస్తవిక కాదు. బదులుగా, మీరు నిమగ్నం కావడానికి ఇది అర్ధమే. బహుశా అది ట్విట్టర్. లేదా లింక్డ్ఇన్. లేదా ఒక రుచికరమైన. లేదా మీ కమ్యూనిటీలో పెద్దది మాత్రమే. ఏదేమైనా, కొన్ని సైట్లలో మాత్రమే దృష్టి కేంద్రీకరించడం వలన మీరు మీ ప్రయత్నాలను దృష్టిలో ఉంచుకొని, వారిలో ఎక్కువ మందిని పొందగలుగుతారు. మీరు 15 లేదా 15 మధ్యలో నీరుగార్చే శక్తి కంటే ఎక్కువ శక్తిని ఉంచాలనుకుంటున్నారని రెండు లేదా మూడు సైట్లు ఎంచుకోవడం మంచిది.
ఒకసారి మీకు తెలుసు ఎక్కడ మీ సంఘం మరియు మీరు మీ సమయాన్ని గడుపుతూ ఉంటారు, నియమాలను సృష్టించండి ఎలా మీరు నిమగ్నమై ఉంటారు. మీరు ఏ టోన్ను తీసుకుంటారు? మీరు ఏమి చెబుతారు? ఎవరైనా సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఎంత దూరం వెళ్ళవచ్చు? మీరు ఏ రకమైన సంభాషణలు ఉంటారు? ఇది ముందస్తుగా మీరు పాల్గొనడానికి మీ సమయాన్ని పెంచడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.
ఓవర్లోడ్ సహాయం పరికరాలను ఉపయోగించండి
సోషల్ మీడియా టూల్స్ మీరు ఎప్పటిలాగానే కనిపిస్తాయి మరియు మీరు నిజంగా లేనప్పుడు కూడా పాల్గొనడానికి సహాయపడతాయి. మీరు చేస్తున్నదానికి పని చేసే సాధనాలను కనుగొనడం ట్రిక్. ఉదాహరణకు, మీ బ్లాగింగ్ను నిర్వహించడానికి, సంభాషణను ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడటానికి మరియు వివిధ అంశాలకు మరియు ప్రాముఖ్యత స్థాయిలలో బ్లాగ్లను ప్రాధాన్యపరచడానికి Google రీడర్ వంటి ఫీడ్ రీడర్ను ఉపయోగించండి. మీరు బ్లాగును ఉపయోగిస్తుంటే, ముందుగానే పోస్ట్లను షెడ్యూల్ చేయండి మరియు మీ బ్లాగ్ మరింత సోషల్ మీడియా-స్నేహపూర్వకంగా చేయడానికి ప్లగిన్లను ఉపయోగించండి. మీరు ట్విట్టర్ ను ఉపయోగిస్తుంటే, ట్వీట్డేక్, HootSuite లేదా సీస్మిక్ వంటి సాధనాలను ఉపయోగించండి. సోషల్ మీడియా ప్రస్తావనలను ట్రాక్ చేయడానికి ఇమెయిల్ లేదా RSS ద్వారా Google హెచ్చరికలను ఉపయోగించండి. ఇప్పుడు ఒక బలమైన శ్రవణ స్టేషన్ను నిర్మించడానికి కొన్ని సమయాలను గడపండి మరియు మీరు ప్రతిదీ నిర్వహించడానికి మంచి స్థానానికి చేరుకుంటారు.
షెడ్యూల్, సెట్ పరిమితులను సృష్టించండి
నా అనుభవంలో, సోషల్ మీడియాతో కష్టంగా ఉన్న కంపెనీలు కంచె మీద కూర్చునేందుకు ప్రయత్నించేవి. వారు నిమగ్నమవ్వాలని వారు తెలుసు, కాబట్టి వారు హాజరవుతారు. వారు వారి రోజువారీ రొటీన్ భాగంగా లేకుండా వారి కాలి నగ్నంగా చేస్తున్నారు. సోషల్ మీడియా సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయవలసిన అవసరం ఉంది. ఇది అదే శ్రద్ధ మరియు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి. వ్యక్తులతో మాట్లాడటానికి టైమ్ సరదా విషయాలు, ఫేస్బుక్, లింక్డ్ఇన్, మొదలైనవాటిలో మీ ప్రేక్షకులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సమయాన్ని కేటాయించడం ద్వారా, మీరు మీ ఉనికిని స్థాపించి, మీ సంస్థ యొక్క నిజమైన భాగాన్ని చేయగలరు. వినియోగదారులు మీ ఉనికిని విశ్వసించటానికి మీరు ఒక స్థిరమైన షెడ్యూల్ను అభివృద్ధి చేయడం చాలా ముఖ్యం.
ఆ చిన్న వ్యాపార యజమానులు ROI చూడటానికి సామాజిక మీడియా పరపతి మెరుగైన ఉద్యోగం చేయగల నేను భావిస్తున్నాను కొన్ని మార్గాలు. మీ ఆలోచనలు ఏమిటి?
15 వ్యాఖ్యలు ▼
