చిన్న వ్యాపార యజమానులకు విజయవంతమైన నిర్వహణ, సరైన పనులను గుర్తించడం, బృందాన్ని నిర్మిస్తోంది, మరియు ఆ విషయాలు సాధించడానికి వాటిని కలిసి లాగడం. బాగా చేస్తే, మొత్తం సంస్థ మరియు మీ జీవితం సజావుగా మరియు అప్రయత్నంగా నడుస్తున్నట్లు కనిపిస్తాయి. సరిగ్గా చేయకపోయినా, లేకపోయినా, అసంపూర్తిగా ఉన్న ప్రాజెక్టులు మరియు తప్పిపోయిన అవకాశాలని అంతరించిపోతున్న సుడిగాలిలో మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనడానికి, అక్కడ చాలా సమయం మరియు తగినంత సమయం ఉండదు.
$config[code] not foundచిన్న వ్యాపార నిర్వహణ పుస్తకాల సేకరణ మీ వ్యాపారం మరియు మీ జీవితంలో భాగమైన పనులు, జట్లు మరియు వ్యక్తుల అన్ని లక్ష్యాలను, పరపతిని మరియు నిర్వహించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మేము ప్రచురణ తేదీ మరియు ప్రతి రచయిత యొక్క ట్విట్టర్ హ్యాండిల్స్ను కూడా చేర్చాము:
ఫోకస్: ఎక్సలెన్స్ యొక్క రహస్య డ్రైవర్
డేనియల్ గోలెమాన్ (@ డేనియల్గోలేమాన్ EI) (అక్టోబర్, 2013)
మనస్తత్వవేత్త, పాత్రికేయుడు మరియు "భావోద్వేగ ఇంటెలిజెన్స్" రచయిత్రి డానియెల్ గోలెమాన్ చిన్న వ్యాపార యజమానులకు మరింత మెదడు ఆహారం ఇస్తూ "ఫోకస్."
ఈ పుస్తకం అన్ని దాని అనేక రూపాల్లో "శ్రద్ధ" గురించి మరియు మీ శ్రద్ధ-సామర్ధ్యం ఎలా సమర్థవంతంగా పనిచేస్తుందని వివరించారు.
దృష్టి పెట్టే సామర్ధ్యం కండరాల లాంటిది అని గోలేమాన్ చెప్పాడు. మరియు ప్రపంచంలో పరధ్యానంతో నిండిన, ఇది అభివృద్ధి చెందుతున్న నైపుణ్యం. ఫోకస్ కేస్ స్టడీస్ మరియు విజ్ఞాన శాస్త్రంతో మాత్రమే నిండి ఉంది, ఇది రహస్యంగా ఉంటుంది, కానీ సమాచార మరియు వినోదభరితమైనది.
ది 80/20 మేనేజర్: ది సీక్రెట్ వర్కింగ్ వర్కింగ్ అండ్ అచీవ్వింగ్ మోర్
రిచర్డ్ కోచ్ (@ రిచర్డ్కోచ్ 8020) (అక్టోబర్, 2013)
మా దృష్టికి పోటీ పడుతున్న చాలా మెరిసే కొత్త వస్తువులతో ఈ పుస్తకం పాత 80/20 నియమం, లేదా పారోటో సూత్రం పరపతికి మీరు కొత్త వ్యూహాలను ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
పరేటో సూత్రం 80% ప్రభావాలు (లేదా లాభాలు లేదా ఫలితాలు) కారణాల (లేదా చర్యలు) 20% నుండి వచ్చాయి. మరియు కోచ్ అది నిర్వహణకు వర్తిస్తుంది.
మీరు ఇప్పటికే మీకు తెలుసుకుంటే, మీరు సరళీకృతం చేయాలనుకుంటే, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలియదు, "80/20 మేనేజర్" మీకు కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి. వాస్తవానికి, మీ సమయం మరియు వనరులను మీరు పరపతికి ఉపయోగించడంలో మీరు ఉపయోగించే పది మార్గాలు లేదా వ్యూహాలు ఉన్నాయి. మీరు వాటిని అన్ని చేయవలసిన అవసరం లేదు, మీ పరిస్థితికి ఉత్తమంగా పనిచేసే వాటిని ఎంచుకోండి.
పని వద్ద ప్లే: ఎలా గేమ్స్ పురోగతి థింకింగ్ ఇన్స్పైర్
ఆడమ్ ఎల్. పెనెన్బర్గ్ (@ పేన్బర్గ్) (అక్టోబర్ 2013)
మీరు ఇంకా పదం "gamification" విన్న? మీరు ఈ పదాన్ని వినకపోయినా, మీరు ఖచ్చితంగా అనుభవించారు.
Gamification అనేది పని పనులను సాధించడానికి నాటకం ఉపయోగించడం అనే ఆలోచన. మీరు తరచూ దుకాణదారుల కార్యక్రమంలో సభ్యుని అయితే, ఇది గ్రాఫికేషన్ యొక్క ఒక రూపం.
పరిశోధనాత్మక పాత్రికేయుడు మరియు "వైరల్ లూప్" రచయిత అయిన ఆడం పెనెన్బర్గ్, తన తాజా పుస్తకంలో పని పనులను సాధించడానికి ప్లేని ఉపయోగించే శక్తిని అన్వేషిస్తుంది. పెనెన్బెర్గ్ వాటాలు కథలు, కేస్ స్టడీస్ మరియు ఫీచర్లు వివిధ రకాల ఆటలను వారు ఆట ప్రేరేపిత వ్యూహాలను ఎలా ఉపయోగించాలో వివరిస్తాయి.
దాదాపు అన్నిటిలోనూ ఇంకా గెలుపొంది బిగ్: మై లైఫ్ స్టోరీ కైండ్
స్కాట్ ఆడమ్స్ (@ డిల్బర్ట్ డెయిలీ) (అక్టోబర్ 2013)
డిల్బర్ట్ అభిమానులు సంతోషం! స్కాట్ ఆడమ్స్, కార్యాలయంలో మరియు నిర్వాహకులలో వినోదభరితంగా పనిచేసే కార్టూనిస్ట్, తన పుస్తకంలో పనిచేయడానికి ప్రపంచంలోని తన ప్రత్యేక దృష్టికోణాన్ని ఇస్తాడు.
జీవితంలో విజయవంతం కావాలనుకునే వ్యక్తుల గురించి మీరు "ఇది పెద్దది" పుస్తకాలను రహస్యంగా విసర్జించి ఉంటే, మీరు విఫలమవగానే మరియు మీ చుట్టూ తిరిగేవారు - ఇది మీ కోసం పుస్తకం.
ఆడమ్స్ తన క్షీణతలను మరియు వైఫల్యాలను (అనేకమైనవి మరియు ఫన్నీ రకాలు) పంచుకుంటాడు మరియు అతని విజయవంతమైన విజయాలను అన్వేషిస్తాడు. ఇది ఆడమ్స్ పెద్దదిగా చేయటానికి ముందు చిన్న వ్యాపార వైఫల్యాల జాబితాను కలిగి ఉన్నాడు. మీరు డౌన్ మరియు అవుట్ ఫీలింగ్ ఉన్నప్పుడు కోసం ఒక గొప్ప రీడ్ కానీ ఇప్పటికీ ఆశాజనకంగా రకం.
ది జెన్ వై హాండ్ బుక్: రిలేషన్షిప్ లీడింగ్షిప్ దరఖాస్తు మిలీనియల్స్ కొరకు
డయాన్ స్పీగెల్ (@Diane_E_Spiegel) ద్వారా (ఏప్రిల్ 2, 2013)
అనేక వ్యాపారాలు కలిసి నాలుగు తరాల కలిసి పని చేస్తున్నారని మీకు తెలుసా?
జీవితంలో అనేక విభిన్న దృక్కోణాలతో, మీరు ఒక సమాచార మాన్యువల్ అవసరం కావాల్సి ఉంటుంది మరియు ఇది ఇది. బహుళ తరాల శ్రామిక శక్తి యొక్క ఏ మేనేజర్ ఈ పుస్తకాన్ని సూచనగా ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను. ఇన్సైడ్ మీరు నిర్వహించడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి ఎలా ఉపయోగపడిందా చిట్కాలు కనుగొంటారు వై Ys (కూడా Millennials అని పిలుస్తారు).
కొంతమంది ప్రజలు మొత్తం తరం గురించి సాధారణతలను తయారుచేస్తారు. కానీ ఈ విధంగా చూడండి: జన్మించినప్పుడు కేవలం లక్షలాది మంది ప్రజలను లక్ష్యంగా చేసుకునే లక్ష్యం కాదు. దీనికి బదులుగా, సాంస్కృతిక శక్తులను అర్ధం చేసుకోవడం, వాటిలో చాలామంది ఆలోచించి, చర్య తీసుకుంటారు. మేనేజర్గా తెలుసుకోవడం ముఖ్యమైన సమాచారం.
బాంకుడ్ లీడర్షిప్: హ్యాపీ పీపుల్, బాటమ్-లైన్ రిజల్ట్స్, మరియు పవర్ డెలివర్ టు ఇద్దరూ
టాషా యురిచ్ (@ టషైరిచ్) (అక్టోబర్ 1, 2013)
నేటి పని వాతావరణం ఎక్కువగా జట్లను ఉపయోగిస్తుంది, మరియు ప్రేరణ పొందిన జట్లు కీలకమైనవి.
మీరు ఒక వర్చువల్ జట్టుతో ఒక బహుళజాతి సంస్థ లేదా సోలో-ప్రినేర్లో ఉన్నారో లేదో, మీరు ఒక ఆహ్లాదకరమైన మరియు ఆహ్లాదకరమైన పని వాతావరణాన్ని కొనసాగించేటప్పుడు, బహుశా మీ బృందం నుండి ఫలితాలను పొందడానికి సంతులనంతో పోరాడుతారు.
ఆన్లైన్ లెక్కింపులు మరియు కేస్ స్టడీస్ వంటి వివిధ రకాల ఉపకరణాలను బ్యాంకింగ్ లీడర్షిప్ కలిగి ఉంది. మీ బృందానికి నాయకత్వం వహించడానికి మీరు ఒక భయపెట్టే విధానం తీసుకోవటానికి ఇది దోహదపడుతుంది. మీరు కొత్త మేనేజర్ అయినా లేదా రుచికోసం చేసినవారిగా అయినా, ఈ సాధనాలు చిన్న వ్యాపారంలో తేడాను కలిగి ఉంటాయి.
మీరు మొదటి: మీ బృందాన్ని పెంచండి, పాటు పొందండి, మరియు స్టఫ్ పూర్తయింది
లియన్ డేవీ ద్వారా (@ LianeDavey) (సెప్టెంబర్ 23, 2013)
మేము వ్యవస్థాపకత యొక్క కఠినమైన వ్యక్తిత్వాన్ని గురించి మాట్లాడుతున్నాము, కాని నిజం ఈ రోజుల్లో పనిచేయడం లేదా జట్టులో భాగంగా ఉండటం లేదు. మీరు ఒక సోలో వ్యాపారవేత్త అయినప్పటికీ, మీరు కొందరు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు మరియు సర్వీసు ప్రొవైడర్లను నియమించుకుంటారు.
సో కొన్ని జట్లు నక్షత్ర ప్రదర్శకులు మరియు ఇతరులు implode లేదా పేలు మరియు చనిపోయే చేస్తుంది?
లియన్ డేవీచే ఈ పుస్తకం మీరు అప్డేట్ చేయబడిన బిల్డింగ్ బ్లాక్స్ని మరియు అధిక-పని చేసే పని బృందానికి చెందిన భాగంగా ఉంది. మీ ప్రాజెక్టులను సానుకూల అంచనాలతో ఎలా ప్రారంభించాలో తెలుసుకోండి మరియు మీ జట్టుని ముందుకు మార్చడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన భాషలో ఆచరణాత్మక సలహా ఎలా పొందాలో నేర్చుకుంటారు.
రిమోట్: Office అవసరం లేదు
జాసన్ ఫ్రైడ్ (@జోస్ఫ్రైడ్) మరియు డేవిడ్ హీన్మీర్యర్ హాన్సన్ (@ డిహెచ్హెచ్), (అక్టోబర్ 31, 2013)
వింత సమయం యొక్క "రాడికల్" భావనగా ప్రారంభమైనది మరియు ఇంటి నుండి పని చేయడం త్వరగా ప్రమాణంలోకి మారుతోంది.
ఫ్రైడ్ మరియు హాన్సన్ (ధోరణి సెట్ ఆలోచనాపరులు మరియు సాఫ్ట్వేర్ సంస్థ 37 సిగ్నల్స్ వ్యవస్థాపకులు) కార్యాలయానికి కార్మికుడికి బదులుగా కార్మికుడికి పని చేసే అనేక ప్రయోజనాలను చూపించడానికి ఏర్పాటు చేశారు.
ఇది చాలా వ్యాపారాల కోసం ఒక ఎంపిక కానప్పటికీ, ఇది మీ వ్యాపారం కోసం లాభం పెరుగుతున్న వ్యూహం కావచ్చు. వారి పరిశోధన 60% పని తల్లులు ఈ ఎంపికను ఇష్టపడుతున్నారని మరియు వివిధ రకాలైన మండలాలలో పనిచేయడానికి మరియు సేవ చేసే సామర్థ్యంతో సహా అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయని తెలుస్తుంది.
డై ఖాళీ: మీ ఉత్తమ పని ప్రతి రోజు విడుదల
టాడ్ హెన్రీ (@ TaddHenry), (సెప్టెంబరు 26, 2013)
మీరు మీ రోజులను కార్యకలాపాలకు గురైనట్లయితే, మీ రోజును వృధా చేసుకున్నట్లుగా మంచం వేయండి, మీ కోసం ఇది పుస్తకం.
టాడ్ హెన్రీ మీరు ప్రతి రోజు మరియు ప్రతి నిమిషం విషయం చేయడానికి అభిప్రాయం మరియు అత్యవసర తీసుకోవాలని సహాయపడుతుంది. "డై ఎలిటీ" అంటే ఏమిటి అంటే హెన్రీ విశ్లేషిస్తుంది - ఇది మిమ్మల్ని చంపడానికి లేదా ప్రతి యుక్తిని అనుసరిస్తుందని అర్థం లేదు.
ఈ పుస్తకము ప్రపంచములోనికి తీసుకొచ్చే ఏకైక విశేషమును అన్వేషించుట మరియు అది ప్రతి నిమిషానికి ప్రతి నిమిషానికి లబ్ది చేకూర్చుట యొక్క లోతైన అన్వేషణ.
తదుపరి స్టీవ్ జాబ్స్ ఫైండ్: కనుగొను, ఉంచండి, మరియు టాలెంట్ పెంపకం ఎలా
నోలాన్ బుష్నెల్, మరియు జీన్ స్టోన్, (జులై 16, 2013)
నీలన్ బుష్నెల్ అనే పేరు మీకు తెలియదు, కానీ మీరు స్థాపించిన సంస్థలలో అటారీ మరియు చక్ ఇ.
ఈ చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి నుండి ఉత్తమ పొందడానికి మరియు వారి సంస్థలు లోపల గొప్ప ప్రతిభను గుర్తించి పెంపకం కోసం చూస్తున్న ఆదర్శ పుస్తకం. ఇది నియామక, నియామకం మరియు బృందాన్ని పెంచడం గురించి ఉత్తమ చిన్న వ్యాపార నిర్వహణ పుస్తకాలలో ఒకటి.
పుస్తకం మీరు ఉత్తమ ఉద్యోగులను తీసుకోవాలని లేదా ఒక గొప్ప జట్టు నిర్మించడానికి ఉపయోగించే ఉత్తమ విధానాల చెక్లిస్ట్ కలిగి.
* * * * *
మరియు మీరు మరింత చిన్న వ్యాపార నిర్వహణ పుస్తకాలను చూస్తున్నట్లయితే, 2011 నుండి మా మునుపటి జాబితాను చూడండి. మంచి నిర్వహణ సలహా టైంలెస్.
ఇప్పుడు, అక్కడ బయటకు వెళ్లి ఒక గొప్ప జట్టు మరియు ఒక గొప్ప కంపెనీని సృష్టించండి!
నిర్వహణ పుస్తకాలు షట్టర్స్టాక్ ద్వారా ఫోటో
18 వ్యాఖ్యలు ▼
