వేరొక ఉద్యోగాన్ని పొందాలనే అవకాశాలు నాశనమవుతున్నారా?

ఒక ఉద్యోగం నుండి తొలగించారు, అసహ్యకరమైన అయితే, ప్రపంచ ముగింపు కాదు. మీరు వేరొక ఉద్యోగాన్ని పొందాలనే అవకాశాలని కోల్పోవచ్చని మీరు కలత చెందుతారు, లేదా కనీసం ఉద్యోగ రకాన్ని మీరు చేయలేరు - ఏదీ సత్యం నుండి మరింతగా ఉండదు.స్వీయ-ఆవిష్కరణ మరియు స్వీయ-మెరుగుదల యొక్క సమయం వలె మీరు పరివర్తన వ్యవధిని ఉపయోగించుకోవచ్చు - మీ ఉద్యోగ వేట కోసం ఖచ్చితమైన ఆస్తి.

వంతెనలు బర్న్ చేయవద్దు

మీ కాల్పుల రోజున కార్యాలయం నుండి బయటకు రావటానికి ఇది ఉత్సాహం కలుగుతుంది. కానీ మీరే గ్లోవర్యింగ్ మరియు మళ్ళీ కంపెనీ ఉద్యోగులు ఏ మాట్లాడలేదు ఎప్పుడూ vowing దీర్ఘకాలంలో మీరు ఏ మంచి చేయరు. మీ అహంకారం మీలో ఉత్తమంగా ఉండనివ్వవద్దు, మరియు మాజీ సహచరులు మరియు మీతో పాటు వచ్చిన మాజీ మేనేజర్స్ నుండి సూచనలు అడగడానికి బయపడకండి. మీరు తొలగించినప్పుడు, మీ మాజీ సహోద్యోగులు మీ పని మరియు పాత్ర యొక్క అనుకూలమైన సమీక్షలను కలిగి ఉండటం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

$config[code] not found

మీ పరిస్థితిని అంచనా వేయండి

మీరు ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడినప్పుడు, విషయాలను దృష్టిలో పెట్టుకుని, ఏమి జరిగిందో విశ్లేషించండి. మీరు కాల్పులకు దోహదపడటానికి, మీతో నిజాయితీగా వ్యవహరి 0 చడానికి ఏమి చేసివు 0 దో ఆలోచి 0 చ 0 డి. మీ పనితీరు ఉపసర్గ అయితే, మీరు వెనుకబడి ఉన్న ప్రాంతాలను గుర్తించండి. అలాగే, మీ నియంత్రణకు మించిన మీ కాల్పులకి దారితీసిన ఇతర కారకాలు కూడా ఉన్నాయి, మీరు ఇష్టపడని యజమాని వంటిది. తదుపరి, అదనపు నైపుణ్యాలను కోరుతూ మీ నైపుణ్యాలను మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీరు భవిష్యత్తులో ఏమి చేయగలరో ఆలోచించండి. మీ అనుభవాలను మెరుగుపరుచుకోవాలంటే కొత్త అనుభవాలతో అనుభవం నుండి బయటికి వచ్చినట్లయితే, మిమ్మల్ని మీరు మరింత విలువైన ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా చేస్తారు. సంభావ్య యజమానులు కూడా దీనిని గ్రహించగలరు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నిజాయితీగా ఉండు

కొందరు యజమానులు తొలగించిన ఉద్యోగ అభ్యర్థుల నుండి దూరంగా ఉండగా, చాలామంది కాదు. మీరు వేరొక ఉద్యోగాన్ని పొందాలనే అవకాశాలకు వ్యతిరేకంగా పని చేయకపోయినా, నిజాయితీని వెళ్ళడానికి మార్గం ఉంది. మీరు ఇంటర్వ్యూలో అడిగినట్లయితే, మీ చివరి ఉద్యోగంలో మీరు ఎందుకు లేరు, మీ ఫైరింగ్ గురించి నిజం చెప్పండి. మీరు అబద్ధం చెప్పి, మీరు నిష్క్రమించాలని చెప్పితే, నియామక నిర్వాహకుడు మీ మాజీ యజమానిని పిలుస్తారు మరియు నిజం తెలుసుకోవచ్చు. ఇది బహుశా ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా మిమ్మల్ని నిర్మూలించవచ్చు. మీ అనుభవాన్ని గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి మరియు మీరు ఎందుకు రద్దు చేయబడ్డారని మీరు నమ్ముతున్నారు. పరిస్థితిపై నివసించకండి, కాని దాన్ని నివారించడానికి ప్రయత్నించండి లేదు. పరిస్థితిని ఎలా మార్చాలో, మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారో మరియు మీ ఉద్యోగులుగా మీ నైపుణ్యాలను మరియు విలువను మెరుగుపరచడానికి మీరు చేసిన పని గురించి చర్చించడానికి ఒక అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోండి.

హై రోడ్ తీసుకోండి

అనేక సంభావ్య యజమానులు మీ ఉద్యోగం ముగింపు రిఫ్రెష్ మరియు మనోహరమైన గురించి మీ నిజాయితీ కనుగొనవచ్చు - మీరు nice ప్లే మాత్రమే. మీ ఫైరింగ్ గురించి నిజాయితీగా మాట్లాడటం చాలా ముఖ్యం అయినప్పటికీ, బాషింగ్ సెషన్లో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మార్చకూడదని కూడా ముఖ్యం. మీ మాజీ యజమాని లేదా పర్యవేక్షకుల గురించి ప్రతికూలంగా మాట్లాడకండి. మీ సంభాషణా శైలిని సూటిగా మరియు తటస్థంగా కాకుండా కనికరంలేనిదిగా ఉంచండి. ఒక పౌర వైఖరి మీ స్నేహితుడు. మీరు మిమ్మల్ని తొలగించిన పర్యవేక్షకుడిపై ప్రతికూలంగా మాట్లాడుతుంటే, అది మీపై సరిగా ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు ఉద్యోగం పొందడానికి అవకాశాలను నాశనం చేయవచ్చు. మీ సంభావ్య యజమాని మీ గురించి చెడుగా మాట్లాడుతున్నారా?