ఒక కాథలిక్ పాఠశాలకు ప్రధానమైనదిగా ఇంటర్వ్యూ చేయటానికి సిద్ధమౌతోంది మీ అనుభవాన్ని మరియు ఉద్యోగాన్ని నెరవేర్చగల సామర్థ్యాన్ని మాత్రమే అంచనా వేయడం, కానీ మీ వ్యక్తిగత నమ్మకాలను అంచనా వేయడం మరియు వారు ఆ పాత్రలో ఎలా పాత్ర పోషిస్తారో కూడా సూచిస్తారు. మీరు మీ విశ్వాసం విద్యార్థులతో మరియు సిబ్బందితో మీ సంబంధాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు వివరించాల్సి ఉంటుంది, మీరు పాఠశాలకు ఉత్తమ నాయకురాలిని ఎందుకు చూపిస్తున్నారనే దానితో పాటుగా.
ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోండి
మొదట, ఒక కాథలిక్ ప్రిన్సిపాల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోండి, అందువల్ల మీరు ఆశ్చర్యపరుచుకుంటారు. ఇంటర్వ్యూలు సాధారణంగా ప్యానల్ సెట్టింగులో జరుగుతాయి, ఇక్కడ మీరు చాలామంది ఒకేసారి ఇంటర్వ్యూ చేయబడతారు. ప్యానెల్లోని ప్రతి సభ్యుడు ఎంపిక షీట్ను కలిగి ఉండవచ్చు, అది వారు వెతుకుతున్న వాటిని చూపుతుంది, కాబట్టి మీరు ప్రశ్నలను అడుగుతూ లేదా తరచూ నోట్లను తీసుకుంటూ ఒక కాగితాన్ని సూచిస్తే ఆశ్చర్యపడకండి. ప్యానెల్లోని వ్యక్తులు మారవచ్చు, కానీ కనీసం ఒక కార్యనిర్వాహక సిబ్బంది సభ్యుడు, పారిష్ పూజారి మరియు ఒక పేరెంట్ ఉంటారు.
$config[code] not foundస్కూల్ అధ్యయనం
మీరు ఇంటర్వ్యూలోకి వెళ్ళడానికి ముందు, మీరు మీ ఇంటి పనిని పూర్తి చేసి, వెనుకకు మరియు ముందుకు వెళ్లి పాఠశాలకు తెలుసు. దీని అర్థం మీరు పాఠశాల యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతలను అర్థం చేసుకుని, ఇంటర్వ్యూలో ఈ గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధమయ్యారు. పాఠశాలను అధ్యయనం చేయటం పాఠశాల యొక్క వెబ్ సైట్ ను సమీక్షించటం, పాఠశాల గురించి వ్యాసాలను చదువుట, మరియు అక్కడ పనిచేసిన లేదా పాఠశాలకు హాజరైన ఇతర వ్యక్తులతో మాట్లాడటం వంటివి ఉంటాయి. అకాడెమీలో పాఠశాల బలంగా ఉంది, అథ్లెటిక్స్లో బలహీనంగా ఉందా? ఆధునిక టెక్నాలజీతో పాఠ్య ప్రణాళిక తాజాగా ఉందా? బడ్జెట్లో పాఠశాల ఉందా? పాఠశాల అభినందించేందుకు మార్గాలను చూడండి, కానీ మీరు పాఠశాల యొక్క బలహీనమైన పాయింట్లు పరిష్కరించడానికి సహాయపడుతుంది ఎలా కాంక్రీటు ఆలోచనలు వస్తాయి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువిశ్వాస-ఆధారిత ప్రశ్నలకు సిద్ధపడండి
మీరు ఒక క్యాథలిక్ పాఠశాలను నడిపించబోతున్నారంటే, మీ విశ్వాసం అనేది మీ జీవితంలో ఒక చోదక శక్తిగా ఉంటుంది. మీ విశ్వాసం పాఠశాలకు మీ ప్రణాళికలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మరియు సిబ్బంది, తల్లిదండ్రులు మరియు విద్యార్ధులతో మీ సంబంధాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో మీరు అడగబడతారు. మీ స్వంత ఆధ్యాత్మిక అభివృద్ధి గురించి మరియు మీరు చర్చికి హాజరు కావాల్సిన అవసరం గురించి మీరు అడగవచ్చు. పాఠశాల మీరు తీసుకునే నైతిక ప్రవర్తనకు ఏ ప్రమాణాలు ఉన్నాయో లేదో తెలుసుకోండి. మీరు ప్రమాణస్వీకారం చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీ విశ్వాసం మీరు విద్యార్థులతో ఎలా వ్యవహరిస్తుందో మరియు కరికులంను అభివృద్ధి చేయడంలో ఎలా మార్గనిర్దేశం చేస్తారనే దాని గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
కఠినమైన ప్రశ్నలు కోసం సిద్ధంగా ఉండండి
ఒక ప్రధాన స్థానం కోసం ఏదైనా ఇంటర్వ్యూలో క్రమశిక్షణా సమస్యలతో వ్యవహరించే కఠినమైన ప్రశ్నలు, సిబ్బంది సమస్యలు మరియు ఈ పరిస్థితులతో మీ విశ్వాసం ఎలా ఉంటుంది. మీ పునఃప్రారంభం లో ఏ బలహీన మచ్చలు ఉంటే, కూడా ఈ వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ప్రవర్తనా నియమావళిని అనుసరి 0 చని లేదా మీరు ఎలా పనిచేస్తు 0 దో, తన తోటి విద్యార్థుల కోస 0 ఇబ్బ 0 దుకు గురవుతున్న విద్యార్థిని ఎలా వ్యవహరి 0 చకూడదో అనే విషయాన్ని మీరు ఎలా ఎదుర్కొ 0 టున్నారో మీకు కఠినమైన ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.