ఫైనాన్స్, ఐటి (ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ), ఎంటర్టైన్మెంట్ లేదా ఇతర ఉన్నత-ప్రొఫైల్ పరిశ్రమలలో ఎగ్జిక్యూటివ్ పదవిలో ఉన్నవారు కేవలం ఆదివారం కాగితంలో ప్రకటనని ఉంచడం ద్వారా నింపరాదు. కార్యనిర్వాహక స్థానాలకు అర్హతలు కఠినమైనవి కనుక, మానవ వనరుల దర్శకుడికి స్క్రీనింగ్ లేదా నేపథ్యం తనిఖీలు చేయటానికి ఎటువంటి గది లేదు. అందుకే ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్లు, లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ కన్సల్టెంట్స్, సంస్థలు సరియైన అభ్యర్థులను నియమించుకునేలా సహాయపడతాయి.
$config[code] not foundసాధారణ నైపుణ్యాలు
ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్లకు రియల్-లైఫ్ ప్రజల నైపుణ్యాలు అవసరం. అవుట్గోయింగ్ పర్సనాలిటీ మరియు మంచి సంభాషణ నైపుణ్యాలు మీరు ఒక కళాశాల డిగ్రీ మరియు ఒక మాయ రహిత పద్ధతిలో కంటే ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ కన్సల్టెంట్గా తీసుకోబడుతుంది. అభ్యర్థులను, వారి అర్హతలు మరియు తగిన క్లయింట్లను ట్రాక్ చేయడానికి మీకు మంచి సంస్థ నైపుణ్యాలు అవసరం. కార్యనిర్వాహకులు ఉంచడానికి, మీరు దరఖాస్తుదారుల నైపుణ్యాలను మరియు సూచనలను నిర్ధారించడానికి త్వరిత నిర్ణయం తీసుకోవడంలో నైపుణ్యాలు కూడా అవసరం. మీరు సహజంగా ఈ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండకపోతే, కార్యనిర్వాహక నియామకుడుగా పని కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు మీరు అమ్మకాలు లేదా పబ్లిక్ రిలేషన్స్ స్థానాల ద్వారా వాటిని మెరుగుపరుస్తాయి.
బిజినెస్ ఎడ్యుకేషన్
ఒక వ్యాపార డిగ్రీ కార్యనిర్వాహక నియామకుడుగా ఒక వృత్తి కోసం ఒక విద్యార్థిని సిద్ధం చేస్తుంది. మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమతో వ్యవహరించాలనుకుంటే, ఐటి లేదా ఇంజనీరింగ్ వంటి విషయాల్లో ఒక చిన్న లేదా ఫీల్డ్ లో కనీసం కొన్ని కోర్సులు మీకు ప్రత్యేక నియామకాన్ని ఉద్యోగావకాశాలు కల్పించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీకు కళాశాల డిగ్రీ లేనప్పటికీ, హైస్కూల్ వ్యాపార కోర్సులు మరియు గో గోవర్ వ్యక్తిత్వాన్ని మీరు ఎంట్రీ స్థాయి నియామక స్థానానికి సురక్షితంగా సహాయపడతారు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుమానవ వనరుల నేపధ్యం
ఒక సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల శాఖతో లేదా తాత్కాలిక ఉపాధి సంస్థ లేదా ఇతర ప్లేస్మెంట్ సంస్థలో ఒక అధికారిక డిగ్రీని సాధించినప్పుడు, ఒక మానవ వనరుల నేపథ్యం, కార్యనిర్వాహక నియామకాన్ని. ఒక సంస్థ పనిచేసే విధానాన్ని మీరు తెలుసుకుంటారు మరియు వారు ఒక అభ్యర్థిని విశ్లేషించే సమయంలో ఉద్యోగులను ఎలా నియమించుకుంటారు అనే దానిపై అంతర్దృష్టి ఉంటుంది.
సర్టిఫికేషన్
అసోసియేషన్ ఆఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ సెర్చ్ కన్సల్టెంట్స్ (AESC) ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్లు వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి సహాయం చేయడానికి ఒక సర్టిఫికేట్ ప్రోగ్రామ్ను స్పాన్సర్ చేస్తాయి. విద్యార్ధులు అసోసియేషన్ నుండి CRA (సర్టిఫైడ్ రీసెర్చ్ అసోసియేట్) డిప్లొమాను అందుకునే ముందు రెండు-భాగాల పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత పొందాలి. ఈ కార్యక్రమంలో ఏడు ఆన్లైన్ కోర్సులు ఫోన్ మీద స్క్రీనింగ్ అభ్యర్థుల సూచనలను కలిగి ఉంటాయి మరియు సమర్థవంతంగా ప్రతి ఉద్యోగ అభ్యర్థి కోసం శోధనను లక్ష్యంగా చేస్తాయి. ఈ కార్యక్రమంలో భాగంగా, AESC ఆరు టెలికాన్ఫరెన్స్ ఫోరమ్లను రిఫరెన్స్ చెక్కులలో మరియు నియామకానికి సంబంధించిన ఇతర అంశాలను అందిస్తుంది.
ఇతర ప్రతిపాదనలు
కార్యనిర్వాహక నియామకుడు అనేక పని పరిస్థితుల ఎంపికను కలిగి ఉంటాడు. అతను అనేక సంస్థల యొక్క అధికారులను నియమిస్తాడు లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా నియమించే భారీ సంస్థలో పని చేయవచ్చు. అనేక పెద్ద ప్లేస్మెంట్ ఏజన్సీలు ప్రధాన స్థానాలకు కార్యనిర్వాహక అధికారులను పరీక్షించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు వారి నియామకులు ఒక అత్యుత్తమ గీత నేపథ్య మరియు అత్యుత్తమ పరిచయాలను కలిగి ఉన్నారని నొక్కి చెప్పారు. ఒక కార్యనిర్వాహక నియామకుడు మానవ వనరుల సిబ్బందితో మరియు సమావేశాల యొక్క నోటీసులో సరైన అభ్యర్థులు మరియు ఖాతాదారుల పూర్తి తన ఇమెయిల్ మరియు ఫోన్ జాబితాలు ఉంచడానికి అనేక పరిశ్రమలు నుండి టాప్ రవాణ మరియు shakers అనుసరించాల్సిన అవసరం. ఒక కార్యనిర్వాహక నియామకుడు నెట్వర్కింగ్ సంఘటనలకు హాజరు కావాలి మరియు వ్యాపార కార్డులతో నింపిన పోర్ట్ఫోలియోను భావి ఖాతాదారులకు ఇవ్వాలి. ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ నియామకుడు ఆరు లేదా ఏడు-సంఖ్యల అభ్యర్ధులను వేయడం కోసం ఇతర ఏజెన్సీలు మరియు / లేదా ఒక మానవ వనరులు లేదా వ్యాపార డిగ్రీలతో ఒక మంచి పని రికార్డును కలిగి ఉండాలి.
