మరోవైపు "మూన్లైటర్స్" అని పిలువబడే రెండు ఉద్యోగాలు కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు ఉద్యోగ స్థలంలో పనిచేయడంతోపాటు, ఒక ఉద్యోగం కలిగిన వారి సహోద్యోగులుగా పనిచేస్తారు. అయినప్పటికీ, చంద్రకాంతిలో వ్యక్తిగత సమయం మరియు కుటుంబం త్యాగం చేయగల అవకాశం ఉంది, బాల్ స్టేట్ యునివర్సిటీ నుండి కొత్త అధ్యయనం తెలిపింది.
బాల్ స్టేట్ యునివర్సిటీ మేనేజ్మెంట్ ప్రొఫెసర్ అయిన బ్రయాన్ వెబ్స్టర్ ఇటీవలే ప్రచురించిన మల్టీ-యూనివర్శిటీ రీసెర్చ్ గ్రూప్ను నిర్వహించారు, ఈ అధ్యయనం ఇద్దరు ఉద్యోగాలు హోల్డింగ్ టూ టూ మచ్? స్ప్రింగర్స్ జర్నల్ ఆఫ్ బిజినెస్ అండ్ సైకాలజీలో డ్యూయల్ జాబ్ హోల్డర్స్ (PDF) ఒక పరీక్ష.
$config[code] not found"మూన్లైట్" వ్యక్తులు మాత్రమే ఒక ఉద్యోగంతో దృష్టి పెట్టారు లేదా అంకితం కాలేదని సాధారణంగా నిర్వహించిన అభిప్రాయాన్ని ఈ అధ్యయనం సవాలు చేస్తుంది. ఈ అధ్యయనంలో, U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్లో 7.2 మిలియన్ అమెరికన్లు 2016 లో రెండు ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నారు అయినప్పటికీ, మూన్లైటర్స్ ఉద్యోగ ప్రదర్శనల మరియు ఉత్పాదకతపై చిన్న పరిశోధన జరిగింది.
రెండవ జాబ్ యొక్క downside
యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, రెండు ఉద్యోగాలు ఉన్న వ్యక్తులు సగటున 46.8 గంటలు పనిచేస్తారు, సగటు అమెరికన్ ఉద్యోగికి వారంలో 38.6 గంటలు పోలిస్తే గణనీయంగా ఎక్కువ గంటలు ఉంటాయి. అధ్యయనం ప్రకారం, చిన్న వ్యాపారాలు లేదా పెద్ద కంపెనీలు వారి ఉద్యోగులను రెండవ ఉద్యోగాలను తీసుకోకుండా ఉండటానికి విధానాలు కావాలి, ఎందుకంటే ఇది వారి పనితీరును హానికరం కాదు. అయితే ఇబ్బంది, ఇంటి నుండి చాలా గంటలు దూరంగా ఖర్చు కుటుంబ కలహాలు కారణమవుతుంది.
"సాధారణంగా, ద్వంద్వ ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగులను సమర్థవంతంగా నిర్వహించగలరని కనిపిస్తుంది," అని వెబ్స్టర్ అన్నాడు. "ఏదేమైనా, ద్వంద్వ ఉద్యోగస్థులు ఒకే ఉద్యోగ ఉద్యోగులతో పోలిస్తే అధిక-స్థాయి ఉద్యోగ-కుటుంబ సంఘర్షణ గురించి నివేదించారు."
ఈ అధ్యయనం, ఉద్యోగాల ఉత్పాదకతను తగ్గించగల రెండు ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న ప్రముఖ అభిప్రాయాన్ని సవాలు చేయడంలో మొదటిది. ఈ అధ్యయనం అభిప్రాయాన్ని నిరూపిస్తుండగా, వెబ్స్టర్ చిన్న వ్యాపారాలు మరియు కంపెనీలు ద్వంద్వ ఉద్యోగుల పని మరియు జీవితాల మధ్య ఆరోగ్యకరమైన సమతుల్యతను సాయం చేయడానికి విధానాలను అమలు చేయడానికి సూచించింది.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
2 వ్యాఖ్యలు ▼
