కార్యాలయంలో శబ్దం స్థాయిలు కోసం OSHA స్టాండర్డ్స్

విషయ సూచిక:

Anonim

నివారణ శబ్దం-సంబంధ వినికిడి నష్టం అనేది ప్రతి సంవత్సరం లక్షలాది మంది ప్రజలను ప్రభావితం చేసే పని సంబంధిత ప్రమాదం అని లేబర్ ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ నివేదికల సంయుక్త విభాగం. అధిక శబ్దం తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత వినికిడి నష్టం రెండింటికి కారణమవుతుంది, మొత్తం పరిమాణం మరియు ఎక్స్పోజర్ యొక్క పొడవు మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. శబ్దం బహిర్గతం యొక్క ఇతర ప్రభావాలు ఒత్తిడి, తగ్గిన ఉత్పాదకత, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఏకాగ్రతతో జోక్యం. నాయిస్ కూడా ప్రమాదాలు మరియు గాయాలు దోహదం. దీని కారణంగా, OSHA కార్యాలయంలో వృత్తి శబ్దం స్థాయిలు పరిష్కరించడానికి నిబంధనలను అభివృద్ధి చేసింది. ధ్వనించే పని పరిసరాలలో నిర్వాహకులు OSHA నియమాలను తెలుసుకోవాలి మరియు అనుసరించాలి.

$config[code] not found

OSHA యొక్క ఆక్యుపేషనల్ నాయిస్ ఎక్స్పోజర్ రెగ్యులేషన్

OSHA యొక్క వృత్తి శబ్దం బహిర్గతం నియంత్రణ సంఖ్య 1910.95 నిరంతర అధిక శబ్దం స్థాయిలు ఉన్నప్పుడు యజమానులు కార్మికులు రక్షించడానికి అవసరం. నియమం ప్రకారం నిరంతర అధిక శబ్దం స్థాయిలు ప్రామాణిక ధ్వని-స్థాయి మీటర్లతో కొలవబడాలి మరియు యజమానులు సంభావ్య శబ్దం నియంత్రణలను అమలు చేయడానికి ప్రయత్నించాలి. ఎక్స్పోజరు స్థాయిలను తగ్గించడంలో విఫలమైతే, వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు తప్పక అందించాలి. అదనంగా, ఉద్యోగులు నిరంతర అధిక శబ్దం స్థాయిలు బహిర్గతం చేసినప్పుడు, OSHA యజమానులు ఒక సమర్థవంతమైన మరియు కొనసాగుతున్న వినికిడి పరిరక్షణ కార్యక్రమం నిర్వహించడానికి అవసరం.

యాక్షన్ అవసరం శబ్దం స్థాయిలు

OSHA యజమానులకు ఉద్యోగి వినికిడిని రక్షించడానికి చర్యలు తీసుకోవలసిన అవసరం ఉన్న ధ్వని స్థాయిలు నిర్దిష్ట సమయం కోసం గ్రాడ్యుయేట్ స్థాయిలో నిరంతర శబ్దం కోసం ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, 90 డెసిబెల్స్ వద్ద ఎనిమిది గంటల నిరంతర శబ్దం మించి ఎక్స్పోజరు; 92 డెసిబెల్స్ వద్ద ఆరు గంటల నిరంతర శబ్దం; 95 డెసిబెల్స్ వద్ద నాలుగు గంటల నిరంతర శబ్దం అవసరమవుతుంది. ప్రేరణ లేదా ప్రభావం శబ్దం స్థాయిలు కోసం బహిర్గతం స్థాయి 140 డెసిబెల్స్ ఉంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కన్సర్వేషన్ ప్రోగ్రామ్స్ వినే

OSHA యజమానులు పని శబ్దం తగ్గించలేనప్పుడు ప్రభావవంతమైన వినికిడి పరిరక్షణ కార్యక్రమం అమలు చేయవలసి ఉంటుంది. సమర్థవంతమైన వినికిడి పరిరక్షణ కార్యక్రమం యొక్క OSHA నిర్వచనం శబ్దం స్థాయిలు, ఉద్యోగి వినికిడి పరీక్షలు, వినికిడి నష్టంతో ఉద్యోగుల పర్యవేక్షణ, సమర్థవంతమైన వ్యక్తిగత రక్షక సామగ్రిని అందించడం మరియు మంచి కార్యక్రమ రికార్డులను ఉంచడం వంటి చర్యలను కలిగి ఉంటుంది. యజమానులు కూడా వినికిడి పరిరక్షణ కార్యక్రమం అధిక శబ్దం స్థాయిలు బహిర్గతమయ్యే ఉద్యోగులు తెలియజేయాలి. కార్యక్రమాల కోసం వినికిడి పరీక్షలు ఖర్చు లేకుండా ఉద్యోగులకు అందించాలి మరియు ఆక్యుపేషనల్ హియరింగ్ కన్జర్వేషన్లో కౌన్సిల్ ఆఫ్ అక్రిడిటేషన్ ద్వారా గుర్తింపు పొందిన లైసెన్స్ పొందిన లేదా సర్టిఫికేట్ ప్రొఫెషనల్ చేత నిర్వహించబడాలి. సమర్థవంతమైన వినికిడి పరిరక్షణ కార్యక్రమం కోసం ఇతర OSHA అవసరాలు బహిర్గతం మరియు శిక్షణ కార్యకర్తలు సరిగా చెవిపోయే పరికరాలు మరియు ఇతర వినికిడి రక్షణ పరికరాలను ఎలా ఉపయోగించాలో సరైన ఇయర్ఫోన్స్ను ఎంచుకోవడం.

అననుకూలత యొక్క పరిణామాలు

OSHA ప్రమాణాల కోసం OSHA ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా పనిచేసే యజమానులు వ్యక్తిగత గాయం కేసులను, తనిఖీ, పర్యవేక్షణ, జరిమానాలు మరియు OSHA నుండి జరిమానాలకు సంబంధించిన బాధ్యతలను ఎదుర్కొంటారు.