కార్యాలయ పోటీ మీ సిబ్బంది మరింత ఉత్పాదకతను, మరింత నిమగ్నమయ్యే మరియు మరిన్ని శక్తివంతులను చేయడానికి సహాయపడుతుంది. అయినప్పటికీ, అది వారిని నొక్కిచెప్పగలదు, వారి విశ్వాసాన్ని నలిపిస్తుంది మరియు శాశ్వత ఆగ్రహంతో దారి తీస్తుంది. కొంతమంది సహజంగా పోటీ మరియు పోటీలలో వృద్ధి చెందుతున్నారు, మరికొందరు పోటీ పడే ఆలోచనలో భయపడటం లేదు. ఏ హానికరమైన హానికరమైన ప్రభావాలను నివారించేటప్పుడు మీరు పనిలో ఆరోగ్యకరమైన పోటీని ఎలా సృష్టించవచ్చు? ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
$config[code] not foundపని వద్ద ఆరోగ్యకరమైన పోటీని సృష్టించడం
అది సరదాగా చేయండి
పని సహజంగా పోటీపడుతోంది: ప్రతిఒక్కరూ అతని ఉద్యోగంలో బాగా చేయాలనుకుంటున్నారు, గుర్తించబడతారు మరియు పదోన్నతి పొందాలి. మీ కార్యాలయ పోటీలు ఘోరమైన తీవ్రంగా చేయడం ద్వారా ఈ ఒత్తిడికి జోడించవద్దు. పోటీకి తేలికపాటి మరియు ఆహ్లాదకరమైన అంశం ఉంచండి.
ప్రభావాలు పర్యవేక్షించండి
మీ కార్యాలయ పోటీలు ఎలా విశదమవుతున్నాయి - కేవలం వ్యాపార ఫలితాల్లో కాదు, మానవ పరంగా కూడా. టెంపర్స్ ఎగరవేస్తున్నారా? ప్రజలు ఒకరినొకరు నరికివేసినా లేదా సహకరించకపోవడమా? ఒక పోటీ పట్టాలపైకి వెళ్ళడానికి మొదలవుతుంటే, సమస్యలను చర్చించడానికి ఒక హాల్ట్ను కాల్ చేయండి మరియు మీరు పోటీని ముగించాలి.
టీమ్లలో పోటీ చేయండి
వ్యక్తుల మధ్య పోటీ తప్పని సరిగా సామర్ధ్యం ఉంది. ఇది ప్రతి ఒక్కరికి ప్రథమ స్థానంలో ఉన్న కుక్క-తినే-కుక్క పర్యావరణానికి దారి తీస్తుంది. సాధారణంగా, జట్టు పోటీలు ఆరోగ్యకరమైనవి మరియు నేటి కార్యాలయంలో కీలకమైన సహకారాన్ని కూడా ప్రోత్సహిస్తాయి. జట్టు సభ్యులు వివిధ బలాలు తో ఎంచుకోవడం ద్వారా సాధ్యమైనంత జట్లు సమతుల్యం ప్రయత్నించండి. ఇది మరింత సమర్ధవంతమైన జట్లను మాత్రమే సృష్టిస్తుంది, పోటీలో పాల్గొన్నప్పుడు ప్రతి ఇతర నుండి తెలుసుకోవడానికి సభ్యుల అవకాశాలను కూడా ఇస్తుంది.
మీతో పోటీని ప్రోత్సహించండి
ఇతరులను ఓడించటానికి బదులు "వ్యక్తిగత ఉత్తమ" సాధించడానికి దృష్టి సారించే పోటీలు అత్యంత ప్రోత్సాహకరంగా ఉంటాయి, అయితే ఒకరిపై ఒక పోటీలో దుష్ప్రభావాలు తప్పించకుండా ఉంటాయి. వ్యక్తులు ప్రతి నెలలో తమ అమ్మకాలు సంఖ్యలను పెంచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న అమ్మకాల రెప్స్ వంటివాటిని తమతో పోటీ చేయవచ్చు. బృందాలు తమతో పోటీ పడగలవు: ఉదాహరణకి, మీరు ప్రతి షిప్పింగ్ డిపార్టుమెంట్ యొక్క సగటు సమయాన్ని అంచనా వేయవచ్చు మరియు వారు నెలకు వేగంగా పొందగలరో చూడండి.
ఎండ్ గోల్లో కేంద్రీకృతమై ఉండండి
ఉద్యోగులు పోటీ గురించి సంతోషిస్తున్నాము వచ్చినప్పుడు ఇది చాలా బాగుంది, కానీ కొన్నిసార్లు వారు అంతిమ లక్ష్యం గురించి మర్చిపోతే కాబట్టి సంతోషిస్తున్నాము. ఉదాహరణకు, మీ కమర్షియల్ సర్వీస్ రెప్స్ ఒక రోజులో ఎన్ని కాల్లను నిర్వహిస్తాయో మీ పోటీ కొలుస్తుంటే, వారు కాల్స్ ద్వారా పరుగెత్తడం ప్రారంభించే వేగంతో వారు దృష్టి పెట్టాలి - మరియు సేవల నాణ్యతా క్షీణతలు.
సహేతుక బహుమానమివ్వ 0 డి
కార్యాలయ పోటీలకు బహుమతి పోటీ, మీ వ్యాపారం మరియు మీ ప్రజల స్వభావంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, కొన్ని కార్యాలయాల్లో, విజేత బృందం వీక్లీ సమావేశంలో ఒక వెర్రి ట్రోఫీని మరియు గుర్తింపును పొందడానికి కంటెంట్ కావచ్చు. ఇతరులు శుక్రవారం మధ్యాహ్నాలు ప్రారంభంలో వదిలి వెళ్ళడం వంటి మరింత ప్రత్యక్ష ఏదో ద్వారా ప్రేరణ కావచ్చు. ఇంకా కొంచెం విశేషమైన పోటీని ప్రోత్సహించటానికి - పెద్ద అమ్మకాలలో తీసుకురావడానికి తరచుగా బోనస్లు లేదా వెకేషన్ ప్యాకేజీలతో రివార్డ్ చేయబడుతున్న విక్రయదారులు.
మీరు పని వద్ద పోటీని ఎలా ప్రోత్సహిస్తున్నారు (లేదా మీరు)?
ట్రోఫీ ఫోటో Shutterstock ద్వారా
వ్యాఖ్య ▼
